รายการคำถามสัมภาษณ์งานเจ้าหน้าที่สินเชื่อ
อย่างไรก็ตามมีคำถามมากมายที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อหาตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่สินเชื่อ เหล่านี้รวมถึงการรวมกันของคำถามสัมภาษณ์พฤติกรรมเช่นเดียวกับคำถามที่มุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์การให้ยืมและความสามารถในการประสบความสำเร็จในงานของคุณ
คุณจะต้องการเตรียมพร้อมสำหรับคำถามทุกประเภทและพูดเฉพาะเกี่ยวกับพื้นฐานทักษะและประสบการณ์ในแต่ละพื้นที่ของคุณ
คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรม
การถามคำถามพฤติกรรมเป็นเทคนิคทั่วไปที่ใช้โดยการจ้างผู้จัดการเพื่อประเมินความสามารถของพนักงานในอนาคตที่จะเข้ากับทีมของพวกเขา พวกเขาต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมว่าคุณเป็นใครและคุณมีจริยธรรมและบุคลิกภาพอย่างไร สำหรับคำถามแต่ละข้อจัดเตรียมเรื่องราวเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ตอบคำถามและย้ำให้คุณเห็นว่าเป็นพนักงานที่ฉลาดมีคุณวุฒิที่ทำงานหนักและเป็นส่วนตัวซึ่งจะก้าวเข้าสู่งานที่มีอยู่ ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับพฤติกรรม
- ลักษณะตัวละครที่เลวร้ายที่สุดของคุณคืออะไร?
- ลักษณะบุคลิกภาพที่ดีที่สุดของคุณคืออะไร?
- บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความกดดัน
- คุณจะจัดการกับความท้าทายได้อย่างไร?
- คุณเคยทำผิดพลาดหรือไม่? คุณจัดการกับมันได้อย่างไร?
คำถามเกี่ยวกับพื้นหลังทางเทคนิคของคุณ
ธรรมชาตินายจ้างจะต้องการทราบว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะเป็นเจ้าหน้าที่สินเชื่อและอีกครั้งพวกเขาจะต้องการได้ยินตัวอย่างเฉพาะจากประสบการณ์ของคุณ
ต่อไปนี้เป็นคำถามบางอย่างเพื่อเตรียมพร้อมในการตอบ
- คุณมีประสบการณ์ด้านการธนาคารอะไรบ้าง
- คุณมีใบอนุญาตอะไร (รัฐและรัฐบาลกลาง)?
- คุณคุ้นเคยกับกฎหมายการให้ยืมและการให้สินเชื่อของธนาคารและผู้บริโภค?
- คุณมีประสบการณ์กับ FHA และ VA เช่นเดียวกับสินเชื่อทั่วไป?
- คุณสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องวาด?
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับค่าคอมมิชชั่นตามจ่าย?
- อธิบายค่าตัดจำหน่ายเป็นค่าลบ
ทำไมคุณจะเป็นเจ้าหน้าที่สินเชื่อที่ดีที่สุด
เมื่อนายจ้างได้กำหนดว่าคุณมีคุณสมบัติแล้วพวกเขาก็จะอยากรู้ว่าทำไมพวกเขาจึงควรจ้างคุณเหนือผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอื่น ๆ ลองนึกถึงความสำเร็จของคุณว่าคุณเสริมสร้างธุรกิจใหม่ ๆ และวิธีที่คุณสำรวจสถานการณ์ที่ยากลำบาก มีตัวอย่างเพื่อพูดกับแต่ละคำถามต่อไปนี้
- คุณมาจากธุรกิจใหม่อย่างไร?
- บอกเล่าเกี่ยวกับเครือข่ายการแนะนำผลิตภัณฑ์ของคุณหรือไม่?
- อธิบายถึงวิธีที่คุณสร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายของคุณ
- บอกฉันถึงวิธีที่คุณได้อธิบายให้กับลูกค้าเกี่ยวกับประเภทของสินเชื่อและตัวเลือกเครดิตที่แตกต่างกันกับข้อกำหนดในการให้บริการ
- อธิบายสถานการณ์กับไคลเอ็นต์ที่ไม่พึงพอใจและวิธีที่คุณแก้ไขปัญหา
- คุณเคยมีลูกค้าโกรธกับคุณหรือไม่? คุณแก้ไขปัญหาได้อย่างไร?
- คนจะประสบความสำเร็จได้อย่างไรในสภาพแวดล้อมที่มีอัตราดอกเบี้ยปรับตัวสูงขึ้น?
- วิธีการที่คุณใช้เมื่อตัดสินใจที่จะให้ผู้ขอกู้เงิน?
- ให้ตัวอย่างเมื่อจริยธรรมของคุณได้รับการทดสอบ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ
สุดท้ายนายจ้างจะต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานปัจจุบันหรืองานล่าสุดของคุณ เตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะต่างๆที่อธิบายถึงระดับการทำงานที่คุณกำลังอยู่ในปัจจุบันหรือได้รับความไว้วางใจมากที่สุดเมื่อเร็ว ๆ นี้
- คุณมีพอร์ตโฟลิโอขนาดใดในตำแหน่งปัจจุบันของคุณ
- คุณอยู่ที่ไหนเกี่ยวกับร้อยละของสินเชื่อและเป้าหมายเงินฝากปีถึงวันที่?
- ใครเป็นคนหนึ่งในกลุ่มของคุณในไตรมาสสุดท้าย? คุณให้คะแนนที่ไหน
- คุณจัดระเบียบข้อมูลทางการเงินของผู้สมัครของคุณอย่างไร?
- สถานะของเครดิตและสินเชื่อของคุณคืออะไร? คุณจะปรับปรุงได้อย่างไร?
- อธิบายตารางเวลาการชำระเงินที่มีประสิทธิภาพซึ่งคุณสร้างขึ้น
- ทำไมคุณถึงอยากออกจาก บริษัท ปัจจุบันของคุณ?
เมื่อคุณได้เตรียมคำตอบสำหรับคำถามทั้งหมดข้างต้นแล้วคุณก็พร้อมที่จะทำกรณีตัวเองเป็นนายจ้างที่จะได้รับค่าจ้างต่อไป โชคดี!
คำถามและคำตอบเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์
คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปพร้อมตัวอย่างคำตอบที่คุณสามารถใช้เพื่อฝึกการสัมภาษณ์งาน
คำถามที่ถามนายจ้าง
อย่าลืมเตรียมรายการคำถามที่จะถาม
ที่นี่มีคำถามสัมภาษณ์เพื่อถามนายจ้างรวมทั้งคำถามที่คุณไม่ควรถามผู้สัมภาษณ์ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
ข้อมูลเพิ่มเติม
ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์บ่อยที่สุด
วิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรก