7 วิธีในการเป็นพนักงานที่แย่ที่สุดในองค์กรของคุณเคย

ดำเนินการ 7 รายการต่อไปนี้เพื่อสร้างรายชื่อพนักงานที่ไม่เหมาะสม

ต้องการเป็นพนักงานที่แย่ที่สุดใน บริษัท ของคุณหรือไม่? หากคุณเป็นกบฏที่หัวใจคุณจะต้องการให้ทุกคนเกลียดคุณและคุณจะต้องการได้รับเลวร้ายที่สุดของที่เลวร้ายที่สุดเมื่อมันมาถึงการกำหนด เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายนี้คุณจะต้องสร้างชื่อเสียงให้กับ พนักงานที่ไม่ดี

ไม่ใช่เรื่องง่ายและบางคนก็ เอนเอียงไปทางความดี แต่ด้วยการทำงานหนักคุณก็จะกลายเป็นพนักงานที่เลวร้ายที่สุดใน บริษัท ของคุณ

มีเจ็ดวิธีที่จะทำให้ตัวเองเป็นพนักงานที่เลวร้ายที่สุด นี่เป็นวิธีการ

ทำให้ตัวเองหายาก

นี้ทำงานมหัศจรรย์ไม่ว่าคุณจะเป็นแคชเชียร์ที่ร้านขายของชำหรือรองประธานฝ่ายการเงิน ไม่เคยอยู่ที่เพื่อนร่วมงานและเจ้านายของคุณคาดว่าจะพบคุณ ใช้เวลาพักในห้องน้ำนานมาก (อย่าลืมนำสมาร์ทโฟนของคุณ) อย่านั่งที่โต๊ะหรือโพสต์ที่ได้รับมอบหมาย และหากเจ้านายประกาศว่าเธอต้องการให้ใครบางคนทำงานที่ไม่พึงประสงค์โดยเฉพาะ (ทำความสะอาดทางเดิน 7) ให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ยินเสียงเธอถึงแม้ว่าเธอจะยืนอยู่ห่างออกไปสองฟุตและพูดผ่าน Megaphone

ร้องเรียนเกี่ยวกับทุกอย่าง

งานของคุณหนักกว่าค่าจ้างของคุณ ต่ำกว่าและสถานที่จอดรถของคุณแย่ที่สุดใน บริษัท ทั้งหมด อย่าลืมว่าถ้ามีคนที่ต้องจอดรถอยู่ห่างไกลคุณเป็นที่เลวร้ายที่สุดอย่างแน่นอนเพราะไม่ว่าจะเป็นภายใต้ต้นไม้ (hello, มูลนกและ SAP) หรือไม่อยู่ภายใต้ต้นไม้ (คุณรู้ไหมว่าร้อนรถที่ได้รับในระหว่างวัน? )

ไม่มีอะไรเป็นความผิดของคุณ

เมื่อคุณทำผิดพลาดก็เพราะคนอื่นไม่ได้บอกคุณว่าจะทำอย่างไรให้ถูกต้อง ถ้าคุณไปทำงานสายไม่ได้เพราะคุณตื่นขึ้นมาช่วงบ่ายมันเป็นเพราะการจราจรที่ไม่ดีและคนขับรถคนอื่น ๆ ที่โง่เขลาที่ไม่รู้จักวิธีผสานอย่างถูกต้อง หากคุณลบไฟล์เนื่องจาก IT ไม่ได้กำหนดค่าระบบไว้อย่างเหมาะสมเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดดังกล่าว

ความจริงที่ว่าโต๊ะของคุณเป็นภัยพิบัติที่สมบูรณ์? แน่นอนว่าเป็นเพราะผู้คนเก็บสิ่งต่างๆไว้บนโต๊ะทำงานของคุณเมื่อคุณหายตัวไป และลูกค้าของคุณที่กำลังบ่นเกี่ยวกับคุณอยู่เสมอ? ดีไม่ใช่ความผิดของคุณที่คุณได้รับลูกค้าที่เลวร้ายที่สุดเท่าที่เคย ทุกคนได้รับคนที่ดีกว่า

ทุกอย่างผิดกฎหมาย

การเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายเกิดขึ้นอย่างแน่นอน แต่ถ้า คุณต้องการชื่อเสียงในฐานะพนักงานที่เลวร้ายที่สุดทุกอย่างจะต้องเกี่ยวกับเชื้อชาติ / เพศ / รสนิยมทางเพศ / ชาติกำเนิดหรือข้อเท็จจริงที่คุณกำลังตั้งครรภ์ ตัวอย่างเช่นเจ้านายของคุณ chews คุณออกสำหรับการรับประทานอาหารกลางวันสองชั่วโมง เห็นได้ชัดว่าเธอเกลียดผู้หญิงคนอื่น ๆ เพราะพวกเขากำลังพยายามหางานทำ

