ประวัติย่อของคุณไม่ควรอ่านเหมือนชุด คำอธิบายลักษณะงาน ที่ถ่ายทอดเฉพาะความรับผิดชอบของคุณในงานที่ผ่านมาเท่านั้น แทนที่จะให้ความสำคัญกับการเพิ่มคุณค่าในบทบาทของคุณและสร้างความแตกต่างให้กับแผนกและองค์กรของคุณ
สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้เห็นว่าคุณทำได้ดีแค่ไหนในประวัติส่วนตัวแทนที่จะเป็นรายการงาน ประวัติย่อของคุณควรสื่อสารถึงวิธีการที่คุณเป็นสินทรัพย์กับองค์กรที่ผ่านมาที่คุณสังกัดไว้
วิธีการรวมความสำเร็จไว้ใน Resume ของคุณ
นี่คือเคล็ดลับสำหรับการรวมเอาความสำเร็จไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ ทำตามขั้นตอนสำหรับแต่ละงานที่คุณจัดขึ้นเพื่อให้คุณสามารถเน้นสิ่งที่คุณได้รับในแต่ละตำแหน่งในประวัติส่วนตัวของคุณ
ขั้นตอนที่ 1: วัดความสำเร็จได้อย่างไร?
ระบุบรรทัดล่างสำหรับแต่ละแผนกหรือหน่วยงานที่คุณทำงาน ถามตัวเองว่าจะวัดความสำเร็จของหน่วยเหล่านี้ได้อย่างไร
ตัวอย่างเช่นแผนกสรรหาบุคลากรอาจมีการวัดผลโดยอาศัยความสามารถเฉพาะด้าน แผนกบัญชีอาจได้รับการจัดลำดับตามความสะอาดของการตรวจสอบ แผนกจัดซื้ออาจได้รับการจัดอันดับโดยเงินที่บันทึกไว้ ร้านอาหารอาจวัดได้จากจำนวนลูกค้าที่ทำซ้ำหรือคุณภาพของบทวิจารณ์ออนไลน์ของตน
ขั้นตอนที่ 2: คุณประสบผลสำเร็จอย่างไร?
ระบุว่าบทบาทของคุณเชื่อมต่อกับบรรทัดล่างในประสบการณ์แต่ละอย่างของคุณอย่างไร ตัวอย่างเช่นนายหน้าอาจทราบว่าเธอเป็นผู้รับผิดชอบในการเลือกโรงเรียนป้อนที่ดีที่สุดสำหรับผู้สมัครระดับเริ่มต้น ตัวแทนจัดซื้ออาจมีการประเมินซัพพลายเออร์ที่ดีที่สุดสำหรับฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์
พนักงานเสิร์ฟอาจมุ่งเน้นไปที่คุณภาพของการบริการซึ่งเขาให้แก่ลูกค้าที่ภัตตาคาร
ระบุและระบุตัวชี้วัดพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับบรรทัดด้านล่างสำหรับหน่วยงานของคุณในขณะที่คุณทำหน้าที่ของคุณ ตัวอย่างเช่นในฐานะนักบัญชีคุณมีผลการตรวจสอบจำนวนเท่าใดสำหรับพื้นที่รับผิดชอบของคุณก่อนที่จะสมมติว่ามีบทบาทดังกล่าว ราคาค่าเช่าเฉลี่ยต่อวันของคุณคืออะไร? ในฐานะผู้จัดการฝ่ายผลิตมีช่วงเวลาหยุดทำงานเฉลี่ยสำหรับสายการผลิตก่อนที่คุณจะเข้ารับหน้าที่นี้หรือไม่?
