วิธีการย้ายแผนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับค่าตอบแทนที่กำหนดไว้ของคุณหากคุณลางาน
มีบางครั้งที่คนบางคนไม่คิดจะออกจากงานด้วยเงินบำนาญที่กำหนดไว้ แต่คน เปลี่ยนงานบ่อยกว่าในอดีต และ ประเภทของนายจ้างที่ให้ประโยชน์ มีการเปลี่ยนแปลง
หากข้อเสนอที่ดีขึ้นมาพร้อมกับการเกษียณอายุคุณจะต้องตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรกับเงินบำนาญที่คุณสะสม
บำเหน็จบำนาญที่กำหนดไว้คืออะไร?
ผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญที่กำหนดไว้คือสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิดว่าเป็นบำเหน็จบำนาญแบบเดิมที่บิดาหรือคุณปู่ของคุณมี คุณรู้ไหมว่าเป็นประเภทที่ช่วยให้คนงานที่อยู่กับ บริษัท มีรายได้ตลอดอายุการใช้งานในช่วงเกษียณอายุ
เงินบำนาญที่กำหนดไว้ไม่เป็นแบบเดิมในปัจจุบันพวกเขาได้รับการแทนที่ด้วยแผนการจ่ายสมทบที่กำหนดไว้เช่น 401 (k) s ซึ่งทำให้พนักงานต้องรับผิดชอบต่อการออมมากและไม่ได้รับการค้ำประกันรายได้เกษียณใด ๆ .
ทางเลือกบำนาญเมื่อคุณลางาน
โดยปกติเมื่อคุณออกจากงานด้วยเงินบำนาญประเภทนี้คุณมีทางเลือกไม่มากนัก คุณสามารถเลือกที่จะใช้เงินเป็นเงินก้อนในขณะนี้หรือใช้สัญญาของการชำระเงินปกติในอนาคตหรือที่เรียกว่าเป็นเงินรายปี
คุณอาจจะสามารถได้รับการรวมกันของทั้งสอง
คุณทำอะไรกับเงินในเงินบำนาญของคุณอาจขึ้นอยู่กับอายุและปีของคุณในการเกษียณอายุ หากคุณยังเด็กและมีจำนวนเงินที่ค่อนข้างเสี่ยงเป็นตัวเลือกที่ง่ายที่สุด โปรดจำไว้ว่าการชำระเงินรายปีส่วนใหญ่จะได้รับการแก้ไขและไม่สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ
เงินรายเล็กในวันนี้จะดูยิ่งเล็กลงในอนาคต ในช่วง 30 ถึง 40 ปีอำนาจซื้อของเงินบำนาญของคุณอาจลดลงอย่างมาก ลงทุนเองและคุณอาจได้รับผลตอบแทนในระยะยาวที่ดีขึ้นในเงินของคุณ
ในทางกลับกันหากคุณใกล้เกษียณและกำลังมองหารายได้ที่ได้รับการรับประกันเงินงวดอาจเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจยิ่งขึ้น คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการลงทุนเงินด้วยตัวคุณเองในปีก่อนวัยเกษียณก่อนวัยเกษียณ
นอกจากนี้คุณยังอาจมีความรู้สึกที่ดีขึ้นของสุขภาพระยะใกล้ของ บริษัท และความสามารถในการตอบสนองความสัญญาบำเหน็จบำนาญของตน (เงินบำนาญเป็นประกันโดยรัฐบาลผ่าน Pension Benefit Guaranty Corporation แต่เมื่อ บริษัท ไปภายใต้พนักงานและอดีตพนักงานมักจะไม่ได้รับทุกอย่างที่พวกเขาได้รับสัญญาไว้) บางครั้ง บริษัท จะมีผลประโยชน์พิเศษเพื่อส่งเสริมให้พนักงานที่มีอายุมากกว่าที่จะอยู่ใน แผนของพวกเขา
จะทำอย่างไรกับการชำระเงินบำเหน็จบำนาญรวมเป็นรายงวด
หากคุณใช้เงินก้อนอย่างหนึ่งให้พิจารณาโอนเงินจากเงินบำนาญของคุณโดยตรงไปยังบัญชีเกษียณอายุ (Rollover Individual Retirement Account) (IRA) เพื่อไม่ให้เสียภาษี หาก บริษัท ของคุณเขียนเช็คให้คุณมีเวลา 60 วันในการย้ายเงินเข้าบัญชีภาษีที่ชอบก่อนที่ภาษีจะถูกหักภาษี
หากคุณไม่ต้องการเงินจริงๆควรหลีกเลี่ยงการใช้จ่ายเงินก้อนโตก่อนเกษียณอายุ คุณไม่เพียงพลาดการเติบโตของการลงทุนในระยะยาว แต่คุณจะต้องจ่ายภาษีเป็นเงินสดบวกกับการเบิกถอนเงินก่อนกำหนด 10 เปอร์เซ็นต์ หากคุณมีสินทรัพย์ที่สำคัญในแผนของคุณคุณอาจต้องเสียภาษีอย่างมาก
ภายใน IRA แบบโรลโอเวอร์เงินสามารถลงทุนได้ในแบบที่คุณเลือก คุณสามารถซื้อเงินงวดภายใน IRA เพื่อจับภาพรายได้บางส่วนที่ได้รับการรับรองด้วยตัวคุณเอง
ผู้บริหารแผนเกษียณอายุบางรายรวมถึงกองหน้าและ Fidelity Investments เสนอคำแนะนำและเครื่องมือออนไลน์เพื่อช่วยให้พนักงานตัดสินใจเลือกระหว่างเงินงวดและเงินก้อน มันคุ้มค่าที่เล่นรอบกับไม่กี่ของพวกเขาก่อนที่จะตัดสินใจ นอกจากนี้คุณยังสามารถติดต่อผู้บริหารแผนเพื่อขอคำแนะนำตามสถานการณ์และเป้าหมายเฉพาะของคุณ
อ่านเพิ่มเติม: 5 ข้อผิดพลาดเกี่ยวกับการเกษียณอายุที่ใหญ่ที่สุด | วิธีการจัดการ 401k เมื่อคุณปล่อยให้งาน | เคล็ดลับในการเลือกงานที่มีแผนการเกษียณอายุที่ยอดเยี่ยม