เคล็ดลับในการตอบคำถามเกี่ยวกับการสมัครงานอย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับงานที่เป็นมืออาชีพมากขึ้นคุณสามารถขอใบสมัครได้นอกเหนือจากประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงาน มีผู้สมัครทุกคนกรอกใบสมัครงานให้นายจ้างมีข้อมูลที่สอดคล้องกันสำหรับแต่ละคนในสระว่ายน้ำผู้สมัคร
การลงนามในใบสมัครไม่ว่าจะเป็นทางปากกาหรือทางออนไลน์จะเป็นหลักฐานยืนยันว่า ข้อมูลทั้งหมดที่ผู้สมัครยื่นให้เป็นความจริง เมื่อ บริษัท ใช้ ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) หมายความว่าระบบอัตโนมัติอยู่ในสถานที่
เมื่อคุณสมัครงานด้วยตนเองให้นำ รายชื่อของรายละเอียดการจ้างงาน ติดตัวไป ด้วย การกรอกใบสมัครจะง่ายขึ้นหากคุณมีข้อมูลกับคุณและไม่ต้องพึ่งพาหน่วยความจำ สำหรับแอปพลิเคชันงานออนไลน์คุณสามารถขอสำเนาประวัติส่วนตัวเพื่อให้คุณสามารถคัดลอกและวางข้อมูลลงในแบบฟอร์มใบสมัครของนายจ้างโดยตรง
รายชื่อคำถามที่ถามในใบสมัครงาน
ด้านล่างนี้คือรายการประเภทข้อมูลบางอย่างที่คุณอาจต้องจัดหา แต่ไม่จำเป็นต้องใช้ทั้งหมดสำหรับทุกแอปพลิเคชัน
- ชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์อีเมล
- งานที่ต้องการ
- เงินเดือนที่ต้องการ
งานก่อนหน้ารวมทั้งชื่อหน้าที่นายจ้างสถานที่และวันที่ของการจ้างงาน
- ประวัติเงินเดือน (รวมเงินเดือนปัจจุบันและเงินเดือนก่อนหน้า)
- ชื่อของผู้บังคับบัญชาก่อนหน้านี้
- ได้รับอนุญาตให้ติดต่อนายจ้างปัจจุบันของคุณ
- เหตุผลที่ออกจากงานก่อน
- วุฒิการศึกษารวมถึงสาขาวิชา, องศา, โรงเรียน, สถานที่, วันที่เข้าร่วม / จบการศึกษา, GPA, เกียรตินิยมรางวัล
- กิจกรรมนอกหลักสูตร
- ประสบการณ์ทางทหาร
- งานอาสาสมัคร
- ทักษะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงาน
- เรียงความกับหัวข้อต่างๆเช่นเหตุผลที่คุณสนใจหรือมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงาน
- งานอดิเรกที่สนใจ
- คุณเรียนรู้อะไรเกี่ยวกับงานนี้
- พนักงานที่คุณรู้จักใน บริษัท
- การอ้างอิง (โดยปกติจะมีข้อมูลการติดต่อสามตัว)
- ใบอนุญาต / การรับรอง
- ไม่ว่าคุณจะสามารถใช้รถยนต์เพื่อการทำงานได้หรือไม่
- บันทึกการขับขี่
- ไม่ว่าคุณจะได้ รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐฯ ก็ตาม
- เวลาและวันที่มีการทำงาน
- วันที่เริ่มต้นและวันสิ้นสุดที่คุณพร้อมสำหรับงานตามฤดูกาลและชั่วคราว
- หมายเลขประกันสังคม (ตามกฎหมายในบางรัฐเท่านั้นคุณอาจต้องการพูดว่า "จะจัดเตรียมไว้ก่อนข้อเสนอการจ้างงาน" หรือ "โปรดติดต่อฉันเพื่อพูดคุย")
- คุณเคยถูกตัดสินว่ามีความผิดหรือไม่และถ้าเป็นเช่นนั้นอาชญากรรมและเมื่อใด ( เฉพาะกฎหมายในบางรัฐ )
- การรับรองว่าข้อมูลทั้งหมดที่คุณระบุมีความถูกต้อง
เคล็ดลับในการสมัครงาน
นำข้อมูลที่จำเป็นหรือพร้อมที่จะป้อนข้อมูลออนไลน์ (รวมถึงบัตรประกันสังคมและใบขับขี่) หลักฐานการเป็นพลเมืองและข้อมูลการติดต่อสำหรับนายจ้างรายเดิม
ทำตามคำแนะนำอย่างถูกต้อง อ่านและทบทวนแอปพลิเคชันทั้งหมดก่อนที่คุณจะกรอกข้อมูลทั้งหมดและจากนั้นทำแบบอ่านได้
พิจารณาใบสมัครเป็นภาพสะท้อนของจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ อย่าปล่อยให้คำถามใด ๆ ว่างไว้ (เขียน "N / A" สำหรับคำตอบที่ไม่สามารถใช้ได้) และอย่าเขียน "ดูประวัติ" แทนการตอบคำถาม สำหรับแอปพลิเคชันออนไลน์โปรดตรวจสอบความผิดพลาดก่อนส่ง
จัดรูปแบบคำตอบให้พอดีกับงาน หลีกเลี่ยงการเขียนรายการซักผ้าเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์ของคุณ แทนที่จะเสนอรายละเอียดเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จแทนที่จะเป็นรายการหน้าที่ เพื่อเป็นการยืนยันประสบการณ์ของคุณให้วาดผลงานของโรงเรียนกิจกรรมนอกหลักสูตรและการ ทำงานอาสาสมัคร ลองสร้างแอพพลิเคชันที่ทำให้คุณแตกต่างออกไปและอธิบายว่าทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติไม่เพียง แต่จะนำความโดดเด่นมาสู่บทบาท
อ้างอิงรายการ ให้ การอ้างอิงแบบมืออาชีพ ถ้าคุณมี หากคุณไม่มีประวัติการทำงานที่ยาวนานให้รวม การอ้างอิงอักขระ เพิ่มเติมจาก (หรือแทน) นายจ้างที่ผ่านมา
หากประวัติการทำงานของคุณแข็งแกร่งขึ้นให้เลือกข้อมูลอ้างอิงที่สามารถรับรองถึงทักษะและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
หลีกเลี่ยงการระบุความต้องการเงินเดือน นายจ้างมักใช้คำถามนี้กับแอปพลิเคชันบนหน้าจอและคุณไม่ต้องการตัดสิทธิ์ก่อนที่จะได้รับการสัมภาษณ์ คำตอบที่ดีที่สุดคือ "negotiable" หรือ "open"
ตัวอย่างรีวิว: แบบฟอร์มใบสมัครงาน