ในจดหมายเสนอขายแบบเคาน์เตอร์ผู้สมัครมักแสดงความสนใจในตำแหน่งนี้ แต่ระบุว่าเธอต้องการเปลี่ยนชุดค่าตอบแทนที่เสนอ
เมื่อจะเสนอข้อเสนอพิเศษ
คุณอาจพิจารณาเขียนจดหมายตอบรับข้อเสนอพิเศษหากคุณไม่พอใจกับแพคเกจค่าตอบแทน
บางทีคุณอาจไม่คิดว่าเงินเดือนสูงพอหรือคิดว่าแพคเกจนี้ไม่มีผลประโยชน์ที่สำคัญ
อย่างไรก็ตาม บริษัท บางแห่งไม่เต็มใจที่จะพิจารณาข้อเสนอพิเศษของเคาน์เตอร์ ตัวอย่างเช่นบาง บริษัท สามารถเสนอ ช่วงเงินเดือน โดยเฉพาะได้ บางคนอาจยกเลิกข้อเสนอพิเศษหากพวกเขาไม่พอใจหรือไม่ชอบคำขอของคุณ เนื่องจากพนักงานทุกรัฐ (ยกเว้นมอนแทนา) " ถูกว่าจ้าง " นายจ้างสามารถยกเลิกการเสนองานได้ตามกฎหมายในเวลาใด ๆ
หากคุณต้องการเขียนจดหมายตอบรับข้อเสนอ แต่ไม่แน่ใจว่า บริษัท จะทำปฏิกิริยาอย่างไรให้ทำการวิจัย ดู เงินเดือนเฉลี่ย สำหรับคนในงานนั้นโดยเฉพาะทั้งภายใน บริษัท และระดับประเทศ เมื่อคุณรู้สึกถึงคุณค่าแล้วคุณสามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดมากขึ้นว่าจะเสนอราคาหรือไม่
ประโยชน์ของจดหมาย
มีหลายวิธีในการตอบข้อเสนอพิเศษ บางคนพบกับนายจ้างในการเจรจาต่อรองในคนหรือพูดคุยกับนายจ้างผ่านทางโทรศัพท์
การเขียนจดหมายเสนอข้อเสนอพิเศษเหมาะสำหรับคนที่กังวลเกี่ยวกับการเจรจาต่อรองด้วยตนเองหรือผู้ที่รู้สึกว่าเธอเป็นนักเขียนที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ บทสนทนาในการเขียนยังเป็นการทิ้งร่องรอยทางกระดาษที่มีประโยชน์: ด้วยการแลกเปลี่ยนตัวอักษรหรืออีเมลการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่ตกลงกันไว้จะมีการเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร
เคล็ดลับในการเขียนจดหมายเสนอข้อเสนอ
- คิดเกี่ยวกับแพคเกจทั้งหมด เมื่อตัดสินใจเลือก counteroffer คุณไม่จำเป็นต้องคิดถึงเงินเดือน พิจารณาการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทนที่ไม่ใช่เงินเดือนอื่น ๆ ที่คุณสามารถขอได้เช่นค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานการประกันการลงนามโบนัสวันหยุดและวันป่วยและผลประโยชน์อื่น ๆ นอกจากนี้คุณยังสามารถรวมสิทธิประโยชน์เฉพาะของสำนักงานเช่นพื้นที่สำนักงานเวลาหรือตัวเลือกการติดต่อสื่อสารทางไกล
- มีเหตุผลที่ชัดเจนในการสนับสนุนการวิจัย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ ทำการวิจัย ก่อนที่จะขอรับข้อเสนอพิเศษ คุณจะมีแนวโน้มที่จะได้รับการตอบรับเชิงบวกหากคุณให้เหตุผลที่ชัดเจนว่าเพราะเหตุใดคุณจึงคิดว่าคุณสมควรได้รับเงินมากขึ้นหรือได้รับประโยชน์เพิ่มเติม รับความรู้สึกของเงินเดือนโดยทั่วไปและแพคเกจผลประโยชน์สำหรับงานและนายจ้างและการวิจัยค่าครองชีพในภูมิภาค
- ขายตัวเอง เน้นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับตำแหน่งนี้ คุณต้องการเตือนนายจ้างว่าคุณมีค่าเงินเดือนที่สูงขึ้น
- แก้ไขแก้ไขแก้ไข ตรวจสอบอย่างละเอียดเพื่อแก้ไขจดหมายของคุณก่อนที่จะส่ง ลองพิจารณาดูเพื่อนกันดูด้วย
วิธีจัดระเบียบจดหมายของคุณ
- รูปแบบ: ใส่จดหมายในรูปแบบจดหมายธุรกิจมาตรฐาน รวมส่วนหัวของข้อมูลนายจ้างและข้อมูลการติดต่อของคุณ เขียนจดหมายถึงนายจ้าง
- บทนำ: เริ่มต้นด้วยการเน้นความสนใจใน บริษัท และหนึ่งหรือสองเหตุผลสำคัญที่ทำให้คุณเป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับงาน นี้จะเตือนนายจ้างว่าทำไมคุณมีมูลค่าเงินพิเศษและ / หรือผลประโยชน์
- เนื้อหาของจดหมาย: รวมย่อหน้าสั้น ๆ สำหรับทุกส่วนของแพคเกจค่าตอบแทนที่คุณต้องการนับ ในแต่ละย่อหน้าระบุข้อเสนอ counteroffer ของคุณอย่างชัดเจนและเหตุผลที่คุณเชื่อว่า counteroffer นั้นเหมาะสม (เช่นคุณสามารถอธิบายได้ว่าข้อเสนอของพวกเขาต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศสำหรับงาน)