ขั้นที่ 3: ประเมินความสำเร็จของคุณ
ประมาณระดับการเปลี่ยนแปลงที่คุณช่วยในการปรับบทบาทในบทบาทของคุณและหาจำนวนหากเป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจระบุว่าลดผลการตรวจสอบเชิงลบลดลง 50% บางทีคุณอาจลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางในแผนกของคุณได้ถึง 20% หรือลดการหมุนเวียนพนักงานลง 25%
ขั้นตอนที่ 4: มีคุณสมบัติความสำเร็จของคุณ
ถ้าการเปลี่ยนแปลงไม่สามารถแสดงออกได้ง่ายในเชิงปริมาณให้ใช้ภาษาเชิงคุณภาพที่เหมาะสมกับจุดเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่นคุณอาจกล่าวได้ว่า:
- ขวัญกำลังใจที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
- แก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าให้รวดเร็วยิ่งขึ้น
- ลดการหมุนเวียนพนักงานลงอย่างมาก
- เพิ่มเวลาในการตอบสนองอย่างมาก
ขั้นตอนที่ 5: รวมคำในการดำเนินการ
ใช้ คำการกระทำ ที่บ่งบอกถึงความสำเร็จหรือผลลัพธ์บางอย่างที่คุณได้ผลิตขึ้น ตัวอย่างเช่นเริ่มต้นคำพูดของคุณด้วยคำต่างๆเช่นเพิ่มลดลดลดปรับปรุงอัปโหลดเริ่มต้นสร้างจัดระเบียบเรียบเรียงก่อตั้งก่อตั้งเร่งรัดก้าวหน้าก้าวล้ำและโน้มน้าวใจ
งบแสดงความสำเร็จจะน่าเชื่อถือมากขึ้นหากคุณรวมการอ้างอิงถึงวิธีที่คุณสร้างผลลัพธ์ ชี้ไปที่ทักษะหรือกลยุทธ์ที่คุณใช้เพื่อบรรลุความสำเร็จแต่ละครั้ง
ตัวอย่างเช่น:
- ปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานโดยการสร้างแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมายปริมาณ
- เพิ่มเปอร์เซ็นต์ของความคิดเห็นของลูกค้าในเชิงบวกด้วยการติดตั้งระบบที่ติดตามความคิดเห็นโดยพนักงาน
- ทางเลือกที่ได้รับการประเมินสำหรับผู้จัดจำหน่ายเงินเดือนและเลือกพันธมิตรรายใหม่ส่งผลให้เกิดการออมได้ถึง 15%
อ่านเพิ่มเติม: วิธีการเพิ่มตัวเลขในประวัติส่วนตัวของคุณ
วิธีการเพิ่มคุณค่าในประวัติส่วนตัวของคุณ
ความสำเร็จไม่จำเป็นต้องเป็นอนุสรณ์เพื่อให้มีคุณค่าในประวัติส่วนตัวของคุณ คิดว่าคุณได้ทำสิ่งที่ดีขึ้นในแม้แต่น้อย ตัวอย่างเช่นพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจกล่าวว่า "การเปลี่ยนแปลงที่แนะนำสำหรับการประมวลผลแอพพลิเคชันใหม่ ๆ ซึ่งจะช่วยลดเวลาตอบสนองให้กับผู้สมัคร" พนักงานขายปลีกอาจกล่าวว่า "การแสดงผลิตภัณฑ์ที่เปลี่ยนตำแหน่งเพื่อย้ายสินค้าที่ลงรายวัน"
อีกวิธีหนึ่งในการตรวจสอบความสำเร็จคือการอ้างอิงการรับรู้โดยผู้บังคับบัญชานายจ้างลูกค้าหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ตัวอย่างเช่นเซิร์ฟเวอร์อาจกล่าวว่า "เลือกเป็นพนักงานของเดือนโดยพิจารณาจากบริการลูกค้าที่โดดเด่น"
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอาจกล่าวว่า "ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจากการรับสมัครงานด้านไอทีที่ประสบความสำเร็จ" ผู้บังคับบัญชาอาจกล่าวว่า "ได้รับการยอมรับในระหว่างการทบทวนประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจในการทำงานของพนักงาน"
อะไรที่คุณต้องรู้: วิธีการเขียนประวัติผู้สมัครงาน | ตัวอย่างงาน