คุณควรใส่ที่อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณหรือไม่?

หากคุณระบุที่อยู่บ้านจริงในประวัติส่วนตัวหรือไม่ควรใส่ที่อยู่บ้าน มีมุมมองที่แตกต่างกันในการให้ข้อมูลติดต่อโดยละเอียดแก่นายจ้างที่คาดหวังและคำตอบคือ "มันขึ้นอยู่กับ" สิ่งที่คุณแสดงรายการในประวัติส่วนตัวของคุณเป็นที่อยู่ของคุณขึ้นอยู่กับประเภทของนายจ้างตำแหน่งที่คุณอยู่และถ้าคุณวางแผนที่ การย้ายความกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัวของคุณและวิธีที่คุณสมัครงาน

เมื่อคุณควร (และไม่ควร) รวมที่อยู่ในประวัติส่วนตัว

บาง บริษัท จะไม่พิจารณาผู้สมัครที่ไม่ได้ให้ที่อยู่หรืออาจสงสัยว่าคุณกำลังพยายามซ่อนอะไรบ้างเนื่องจาก ประวัติการทำงานแบบ ปกติจะแสดงที่อยู่บ้านของคุณ นายจ้างอาจหาผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่เฉพาะเจาะจง ถ้าเป็นเช่นนั้นพวกเขาไม่ต้องการที่จะต้องขุดเพื่อหาที่คุณอาศัยอยู่

อย่างไรก็ตามผู้สมัครอาจกังวลเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวหรือไม่ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการติดต่อสำหรับการสัมภาษณ์หากพวกเขาไม่ได้อยู่ใกล้พอที่จะ บริษัท ที่ว่าจ้าง นอกจากนี้ยังมีข้อกังวลเกี่ยวกับการหลอกลวงและคุณสามารถแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างปลอดภัยเมื่อคุณกำลังหางานทำ

คุณควรระบุข้อมูลติดต่อของคุณในประวัติส่วนตัวของคุณอย่างไร? วิธีที่ดีที่สุดในการระบุเวลาที่คุณควรระบุที่อยู่ทางกายภาพของคุณในประวัติการทำงานของคุณและเมื่อคุณควรปล่อยให้ออกไปคือการตัดสินใจในแต่ละกรณีเมื่อคุณสมัครงาน

ปัญหาความเป็นส่วนตัว

ความเป็นส่วนตัวเป็นเรื่องสำคัญเสมอเมื่อคุณส่งข้อมูลส่วนบุคคลทางอีเมลหรือทางออนไลน์ อย่างไรก็ตามคุณสามารถขโมยข้อมูลประจำตัวได้หลากหลายวิธีและประวัติส่วนตัวของคุณไม่ได้อยู่ที่ด้านบนสุดของรายการ ในความเป็นจริงกล่องจดหมายทางกายภาพของคุณอาจทำให้เกิดความวิตกกังวลและยังมีวิธีอื่น ๆ อีกมากมายที่จะขโมยตัวตน

ข้อร้องเรียนที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับการโจรกรรมข้อมูล ได้แก่ การฉ้อโกงของรัฐบาล / ผลประโยชน์การฉ้อโกงบัตรเครดิตการฉ้อโกงโทรศัพท์และยูทิลิตี้และการฉ้อโกงของธนาคาร - ไม่ดำเนินการต่อการฉ้อโกง

ที่ไม่ได้กล่าวว่ามันไม่ได้เป็นความกังวล แม้ว่าคุณจะรู้สึกสบายใจรวมถึงที่อยู่ทางกายภาพในประวัติการทำงานของคุณ อย่าใส่ข้อมูลที่ระบุ เช่นหมายเลขประกันสังคมหมายเลขใบอนุญาตขับรถอายุวันเดือนปีเกิดสถานภาพการสมรสหรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ ไม่มีข้อมูลใดที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและคุณไม่ต้องการตั้งค่าตัวเองเพื่อหลอกลวงด้วยการแชร์ข้อมูลมากเกินไปเกี่ยวกับตัวคุณเอง

อย่างไรก็ตาม โปรดทราบ ว่ามีข้อยกเว้นสองข้อดังต่อไปนี้:

