Temp Worker คืออะไร?
คนงานชั่วคราว (หรือที่รู้จักว่าเป็นคนงานชั่วคราวหรือชั่วคราว) เป็นคนทำงานนอกเวลาหรือคนที่อาจได้รับการว่าจ้างในระยะเวลาสั้น ๆ
คนงานชั่วคราวไม่มีสัญญาจ้างระยะยาว เขาหรือเธอมักมีสัญญาเป็นระยะเวลาหนึ่งหรือสำหรับงานที่กำหนด คนงานชั่วคราวมักจะเป็นพนักงานคนแรกที่ถูกปลดออกในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ
หน่วยงานชั่วคราวคืออะไร?
บริษัท จัดหางานชั่วคราวหรือที่เรียกว่าหน่วยงานชั่วคราวหรือหน่วยงานจัดหาค้นพบและเก็บรักษาคนงานเพื่อส่งออกงานในระยะสั้นหรือระยะยาว
หน่วยงานชั่วคราวมักจะจัดการกับอาชีพเฉพาะหรือธุรกิจเช่นการดูแลสุขภาพเทคโนโลยีสารสนเทศการบัญชีการบริหารสำนักงานหรือแรงงานในภาคอุตสาหกรรม
บริษัท ที่ต้องการคนงานชั่วคราวชั่วคราวระยะสั้นหรือระยะยาวจะเข้าทำสัญญากับหน่วยงานชั่วคราวเพื่อเติมเต็มงานด้วยแรงงานที่มีทักษะเหมาะสม บริษัท จ่ายเงินให้กับหน่วยงานชั่วคราวและหน่วยงานชั่วคราวจ่ายค่าแรงชั่วคราว
งานประเภทใดบ้างที่มีอยู่ใน Temp Agency?
บางคนคิดว่าหน่วยงานชั่วคราวเป็นเพียงงานระดับรายการเท่านั้น
นั่นไม่ใช่กรณี วันนี้งาน temp มีตั้งแต่งานระดับเริ่มต้นจนถึงระดับมืออาชีพ คุณสามารถหางานชั่วคราวได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตามงานชั่วคราวเป็นเรื่องปกติธรรมดาในงานด้านบริหารงานอุตสาหกรรมการบริหารงานมืออาชีพการดูแลสุขภาพและด้านไอที
งานที่พบบ่อยที่สุดที่หน่วยงาน temp กรอกรวมถึง:
- นักบัญชีและผู้สอบบัญชี - นักบัญชี และผู้ตรวจสอบบัญชีจะจัดการธุรกรรมทางการเงินสำหรับ บริษัท และ / หรือธุรกิจ นายจ้างอาจจ้างนักบัญชีชั่วคราวหรือผู้ตรวจสอบบัญชีเป็นเวลาที่ยุ่งมากของปีเช่นฤดูภาษี พวกเขาได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ย 32.76 เหรียญตามที่สำนักสถิติแรงงาน คู่มือ Outlook Handbook กล่าว
- นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ - บางครั้งเรียกว่าสถาปนิกระบบนักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ช่วยทำให้ระบบคอมพิวเตอร์ของ บริษัท ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สถาปนิกระบบชั่วคราวอาจทำงานในโครงการระยะสั้นของ บริษัท พวกเขาได้รับค่ามัธยฐานของ $ 41.93 ต่อชั่วโมง
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนผู้ใช้คอมพิวเตอร์ - ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนผู้ใช้ คอมพิวเตอร์ช่วยให้ บริษัท และ / หรือผู้ใช้คอมพิวเตอร์แต่ละรายสามารถรักษาเครือข่ายคอมพิวเตอร์ได้ พวกเขาแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเครือข่ายต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนคอมพิวเตอร์มีรายได้เฉลี่ย 25.08 เหรียญต่อชั่วโมง
- ตัวแทน ฝ่ายบริการลูกค้า - ตัวแทน ฝ่ายบริการลูกค้า โต้ตอบกับลูกค้าและลูกค้าทางโทรศัพท์ออนไลน์และ / หรือบุคคล ช่วยแก้ปัญหาเกี่ยวกับลูกค้าตอบคำถามและประมวลผลคำสั่งซื้อ ตัวแทนมีรายได้เฉลี่ย 15.53 เหรียญต่อชั่วโมง
- พนักงาน การป้อนข้อมูล - พนักงาน การป้อนข้อมูลสามารถทำงานได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม พวกเขาอาจป้อนข้อมูลยืนยันและ / หรืออัพเดตข้อมูลของ บริษัท โดยปกติจะใช้ซอฟต์แวร์ข้อมูลเพื่อป้อนและรักษาข้อมูลนี้ คนในการป้อนข้อมูลมีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 15.21 เหรียญต่อชั่วโมง
- พนักงานซ่อมบำรุงและซ่อม - ช่าง ซ่อมบำรุง ทั่วไปจะ ซ่อม และบำรุงรักษาเครื่องจักรเครื่องใช้และอาคาร อาจมีการว่าจ้างพนักงานซ่อมบำรุงชั่วคราวเพื่อช่วยในการดำเนินการตามโครงการ พวกเขามีรายได้เฉลี่ย 17.76 เหรียญต่อชั่วโมง
- ที่ปรึกษาการจัดการ - เรียกอีกอย่างว่านักวิเคราะห์ การจัดการที่ ปรึกษาด้าน การจัดการ ทำงานร่วมกับองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขา พวกเขาอาจได้รับการว่าจ้างชั่วคราวเพื่อรับมือกับปัญหาที่ บริษัท กำลังเผชิญอยู่ พวกเขาสามารถสร้างรายได้เฉลี่ย 39.10 เหรียญต่อชั่วโมง
- พยาบาลและผู้ช่วย พยาบาล - พยาบาล ให้การดูแลผู้ป่วยและผู้ช่วยพยาบาลให้การดูแลขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ป่วย พวกเขาอาจทำงานในคลินิกโรงพยาบาลศูนย์ดูแลระยะยาวหรือสถานพยาบาล พยาบาลได้รับค่าเฉลี่ยของ $ 32.91 ต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้ช่วยพยาบาลได้รับเฉลี่ย $ 12.78 ต่อชั่วโมง
- เลขานุการและผู้ช่วยผู้ดูแลระบบ - เลขานุการและผู้ช่วย ผู้ดูแลระบบดำเนินการงานธุรการในสำนักงาน พวกเขาอาจตอบโทรศัพท์ตั้งเวลานัดหมายจัดการไฟล์และข้อมูลและอื่น ๆ คนงานชั่วคราวอาจได้รับการว่าจ้างในช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีหรือชั่วคราวเพื่อแทนที่พนักงานเต็มเวลา พวกเขามีรายได้เฉลี่ย 17.9 เหรียญต่อชั่วโมง
- โปรแกรมควบคุมรถบรรทุกและการจัดส่ง - ผู้ขับขี่ รถบรรทุกส่งมอบให้จัด เก็บและส่งมอบให้กับธุรกิจและครัวเรือน พวกเขามีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 13.65 เหรียญต่อชั่วโมง
งานชั่วคราวอื่น ๆ ได้แก่ ช่างไฟฟ้าผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์คนงานบรรจุภัณฑ์เลขานุการทางการแพทย์และนักพัฒนาซอฟต์แวร์ อีกครั้งนี่เป็นเพียงบางส่วนของงานจำนวนมากที่คุณสามารถได้รับผ่านหน่วยงานชั่วคราว
ประโยชน์ของการทำงานเป็น Temp
งานชั่วคราวเสนอตารางเวลาที่ยืดหยุ่น การจ้างงานชั่วคราวช่วยให้คุณมีโอกาสทำงานได้ทุกที่ทุกเวลา ทำงานเฉพาะในช่วงปิดเทอมใช้เวลาในช่วงฤดูร้อนหรือพักผ่อนเพื่อทำอะไรบางอย่างกับชีวิตของคุณ ทั้งสองวิธีถ้าคุณเป็นคนชั่วคราวคุณควรเลือกเวลาและสถานที่ที่คุณทำงาน
คุณสามารถหางานได้อย่างรวดเร็วผ่านหน่วยงานชั่วคราว หน่วยงาน Temp ทำงานอยู่ตลอดเวลากับองค์กรที่กำลังค้นหาผู้สมัครงาน เมื่อทำงานร่วมกับหน่วยงานชั่วคราวคุณอาจจะสามารถหางานชั่วคราวได้เร็วกว่าถ้าคุณค้นหาด้วยตัวคุณเอง