- สรุป: เน้นถึงลักษณะที่เหมาะสมของคำขอของคุณและอธิบายถึงความตื่นเต้นที่คุณจะได้รับจากการทำงานของ บริษัท คุณอาจต้องการเสนอให้พบนายจ้างด้วยตนเองเพื่อพูดคุยต่อหรือบอกนายจ้างติดต่อคุณ
ตัวอย่างจดหมายตอบรับจากเคาน์เตอร์
ต่อไปนี้คือตัวอย่างของจดหมายข้อเสนอพิเศษที่เคาน์เตอร์ขอรับเงินชดเชยเพิ่มเติม นักเขียนขอให้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับเงินเดือนที่เสนอ ถ้าคุณส่งจดหมายเป็นข้อความอีเมลหัวเรื่องข้อความของคุณควรมีชื่อและเหตุผลที่คุณเขียน: ชื่อ - ข้อเสนองาน
เรียนนาย Bunuel,
ผมขอขอบคุณข้อเสนอของคุณจากตำแหน่ง Head Chef ที่ร้านอาหารชั้นนำของคุณ "Chez Bunuel" ในแมนฮัตตันนิวยอร์ก โอกาสในการทำงานในครัวแบบพิเศษเช่นเดียวกับพนักงานที่คัดสรรมาเป็นอย่างมากล่อลวงสำหรับเชฟทุกคน
ก่อนที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้ายฉันต้องการโอกาสที่จะได้พบกับคุณเกี่ยวกับเงินเดือนที่คุณเสนอ ย้ายไปนิวยอร์กซิตี้จะหมายถึงความมุ่งมั่นที่สำคัญและการชดเชยจะต้องมีความเหมาะสมร่วมกัน
ชื่อเสียงและความคิดสร้างสรรค์ของฉันเป็นที่รู้จักกันดีทั่วทั้งอุตสาหกรรมและฉันก็จะขอขอบคุณในการพิจารณาและอภิปรายในเรื่องนี้
ขอแสดงความนับถือ
Luis Plauten
จดหมายตอบรับข้อเสนอยื่นคำร้องขอเรียกประชุม
ต่อไปนี้คือตัวอย่างจดหมายข้อเสนอพิเศษอีกฉบับหนึ่งซึ่งขอให้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับแพคเกจค่าตอบแทนที่เสนอ
เรียนคุณ Montagne,
ขอบคุณมากที่ได้เสนอตำแหน่ง Senior Associate Sales ที่ บริษัท The Revelation โอกาสดูน่าสนใจมากและฉันแน่ใจว่าฉันจะหาตำแหน่งที่น่าสนใจ
ฉันหวังว่าเราจะหารือเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการรวมค่าคอมมิชชั่นกับเงินเดือนพื้นฐานของฉันเนื่องจากประสบการณ์และรายชื่อติดต่อของฉันจะช่วยให้ฉันสามารถนำรายได้เพิ่มเติมไปให้กับ บริษัท ได้ โปรดแจ้งให้เราทราบหากเราสามารถพบปะเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับการยอมรับข้อเสนอพิเศษของคุณ
ขอขอบคุณสำหรับการพิจารณาของคุณ.
ขอแสดงความนับถือ
Suzanne Pavilion
ข้อเสนอตัวอย่างอีเมล์ข้อเสนอพิเศษ
Subject Line: ชื่อ - Job Offer
เรียนชื่อผู้ติดต่อ
ขอขอบคุณสำหรับข้อเสนอของคุณจากตำแหน่งผู้จัดการประจำภูมิภาคของการพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับ บริษัท Witten
ผมรู้สึกประทับใจกับความรู้ความเข้าใจของทีมพัฒนาของคุณและเชื่อว่าประสบการณ์ของผมจะช่วยเพิ่มผลกำไรให้กับแผนกนี้
ฉันต้องการจะได้พบกับคุณเกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ที่คุณเสนอก่อนที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้าย ฉันรู้สึกว่าด้วยทักษะประสบการณ์และการติดต่อในอุตสาหกรรมที่ฉันจะนำมาให้ Witten การอภิปรายเพิ่มเติมเกี่ยวกับการชดเชยของฉันจะเหมาะสม
ขอบคุณมากสำหรับการพิจารณาของคุณ
ขอแสดงความนับถือ
ชื่อของคุณ
อีเมล: youremail@gmail.com
โทรศัพท์: 555-555-1234
สิ่งที่ต้องทำต่อไป
เตรียมพร้อมสำหรับการตอบรับจากนายจ้าง เขาหรือเธออาจขอให้พบปะกับคุณด้วยตนเองเพื่อ เจรจา ค่าชดเชยของคุณ
ตัดสินใจก่อนเวลาสิ่งที่คุณจะทำอย่างไรถ้านายจ้างเพียงแค่ปฏิเสธข้อเสนอของคุณหรือให้ counteroffer อื่น ตัดสินใจว่ามีองค์ประกอบบางอย่างในชุดค่าชดเชยที่คุณไม่ต้องการเจรจาหรือไม่ อย่าลืมรับข้อเสนอใหม่ด้วยการเขียนดังนั้นจึงไม่มีความสับสนเมื่อคุณเริ่มงาน
อ่านเพิ่มเติม: วิธีการเจรจาข้อเสนอพิเศษ วิธีการเลือกระหว่างสองเสนองาน