  1. หากคุณ ส่งประวัติย่อ ไปยังหลายประเทศในยุโรปหรือตะวันออกกลางข้อมูลเช่นวันเดือนปีเกิดและสถานภาพสมรสมักจำเป็นสำหรับการตรวจสอบใบสมัคร
  2. ผู้สมัครงานของรัฐบาลกลางต้องระบุตัวเลขสี่หลักสุดท้ายของหมายเลขประกันสังคมในประวัติการทำงาน

วิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณมีความปลอดภัยเท่าที่คุณสามารถทำได้คือต้องขยันขันแข็งกับคนที่คุณแชร์ประวัติด้วย จะต้องใช้เวลาเพิ่มเล็กน้อย แต่ถ้าคุณระมัดระวังเพื่อให้แน่ใจว่า งานที่คุณกำลังจะสมัครไม่ได้เป็นการหลอกลวง และ บริษัท มีความถูกต้องคุณจะไม่ต้องห่วงเลย

ใช้ความระมัดระวังโดยทั่วไปเพื่อป้องกันตัวเองจากการขโมยข้อมูลประจำตัว

ความห่วงใยในการเดินทาง

นายจ้างอาจกังวลเกี่ยวกับการเดินทางของคุณขึ้นอยู่กับที่ที่คุณอาศัยอยู่ หากคุณกำลังสมัครงานในเมืองใหญ่ บริษัท อาจต้องการผู้สมัครที่สามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายโดยไม่ต้องเดินทางเป็นเวลานาน

เป็นสถานการณ์เดียวกันกับสถานที่ห่างไกล หากงานนี้อยู่ในเมืองเล็ก ๆ ที่ไม่มีที่ไหนเลยผู้จัดการจ้างงานอาจต้องการผู้สมัครที่ไม่มีเวลาทำงานนาน หากคุณไม่ได้ระบุที่อยู่นายจ้างจะไม่ทราบว่าการเดินทางเป็นไปได้หรือไม่

เมื่อคุณย้าย

เมื่อคุณย้ายที่อยู่เพื่อหางานทำในฐานะผู้สมัครที่อยู่นอกเมืองคุณควรทำอย่างดีที่สุดเพื่อให้ประวัติการทำงานของคุณปรากฏ หากคุณไม่ได้ระบุที่อยู่ทางกายภาพของคุณ แต่ ประวัติการทำงาน ของคุณแสดงให้เห็นว่าทุกตำแหน่งที่คุณจัดไว้อยู่ห่างออกไปหลายร้อยไมล์จากที่ตั้งของ บริษัท จัดหางาน นายจ้างอาจจะเดาได้ว่ามีอะไรบ้าง

หากคุณไม่มีที่อยู่ที่คุณสามารถใช้ที่ตำแหน่งใหม่ได้อาจเป็นกลยุทธ์ที่ดีกว่าในการพูดถึงข้อเท็จจริงที่ คุณกำลังย้ายไปอยู่ในจดหมายสมัครงานของ คุณ อีกทางเลือกหนึ่งคือการ "relocating" เป็นส่วนหนึ่งของที่อยู่ของคุณ ตัวอย่างเช่น " ย้ายไป Tampa, Florida " แทนที่อยู่บ้านของคุณในรัฐอื่น

ข้อมูลที่จำเป็นและเป็นตัวเลือก

หากคุณกำลังสมัครงานกับรัฐบาลกลางที่อยู่บ้านของคุณเป็นข้อมูลที่จำเป็น งานราชการและข้าราชการอื่น ๆ อีกหลายแห่งจำเป็นต้องมีที่อยู่ถาวร

สำหรับงานที่ต้องการถิ่นที่อยู่ในท้องถิ่นจะมีที่อยู่ในประวัติของคุณ นายจ้างบางคนอาจระบุตำแหน่งที่พวกเขาต้องการให้ผู้สมัครอยู่เมื่อโพสต์งานเปิด ตัวอย่างเช่น: "ต้องอาศัยอยู่ในพื้นที่ Metro New York" หรือ "ต้องอาศัยอยู่ใน North Carolina" ถ้าการโพสต์งานระบุสถานที่ให้เป็นเรื่องง่ายสำหรับนายหน้าที่จะเรียนรู้ที่ที่คุณอาศัยโดยรวมที่อยู่ของคุณไว้ในประวัติการทำงานของคุณ

