Top 10 ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง

อย่าทำข้อผิดพลาดเหล่านี้เมื่อคุณเขียนประวัติส่วนตัว

มันสำคัญถ้าคุณทำผิดพลาดในประวัติส่วนตัวของคุณหรือไม่? ไม่เป็นไร ในความเป็นจริงวิธีที่เร็วที่สุดในการคัดออกเป็นผู้สมัครคือการส่งประวัติการทำงานที่บกพร่องอย่างจริงจัง

คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้: ประวัติส่วนตัวของคุณเป็นหนึ่งในวิธีการหลักที่ว่าจ้างผู้จัดการประเมินว่าคุณเป็นผู้สมัคร ความผิดพลาดทางภาษาและข้อผิดพลาดทางไวยกรณ์สามารถทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพและไม่เหมาะสม ข้อผิดพลาดอีกประการหนึ่งคือการส่งประวัติส่วนตัวที่ไม่ตรงกับงานที่คุณสมัคร

การทำเช่นนี้จะเป็นการเคาะคุณออกจากการโต้แย้งในงานทั้งโดยการว่าจ้างผู้จัดการและ ซอฟต์แวร์การจัดการความสามารถที่ พวกเขาใช้ในการดำเนินการต่อกับหน้าจอ

อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่พบบ่อยและคำแนะนำในการหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้

Top 10 ข้อผิดพลาดของงาน

1. การสะกดผิดพลาดและข้อผิดพลาดทางไวยกรณ์คือฆาตกรต่อเนื่อง ตรวจสอบตัวสะกดแล้วตรวจสอบโดยการวางนิ้วลงบนแต่ละคำ การจับข้อผิดพลาดของคุณเป็นเรื่องยาก ลองพิมพ์ประวัติส่วนตัวออกเปลี่ยนแบบอักษรหรือคัดลอกลงในอีเมลเปล่า กลยุทธ์เหล่านี้ช่วยให้คุณเห็นคำพูดของคุณด้วยดวงตาที่สดใหม่ซึ่งสามารถช่วยในการจับข้อผิดพลาด การอ่านออกมาดัง ๆ ก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งในการจับข้อผิดพลาด หรือขอให้โค้ชเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวตรวจสอบข้อผิดพลาด

• ตรวจสอบประวัติ Proofing

2. ไม่รวมคำหลักที่ตรงกับการโพสต์งาน ประวัติส่วนตัวของคุณควรรวมคำหลักเดียวกันที่ปรากฏในรายชื่องาน หากประวัติส่วนตัวของคุณไม่มี คำหลักที่ถูกต้อง อาจไม่ได้สังเกตเห็นเพราะคุณดูเหมือนจะไม่เหมาะสำหรับงานนี้

• วิธีการใช้คำค้นหางาน

3. งานที่ล้าสมัยจะทำให้คุณดูล้าสมัย ประวัติย่อของคุณควรได้รับการปรับปรุงและกำหนดเป้าหมายสำหรับทุกงานที่คุณสมัคร อย่าลืมอัปเดต ส่วนทักษะ รวมทั้ง ประวัติการทำงาน ของคุณด้วย

ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าทักษะโดยเฉพาะคอมพิวเตอร์และทักษะทางเทคนิคที่ระบุในประวัติการทำงานของคุณเป็นปัจจุบัน

• ส่วนทักษะการทำงานต่อ

4. รวมข้อมูลมากเกินไป อย่าบอกผู้อ่านทุกอย่างเกี่ยวกับงานแต่ละงาน เน้นประเด็นสำคัญ เก็บเอกสารของคุณไว้หนึ่งหรือสองหน้าเว้นแต่คุณจะสมัครตำแหน่งภายในการตั้งค่าการศึกษาและการวิจัย (ในกรณีนี้คุณอาจต้องการ สร้าง CV แทนประวัติส่วนตัว)

ใช้เทคนิคการจัดรูปแบบเช่นสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยและย่อหน้าสั้น ๆ เพื่อเพิ่มความสามารถในการอ่าน จำกัด ประวัติการทำงานของคุณไว้ในช่วง 10 ถึง 15 ปีที่ผ่านมาในการทำงาน คุณไม่จำเป็นต้องใส่ทุกสิ่งที่คุณเคยทำ

• สิ่งที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัว

5. เขียนวัตถุประสงค์งานที่ไม่ตรงกับงาน หลีกเลี่ยงการใช้ คำแถลงวัตถุประสงค์ ซึ่งไม่สอดคล้องกับเป้าหมายของงาน ผู้หางานจำนวนมากออกจากงานไปแล้วหรือใช้ โปรไฟล์ แทน หากคุณใส่อย่างใดอย่างหนึ่งให้ตรวจสอบว่าขีดความสนใจของคุณในประเภทของงานที่คุณกำลังใช้อยู่

• เรียกค้นตัวอย่างวัตถุประสงค์
• ตัวอย่างโปรไฟล์

6. รวมถึงสรุปงานที่ไม่ตรงกับความต้องการของงาน อย่าใช้ สรุปคุณสมบัติ ที่ไม่ตรงกันที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ ทักษะที่สำคัญของคุณในสรุปควรตรงกับ ความต้องการของงาน จำนวนมากหรือมิฉะนั้นให้เลิกใช้

7. เขียนรายละเอียดตำแหน่งที่ไม่ได้แสดงให้เห็นว่าคุณทำได้ดีเพียงใด หลีกเลี่ยง คำอธิบายลักษณะงาน ที่แสดงรายการหน้าที่และความรับผิดชอบของคุณ

