ตัวเลือกการลงทุนภายในแผนออมทรัพย์ประหยัด

พนักงานรัฐบาลสหรัฐจะเข้าร่วมใน แผนออมเพื่อการออมเพื่อการออม เพื่อการเกษียณอายุโดยอัตโนมัติภายใต้ Federal Employee Retirement System คนงานของรัฐบาลกลางจะได้รับเงินเป็นจำนวน 1.0% ของเงินเดือนที่ฝากไว้เป็นประจำทุกเดือนในบัญชีแผนประหยัดอายุของพวกเขา พวกเขาสามารถลงทุนเพิ่มเงินเดือนด้วยการจับคู่ที่ จำกัด โดยรัฐบาลกลาง พนักงานของรัฐบาลกลางภายใต้ ระบบการเกษียณอายุราชการพลเรือน อาจมีส่วนร่วมในแผนการออมเพื่อการออมแบบประหยัด แต่พวกเขาไม่ได้รับเงินบริจาค 1.0% โดยอัตโนมัติหรือมีส่วนร่วมในการจับคู่

การมีส่วนร่วมในแผนการออมเพื่อการออมอย่างมีความสำคัญเป็นสิ่งสำคัญ แต่พวกเขาสามารถให้คุณได้จนถึงปัจจุบัน กุญแจสำคัญในการเติบโตเงินจำนวนนี้คือการลงทุน

สองวิธีในการลงทุน

ผู้เข้าร่วมโครงการประหยัดเงินมีทางเลือกสองทางสำหรับการลงทุน ตัวเลือกแรกคือการลงทุนในกองทุน Lifecycle Funds หรือ L Funds กองทุนเหล่านี้ทำงานเหมือนกองทุนเกษียณอายุที่นำเสนอโดย บริษัท ลงทุน ตัวเลือกที่สองคือการลงทุนในกองทุนส่วนบุคคลที่ใช้เพื่อสร้างกองทุน L ผู้เข้าร่วมสามารถใช้ทั้งสองวิธีหรือทั้งสองวิธี

L กองทุน

L กองทุนได้รับการตั้งชื่อตามปีโดยประมาณที่นักลงทุนเชื่อว่าพวกเขาจะเริ่มเบิกเงินจากบัญชีแผนประหยัดการออมของพวกเขา ปีนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นปีที่พนักงานจะเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามปีเกษียณและปีที่ลูกจ้างเริ่มเบิกเงินมักจะเหมือนกัน สถานการณ์ส่วนบุคคลอาจบังคับให้ผู้เข้าร่วมโครงการออกเงินเป็นเวลานาน

ผู้เข้าร่วมกิจกรรมเลือกลงทุนในกองทุน L เพื่อความเรียบง่าย พนักงานของรัฐบาลกลางอาจไม่มีเวลาความรู้หรือความเต็มใจที่จะจัดการเงินแผนประหยัดค่าระวางผ่านการลงทุนของแต่ละบุคคล กองทุน L ช่วยให้พนักงานสามารถตัดสินใจได้อย่างหนึ่งเมื่อพวกเขาคาดหวังที่จะเริ่มถอนเงินและปล่อยให้เงินทุนดำเนินการส่วนที่เหลือ

ตามหลักการการลงทุนขั้นพื้นฐานนักลงทุนที่อายุน้อยกว่าควรเต็มใจที่จะเสี่ยงมากกว่านักลงทุนรายเก่า นักลงทุนที่อายุน้อยกว่ามีเวลามากขึ้นในการขับรถออกจากตลาดและการลงทุน การผสมผสานของการลงทุนภายในกองทุน L จะเปลี่ยนไปตามช่วงเวลาเพื่อให้เกิดความระมัดระวังมากขึ้นเนื่องจากแนวทางของปีกองทุน แนวทางที่ระมัดระวังมากขึ้นหมายถึงความเสี่ยงน้อย แต่มีรายได้น้อยกว่า

ขณะนี้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบประหยัดกว่า 5 กองทุนรวม:

กองทุน L Income มีไว้สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการที่กำลังถอนเงินอยู่แล้วหรือตั้งใจจะระหว่างปี 2014 และ 2014 พนักงานของรัฐบาลกลางที่ตั้งใจจะถอนเงินรอบจุดกึ่งกลางของทศวรรษควรตัดสินใจว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะถอนตัวไม่ช้าก็เร็วกว่า ปีที่เลือกและลงทุนตาม เมื่อเวลาผ่านไปจะมีการสร้าง L Funds ขึ้นเพื่อทดแทนเงินที่กลายเป็นล้าสมัย

กองทุนส่วนบุคคล

หากผู้เข้าร่วมแผนต้องการที่จะจัดการบัญชีของตนอย่างใกล้ชิดพวกเขาจะข้าม L กองทุนและนำเงินของพวกเขาในกองทุนส่วนบุคคล ในขณะที่กองทุน L กลายเป็นความเสี่ยงน้อยกว่าเมื่อเวลาผ่านไปผู้เข้าร่วมลงทุนในกองทุนส่วนบุคคลจะต้องจัดการความเสี่ยงที่พวกเขายินดีที่จะทนต่อไปเมื่อเวลาผ่านไป กองทุนส่วนบุคคลทำขึ้นผสมผสานของการลงทุนภายใน L กองทุน

มีเงินทุนส่วนตัว 5 ทุนสำหรับผู้ร่วมวางแผนการออมประหยัด:

กองทุนรวมเพื่อการลงทุนภาครัฐ (จี)
กองทุนนี้ลงทุนเฉพาะในหลักทรัพย์ระยะสั้นของสหรัฐฯเท่านั้น รายได้ใกล้เคียงกับผลกำไรของหลักทรัพย์ในระยะยาว ไม่มีความเสี่ยงในการสูญเสียเงินต้น

กองทุนรวมเพื่อการลงทุนในหุ้นสามัญ (C)
กองทุนนี้เลียนแบบ Standard & Poor's 500 (S & P 500) หุ้นมาจาก บริษัท ขนาดกลางของสหรัฐฯ

กองทุนรวมตราสารหนี้เพื่อการลงทุน (F)
กองทุนนี้เลียนแบบ Barclays Capital US Aggregate Bond Index พันธบัตรในกองทุนนี้มาจากพื้นที่ต่างๆของตลาดตราสารหนี้

กองทุนดัชนีหุ้นทุนขนาดเล็ก (S)
กองทุนนี้เลียนแบบดัชนีตลาดหุ้นสต็อกสินค้ารวมของสหรัฐในตลาดหุ้น Dow Jones (TSM) มีความผันผวนมากกว่าเงินทุนส่วนบุคคลรายอื่น แต่มีศักยภาพในการสร้างรายได้มากขึ้น

กองทุนลงทุนระหว่างประเทศ (I)
กองทุนนี้จำลองมูลค่าหุ้นของ Morgan Stanley Capital EAFE ระหว่างประเทศ

ช่วยให้คุณลงทุนใน บริษัท ขนาดใหญ่ในประเทศที่พัฒนาแล้ว

หมายเหตุของคู่มือ: เนื้อหาของบทความนี้มีไว้เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น บทความนี้ไม่ได้มีไว้เพื่อให้คำแนะนำในการลงทุน ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางการเงินที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับคำแนะนำในการลงทุน