การทดสอบแอลกอฮอล์ในเลือด ยังแสดงถึงการด้อยค่าหรือความมึนเมาในปัจจุบัน แต่ไม่ใช้ในอดีต ตรงกันข้ามกับการทดสอบยาเสพติดที่ผิดกฎหมายซึ่งแสดงถึงการใช้งานในอดีต
การทดสอบแอลกอฮอล์ในลมหายใจทำงานอย่างไร
คนที่ถูกทดสอบเพื่อดื่มแอลกอฮอล์จะเป่าเข้าไปในเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในลมหายใจและผลลัพธ์จะได้รับตามจำนวน จำนวนที่เรียกว่าความเข้มข้นของแอลกอฮอล์ในเลือด (BAC) แสดงระดับแอลกอฮอล์ในเลือดของบุคคลในขณะที่ทำการทดสอบ ไม่ได้วัดการใช้แอลกอฮอล์ในอดีต
เมื่อนายจ้างใช้การทดสอบระดับแอลกอฮอล์ในลมหายใจหรือในเลือด
บริษัท ส่วนใหญ่ที่ดำเนินการทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ต่อพนักงานจะทำให้การจ้างงานเป็นไปอย่างชัดเจน - นโยบายเกี่ยวกับการทดสอบแอลกอฮอล์และยาเสพติด มักมีอยู่ในคู่มือพนักงานของพวกเขา การปฏิเสธโดยพนักงานที่จะส่งผลต่อการทดสอบแอลกอฮอล์อาจเป็นเหตุให้ถูกไล่ออก นายจ้างมักใช้การทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ภายใต้สถานการณ์เฉพาะ:
- นายจ้างอาจมีนโยบายที่จะทดสอบเมื่อมีเหตุอันควรสงสัยหรือเรียกอีกอย่างว่าการทดสอบที่เป็นไปได้หรือเพื่อเหตุผลและมีสัญญาณบ่งบอกว่าแอลกอฮอล์หรือการใช้ยาเสพติดที่พนักงานสามารถทำได้
- อีกกรณีหนึ่งที่อาจใช้การทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์คือการทดสอบหลังเกิดอุบัติเหตุเมื่อมีการสงสัยว่ามีการใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือยาเสพติดซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินหรืออุบัติเหตุจากการทำงานในที่ทำงาน
- การทดสอบแบบสุ่มอาจดำเนินการโดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าโดยไม่ได้กำหนดไว้สำหรับพนักงานที่เลือกโดยพลการจากพูลทดสอบ
- มีการบังคับใช้การทดสอบแอลกอฮอล์สำหรับพนักงานในบางอุตสาหกรรมที่ควบคุมโดยกระทรวงคมนาคมของสหรัฐอเมริกาและกระทรวงกลาโหมของสหรัฐอเมริกา
การทดสอบแอลกอฮอล์ที่ต้องใช้ DOT ของสหรัฐอเมริกา
การบังคับใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์และยาเสพติดเป็นสิ่งจำเป็นโดยกระทรวงคมนาคมของสหรัฐอเมริกาสำหรับบางอาชีพและอุตสาหกรรม
การทดสอบบังคับนี้ ได้แก่ การขนส่งทางรถการเดินเรือการเดินเรือทางรถไฟรถไฟและการขนส่งในการประกอบอาชีพที่ไวต่อความปลอดภัย พนักงานที่ไวต่อความปลอดภัยในอุตสาหกรรมการขนส่งเป็นบุคคลที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานและการขนส่งที่ปลอดภัยสำหรับเพื่อนร่วมงานและผู้เดินทาง
ข้อ จำกัด ทางกฎหมายในการพิจารณาความบกพร่องทางแอลกอฮอล์ขณะขับรถคือ. 08 อย่างไรก็ตามความเข้มข้นของแอลกอฮอล์ในเลือดที่ถือว่ามีความบกพร่องคือจำนวนที่ต่ำกว่ามาตรฐาน BAC ที่ขับขี่
ข้อบังคับของกระทรวงการขนส่งแห่งสหรัฐอเมริกากำหนดว่าการทดสอบแอลกอฮอล์ในเชิงบวก 04 ต้องมีการกำจัดลูกจ้างออกจากงานขับขี่หรืองานที่มีความรู้สึกไวต่อความปลอดภัยอื่น ๆ ผลลัพธ์ภายใต้ข้อบังคับของ DOT จะเป็นไปตามข้อกำหนด D02 ซึ่งอาจต้องมีการลบออกจากงานภายในระยะเวลาหนึ่ง
นอกจากนี้ยังมีกฎระเบียบอื่น ๆ เกี่ยวกับการใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์สำหรับพนักงานที่มีความเสี่ยงด้านความปลอดภัย:
- พนักงานต้องไม่ใช้หรือครอบครองเครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือยาผิดกฎหมายใด ๆ ในขณะที่มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ด้านความปลอดภัยหรือในขณะปฏิบัติหน้าที่ที่มีความอ่อนไหวต่อความปลอดภัย
- พนักงานต้องไม่รายงานการบริการหรืออยู่ในการปฏิบัติหน้าที่หากอยู่ภายใต้อิทธิพลหรือความบกพร่องทางด้านแอลกอฮอล์
- พนักงานต้องไม่ใช้เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ภายในเวลาสี่ชั่วโมง (8 ชั่วโมงสำหรับลูกเรือและพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน) ในการรายงานการบริการหรือหลังจากได้รับแจ้งเพื่อรายงาน
การคัดกรองแอลกอฮอล์ก่อนการจ้างงาน
กระทรวงคมนาคมของสหรัฐอเมริการะบุเมื่อผู้สมัครสามารถทดสอบเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เป็นส่วนหนึ่งของการตรวจคัดกรองก่อนการจ้างงาน:
- การทดสอบต้องทำเมื่อผู้สมัครทุกคนเข้ารับตำแหน่ง
- การทดสอบต้องทำตามข้อเสนอหลังการขาย
เครื่องคิดเลขความเข้มข้นของแอลกอฮอล์ในเลือด / เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในอากาศ (BAC)
มีเครื่องคิดเลขที่สามารถคำนวณความเข้มข้นของแอลกอฮอล์ในเลือด / ลมหายใจโดยประมาณของคุณขึ้นอยู่กับจำนวนเครื่องดื่มที่คุณบริโภคและความเร็วที่คุณดื่มพวกเขาน้ำหนักและเพศของคุณ
โดยทั่วไปแอลกอฮอล์ 1 ออนซ์จะอยู่ในระบบของคนเป็นเวลา 1.5 ชั่วโมง
ประเด็นทางกฎหมาย
ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางห้ามมิให้มีการตรวจแอลกอฮอล์หรือยาเสพติด อย่างไรก็ตามบางรัฐ จำกัด นายจ้างจากการสุ่มทดสอบยาเสพติดของพนักงานนอกเหนือจากผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่ไวต่อความปลอดภัย
นอกจากนี้บุคคลที่มีประวัติโรคพิษสุราเรื้อรังอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่มีความพิการภายใต้กฎหมาย อเมริกันที่มีความพิการ (ADA) และ ข้อบังคับเกี่ยวกับการ ไม่เลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทดสอบยาเสพติดและแอลกอฮอล์ : ประเภทของการทดสอบยาและแอลกอฮอล์ | การทดสอบยาเสพติดการจ้างงาน | เมื่อ บริษัท ทดสอบยาหรือแอลกอฮอล์