แทนที่จะเขียนข้อความที่ใช้งานซึ่งแสดงทักษะและความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างสามารถดูว่าคุณได้เพิ่มคุณค่าในบทบาทของคุณอย่างไร

• ส่วนประวัติการทำงาน

8. นำเสนอย่อหน้าของคุณด้วยหน้าที่ทางโลกีย์หรือไม่เกี่ยวข้อง เริ่มต้นด้วยคำพูดที่ตียากที่สุดซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะที่สำคัญเกี่ยวกับงานในมือ

มิฉะนั้นผู้อ่านของคุณอาจข้ามไปตามคำอธิบายนั้น

9. ไม่ใช่ความสำเร็จเชิงปริมาณ หลีกเลี่ยงวลีที่แสดงความยินดีด้วยตัวเองโดยการประเมินความสำเร็จหรือให้หลักฐานที่เป็นรูปธรรมอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนคำยืนยันของคุณ ตัวเลขเช่นคนที่มีการจัดการตัวเลขการขาย ฯลฯ เป็นประโยชน์เสมอไป

• วิธีการรวมความสำเร็จไว้ใน Resume

10. เจียมเนื้อเจียมตัวเกินไป แบ่งปันรางวัลหรือการรับรู้ที่คุณได้รับอย่างจริงจังเช่น "เลื่อนตำแหน่งเป็นกรรมการ บริษัท หลังจากเพิ่มเงินบริจาครายปีขึ้น 25%" หรือ "รับรางวัลผู้เล่นทีมที่ได้รับรางวัลประจำปีของ บริษัท 3 รางวัล" ในขณะที่คุณไม่ต้องการดูโอ้อวดประวัติของคุณคือสถานที่ที่เหมาะสมในการแบ่งปันความสำเร็จ

Top 5 ประวัติความผิดพลาดไวยากรณ์

ความผิดพลาดในการทำงานส่วนใหญ่ตกอยู่ในหมวดหมู่ # 1 สำหรับรายการนี้: ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือการพิมพ์ผิด แบรดฮูเวอร์ซีอีโอของบริการพิสูจน์อักษรอัตโนมัติ Grammarly รายงานว่ามีข้อผิดพลาดเกี่ยวกับงานของผู้หางานทั่วไปห้าข้อและปัญหาเหล่านี้เกือบ 60% เป็นเรื่องเกี่ยวกับไวยากรณ์ ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการดำเนินการต่อคือ:

• การใช้ยัติภังค์ (เช่นรายการระดับ)
• กาลกริยา (เช่น lead vs. leads)
• การจัดรูปแบบ (เช่นแบบอักษรที่ไม่สอดคล้องกันหรือรูปแบบที่แตกต่างกันของจุด bullet)
• ข้อมูลการศึกษา (เช่นการสะกดผิดหรือการใช้เครื่องหมายอัญประกาศเดี่ยวที่ไม่ถูกต้องในระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท)
• การสะกดผิดโดยประมาท (คำที่สะกดผิดบ่อยๆเป็นคำง่ายๆเช่น "และ" "วางแผน" และ "วัสดุ")

วิธีหลีกเลี่ยงความผิดพลาดในการทำงาน

Reread และแก้ไขประวัติการทำงานของคุณ อย่างน้อยที่สุดโปรดอ่านเรซูเม่ของคุณมากกว่าหนึ่งครั้งก่อนที่จะส่งใบสมัคร อย่างไรก็ตามการจับข้อผิดพลาดของคุณเป็นเรื่องยากมาก คนมักจะเห็นสิ่งที่พวกเขา ตั้งใจ จะพิมพ์ (และไม่จำเป็นต้องมีอะไรอยู่บนหน้าเว็บจริงๆ) หนึ่งเคล็ดลับคือการอ่านประวัติการทำงานและเอกสารการสมัครอื่น ๆ จากด้านล่าง (หรือจากหน้าสุดท้ายย้อนกลับไปที่หน้าแรก) วิธีนี้ทำให้คุณไม่เน้นเนื้อหาและรูปแบบของหน้าเว็บมากเกินไปและข้อผิดพลาดในระดับประโยคมากเกินไป การอ่านเอกสารซ้ำอีกครั้งอาจช่วยให้คุณเข้าใจผิดได้

ถามเพื่อน. ขอแนะนำให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวคอยดูแอปพลิเคชันของคุณก่อนที่จะส่ง ไม่เหมือนคุณพวกเขาจะมองหาวัสดุของคุณด้วยสายตาที่สดใหม่และอาจทำให้เกิดข้อผิดพลาดที่คุณไม่ทำ

ใช้แหล่งข้อมูลออนไลน์ ในบันทึกส่วนบุคคลฉันลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้ Grammarly ฟรีแล้วซื้อเวอร์ชันประจำปีเมื่อการทดลองของฉันเริ่มขึ้น แน่นอนมันทำให้เกิดความผิดพลาดมากกว่าที่ฉันเพิ่งใช้ตัวตรวจสอบคำสะกดและไวยากรณ์ของ Word ตอนนี้ฉันใช้ตัวตรวจสอบของ Microsoft Word ก่อนจากนั้นให้เรียกใช้ไวยากรณ์เพื่อตรวจจับข้อผิดพลาดทั้งหมดที่เหลือ นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้ไวยากรณ์ของไวยกรณ์ออนไลน์ได้ฟรี

ข้อผิดพลาดเพิ่มเติมที่ควรหลีกเลี่ยง: ข้อผิดพลาดในการค้นหางาน 10 อันดับแรก | ข้อผิดพลาดด้านการสมัครงาน 10 อันดับแรก