การโพสต์งานบางอย่างระบุว่าเฉพาะผู้สมัครที่มีประวัติและจดหมายสมัครงานเท่านั้น หากประวัติส่วนตัวของคุณขาดข้อมูล (เช่นที่อยู่ของคุณ) ที่ ผู้จัดการจ้างคาดว่าจะได้พบ คุณอาจถูกโต้แย้งจากงานก่อนที่คุณจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์

ตำแหน่งและวิธีการสมัครงาน

คุณสามารถสร้างความแตกต่างได้จากที่ไหนและอย่างไร หากคุณส่งอีเมลประวัติส่วนตัวไปที่งานสุ่มโพสต์ใน Craigslist ซึ่งแสดงรายชื่อส่วนบุคคลมากกว่าที่อยู่อีเมลแบบมืออาชีพตัวอย่างเช่นคุณควรระมัดระวังในการรวมที่อยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อโฆษณางานไม่ได้กล่าวถึงชื่อของ บริษัท หรือองค์กรที่จ้างงาน มี ธงสีแดงที่ สำคัญบางตัวที่คุณ ต้องคอยดูเมื่อคุณกำลังหางานทำใน Craigslist

เมื่อคุณสมัครโดยตรงกับผู้จัดการการจ้างงานในเว็บไซต์ของ บริษัท หรือส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังการเชื่อมต่อที่ บริษัท ให้ใส่ที่อยู่อีเมลของคุณ หากคุณไม่แน่ใจให้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และงานและ วิธีหลีกเลี่ยงการหลอกลวง ก่อนที่คุณจะตัดสินใจว่าจะสมัครหรือไม่

หากคุณพบว่ามีการเปิดงานบนกระดานงานให้ตรวจสอบดูว่างานดังกล่าวมีการระบุไว้ในเว็บไซต์ของ บริษัท หรือไม่ ถ้ามีให้ สมัครโดยตรงบนเว็บไซต์ของ บริษัท ด้วยวิธีนี้เรซูเม่ของคุณจะไม่ถูกส่งผ่านกระดานงานของบุคคลที่สามและจะสิ้นสุดใน ระบบติดตาม ของ ผู้สมัคร ของ บริษัท โดยตรง

เมื่องานหรือ บริษัท ฟังดูไม่ชัดเจนให้ค้นหาชื่อ บริษัท พร้อมกับคำต่างๆเช่น "หลอกลวง" "หลอกลวง" และ "ฉีก" เพื่อดูว่าใครมีเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับองค์กรหรือไม่ ตรวจสอบคำวิจารณ์ของ Glassdoor เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของ บริษัท จากผู้ที่เคยทำงานที่นั่น

ตัวเลือกสำหรับเมื่อคุณไม่ต้องการใช้ที่อยู่ของคุณ

คุณควรใส่อะไรในประวัติส่วนตัวถ้าไม่ต้องการระบุที่อยู่จริงของคุณ มีหลายทางเลือกที่คุณสามารถใช้:

ช่วยตัวเองได้รับการว่าจ้าง

เมื่อคุณตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมไว้ในประวัติการทำงานของคุณไม่ว่าจะเป็นที่อยู่ของคุณงานบางงานที่คุณเคยทำงานในอดีตหรือข้อมูลที่อาจถูกพิจารณาว่าไม่เกี่ยวข้องก็ตามคุณควรคำนึงถึงเป้าหมายของคุณ การเขียนประวัติส่วนตัวของคุณคือการได้รับการว่าจ้าง คุณต้องการทำให้นายจ้างง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการตัดสินใจนัดสัมภาษณ์และในที่สุดก็เสนองานให้คุณ

มุ่งเน้นที่การเน้นคุณลักษณะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัครเพื่อใช้เวลาเพื่อให้ ตรงกับคุณสมบัติของคุณไปยังตำแหน่ง และปรับประวัติการทำงานของคุณเพื่อให้ ผ่านระบบการคัดกรองและสังเกตเห็นโดยนายหน้า

อ่านเพิ่มเติม: วิธีหลีกเลี่ยงการโจรกรรมเมื่อคุณกำลังหางาน สิ่งที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