การบริการสาธารณะเป็นหนึ่งในสายงานที่มั่นคงที่สุดที่เราสามารถติดตามได้ แม้ในขณะที่ข้าราชการที่มีอาชีพได้รับผลกระทบในเชิงลบจากการ ลดกำลัง ลงองค์กรภาครัฐจะทำทุกอย่างเท่าที่จะทำได้เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถรักษางานได้ นอกเหนือจากความมั่นคงที่นำเสนอโดยบริการสาธารณะแล้วผลประโยชน์ที่ได้รับจากการเกษียณอายุเป็นจุดขายที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้ที่ได้รับการว่าจ้างใหม่
มันไม่มีความลับค่าของผลประโยชน์การเกษียณอายุบริการสาธารณะได้กัดเซาะในประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา; อย่างไรก็ตามเพื่อให้ได้รับประโยชน์ที่คล้ายคลึงกันในภาคเอกชน ผลประโยชน์ของรัฐบาลเกษียณไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาเคยมี แต่พวกเขายังคงตีภาคเอกชน
แต่สิ่งที่ทำให้การเกษียณอายุของรัฐบาลผลประโยชน์ที่ดีเพื่อ? มีหลายปัจจัยที่ทำให้สิทธิประโยชน์เหล่านี้เป็นเหตุผลที่ประชาชนเลือกใช้บริการสาธารณะและยึดมั่นในเรื่องนี้ สามคนใหญ่ถูกระบุไว้ด้านล่าง
01 การเกษียณอายุที่คาดการณ์ล่วงหน้า
กฎสำหรับ ระบบการเกษียณอายุของรัฐบาล ไม่ค่อยเปลี่ยนแปลงสำหรับพนักงานปัจจุบัน พวกเขามักจะได้รับการยกเว้นจากการเปลี่ยนแปลงที่อาจมีผลต่อพวกเขา ผู้บัญญัติกฎหมายอนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับพนักงานใหม่ซึ่งจะมีความเข้าใจเล็กน้อยเกี่ยวกับกฎระเบียบเก่าเมื่อเทียบกับกฎใหม่ คนงานปัจจุบันพึงพอใจและคนงานใหม่ ๆ ไม่ทราบว่าอะไรจะเกิดขึ้น
นี้ไม่ได้หมายความว่ากฎของเกมไม่เคยเปลี่ยนสำหรับพนักงานของรัฐในปัจจุบัน แต่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดขึ้นในบางโอกาส เมื่อพวกเขาทำอย่างนั้นข้าราชการจะต้องประเมินว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มีความหมายกับพวกเขาเพียงอย่างเดียวและปรับกลยุทธ์การออมเพื่อการเกษียณอายุของตนให้เหมาะสม
ข้าราชการสามารถตรวจสอบได้ว่าเงินบำนาญและสวัสดิการสังคมของพวกเขาให้เงินทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดที่พวกเขาต้องการ ระบบการเกษียณอายุและประกันสังคมให้รายได้ต่อเดือนคงที่และการออมส่วนบุคคลจะช่วยให้ผู้เกษียณอายุของรัฐบาลมีความปลอดภัยสำหรับค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้วางแผนไว้
02 ตัวเลือกการประกันสุขภาพที่ดี
ผู้เกษียณอายุอาจไม่ได้สังเกตเห็นความแตกต่าง ตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานมีประกันสุขภาพของพวกเขาครอบคลุม 100% และครอบครัวของพวกเขาครอบคลุมทันทีที่ 50% นี้ยังคงอยู่ในเกษียณอายุพวกเขาไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียผลประโยชน์ประกันสุขภาพของพวกเขาเพราะพวกเขาไม่มีนายจ้าง ระบบการเกษียณอายุเป็นส่วนหนึ่งของใบเรียกเก็บเงินที่นายจ้างจ่ายก่อนหน้านี้
03 รายได้สำหรับชีวิต
รายได้ตลอดชีพนี้มีความสำคัญต่อการวางแผนการเกษียณอายุ คนสามารถรู้ได้ว่าจะได้รับอะไรบ้างทุกเดือนตลอดชีวิต ระบบการเกษียณอายุจำนวนมากมีการ ปรับราคาค่าครองชีพในตัว เพื่อให้แน่ใจว่าเงินปีจะคงอำนาจการซื้อไว้ตลอดเวลา
บางระบบการเกษียณอายุมีข้อกำหนดที่ผู้เกษียณต้องเลือก trade-offs ระหว่างการชำระเงินงวดใหญ่เท่าไหร่เมื่อเทียบกับคู่สมรสที่ได้รับควรจะเกษียณอายุผ่านไป นี่คือตัวอย่าง ค่าเริ่มต้นของระบบการเกษียณอายุสำหรับคู่สมรสที่รอดตายจะได้รับ 50% ของเงินปีที่เกษียณอายุ ระบบช่วยให้ผู้เกษียณอายุมีทางเลือกสองทางในการทำให้คู่สมรสที่รอดตายได้รับประโยชน์มากขึ้น เพื่อแลกกับการลดลงร้อยละ 12.5 ในเงินรายปีคู่สมรสที่ยังมีชีวิตรอดได้รับ 75% ของเงินรายปีหลังจากการตายของผู้เกษียณอายุ เพื่อแลกกับการลดลง 25% ในเงินรายปีระบบการเกษียณอายุจ่าย 100% ของเงินงวดที่ลดลงจนกว่าคู่สมรสทั้งสองจะผ่านไป
รายได้ที่ได้รับการประกันเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับข้าราชการ ในโลกที่ได้ไปส่วนใหญ่ไปยังแผนการสมทบเงินกำหนดแผนการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้เป็นที่น่าพอใจอย่างมาก