หรือ (ถ้าคุณเป็นชาย) อย่างชัดเจนเธอถูกคุกคามโดยผู้ชายที่แข็งแกร่ง เลือกของคุณ ถ้าคุณไม่เสร็จงานนำเสนอของคุณในเวลา? เห็นได้ชัดว่าเจ้านายของคุณไม่ได้ให้การสนับสนุนที่คุณต้องการเพราะคุณเป็นชาวแคนาดา ดูวิธีการทำงานนี้? เพียงแค่ใช้การเลือกปฏิบัติเป็นเหตุผลและขู่ว่าจะไปหา HR ทุกครั้งที่มีคนพูดอะไรเป็นลบเกี่ยวกับตัวคุณ เพียงแค่สวดมนต์ "มันไม่ได้เป็นความผิดของฉันเป็นเพราะส่วนที่เหลือของแผนกมีอคติกับฉัน."

Drama, Drama, Drama

การนินทาเป็นเพื่อนของคุณ เมื่อคุณ ต้องการเป็นพนักงานที่เลวร้ายที่สุดตลอดกาล

ทำซ้ำทุกสิ่งเชิงลบที่คุณเคยได้ยินและเมื่อคุณไม่ทราบเรื่องราวที่แท้จริงเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้มันขึ้น บอกกับทุกคนเกี่ยวกับอดีตบ้าของคุณแม่เอาแต่ใจของคุณและญาติติดยาเสพติดของคุณ ฉันหมายถึงทุกสิ่งทุกอย่าง เป็นประโยชน์อย่างยิ่งหากคุณมีการสนทนาดัง ๆ ทางโทรศัพท์ในที่ทำงาน ทำให้ทุกคนได้รับถั่วอย่างเต็มที่

Overshare

คนมีความเมตตาต่อผู้อื่นเมื่อมีปัญหาด้านสุขภาพ แต่พนักงานที่ไม่ดีจะนำเรื่องนี้ไปสู่ระดับใหม่ อย่าเพิ่งพูดว่า "ฉันต้องการเวลาว่างสำหรับการนัดหมายของแพทย์" อธิบายปัญหาของคุณในรายละเอียดที่น่ารังเกียจและน่ารังเกียจเมื่อคนเริ่มแย่งชิงกันเพียงแค่แชร์สิ่งอื่น ๆ เพิ่มเติมตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้บอกลูกค้าเกี่ยวกับสุขภาพด้วย ความกังวล

ไม่เคยพบวันครบกำหนด

หากไม่มีข้อใดข้างต้นทำให้ผู้จัดการของคุณเหนือขอบเริ่มต้นพลาดกำหนดเวลาของคุณ

โครงการนี้เป็นวันอังคารหรือไม่? อย่าเพิ่งเริ่มจนกว่าบ่ายวันจันทร์ พลาดช่วงเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงของคุณ - โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคนที่ทำงานก่อนหน้านั้นไม่สามารถกลับบ้านจนกว่าคุณจะเดินทางมาถึงที่นั่น

อย่าเปิดบัตรเวลาของคุณในเวลา แน่นอนว่ากฎหมายกำหนดให้ บริษัท จ่ายเงินให้คุณตามเวลา แต่พวกเขาจะเกลียดคุณเมื่อต้องล่าคุณทุกสัปดาห์เพื่อรับบัตรลงเวลา หากมีการ ฝึกอบรมทุกคนต้องไปที่ (เช่นการล่วงละเมิดทางเพศหรือการฝึกอบรมด้านเทคนิค) อย่าไปจนกว่าคุณจะถูกเรียกและข่มขู่อย่างน้อยสามครั้ง

ความคิดสุดท้าย

แน่นอนถ้าคุณไม่ต้องการเป็นที่รู้จักว่าเป็นลูกจ้างที่แย่ที่สุดในโลกให้พิจารณาหยุดพฤติกรรมข้างต้น ทำงานอย่างหนักมาทำงานและพบปะกับเวลาตรงตามกำหนดเวลาเก็บเรื่องซุบซิบกับตัวเองและคิดว่าถ้าคุณมีปัญหาอยู่นั่นเป็นเพราะสิ่งที่คุณได้ทำไม่ใช่เพราะความเกลียดชังเพื่อนร่วมงานที่ไม่ช่วยเหลือหรือการแบ่งแยก คุณจะ หลีกเลี่ยงการเลิกจ้าง และคุณจะนำไปสู่ชีวิตที่ดีขึ้นและมีความสุขมากขึ้น