คุณสามารถสร้างรายได้ได้อย่างรวดเร็ว การกระตุ้นอาจเป็นวิธีที่จะทำให้การพบปะหรือให้รายได้เสริมเล็กน้อยเมื่อคุณต้องการหรือมีเวลา ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยสำหรับพนักงานชั่วคราวคือมากกว่า 17 เหรียญต่อชั่วโมงและพนักงานบางคนทำมากกว่า 100 เหรียญต่อชั่วโมง
คุณสามารถได้รับผลประโยชน์ นอกเหนือจากค่าจ้างแล้วหน่วยงานชั่วคราวหลายแห่งยังให้ผลประโยชน์แก่คนงานของตน ตัวอย่างเช่นพนักงาน Manpower มี แพคเกจเต็มรูปแบบ รวมถึงวันหยุดราชการการประกันสุขภาพและทันตกรรมประกันชีวิตและแผน 401k ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับประโยชน์อะไรบ้างเมื่อคุณสมัครหรือเมื่อคุณสัมภาษณ์พนักงาน
คุณสามารถทดสอบ บริษัท ได้ หากคุณสนใจใน บริษัท แต่ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขาก่อนที่จะเข้ารับตำแหน่งงานชั่วคราวตำแหน่งชั่วคราวเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วัฒนธรรมของ บริษัท
คุณสามารถทดลองใช้อาชีพใหม่ได้ งานชั่วคราวอาจเป็นวิธีที่ดีในการได้รับประสบการณ์ในสาขาใหม่ งานชั่วคราวช่วยให้คุณได้รับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมและอาชีพที่คุณอาจไม่ได้คิดเช่นนั้นในการพยายามโดยไม่ต้องมุ่งมั่นในระยะยาว ถ้าคุณไม่ตื่นเต้นกับการมอบหมายหรือนายจ้างคุณสามารถย้ายไปยังตำแหน่งถัดไปและเริ่มต้นใหม่ได้
คุณสามารถได้รับทักษะใหม่ ๆ หาก ประวัติการทำงาน ของคุณต้องการการเพิ่มงานชั่วคราวเป็นวิธีที่เหมาะสำหรับการเพิ่มทักษะและประสบการณ์ในประวัติส่วนตัวของคุณ ตามที่ American Staffing Association กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท จัดหาพนักงานให้การฝึกอบรมแก่คนงานชั่วคราวของพวกเขาและร้อยละ 70 ของพนักงานชั่วคราวบอกว่าพวกเขาได้รับ ทักษะใหม่ ๆ ในระหว่างที่ได้รับมอบหมาย
มันสามารถนำไปสู่งานถาวร งานชั่วคราวยังสามารถกลายเป็น ตำแหน่งถาวร ตัวอย่างเช่นตาม Manpower ร้อยละ 40 ของพนักงานชั่วคราวของพวกเขาหาการจ้างงานถาวรผ่านตำแหน่งชั่วคราวในแต่ละปี การเลื่อนตำแหน่งอาจเป็นขั้นตอนผ่านประตูที่ บริษัท ที่คุณสนใจในการทำงานและวิธีการจ้างงานอย่างถาวร
วิธีค้นหาสำนักงานชั่วคราวที่เหมาะสมสำหรับคุณ
มีหน่วยงานชั่วคราวหลายแห่งจึงสามารถรู้สึกท่วมท้นเมื่อคุณพยายามหาหน่วยงานที่เหมาะสมสำหรับคุณ ขั้นแรกให้พูดคุยกับคนที่คุณรู้จักที่ใช้หน่วยงานชั่วคราว ถามพวกเขาว่าพวกเขาใช้อะไรและประสบการณ์ของแต่ละคน ประการที่สองถ้าคุณรู้ว่านายจ้างหรือผู้จัดการจ้างคนใดถามพวกเขาว่าหน่วยงานชั่วคราวที่พวกเขาใช้อยู่ ขั้นตอนที่สามทดสอบหน่วยงานสองแห่งก่อนที่จะเลือกหนึ่งที่จะทำงานด้วย ดูเว็บไซต์ของพวกเขาและจ่ายเงินให้เอเยนซี่ไปเยี่ยมชม ทำความเข้าใจเกี่ยวกับอุตสาหกรรมประเภทต่างๆที่พวกเขาเชี่ยวชาญค้นหาว่าพวกเขาให้ประโยชน์กับพนักงานชั่วคราวหรือไม่ นอกจากนี้คุณยังอาจพบว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีความเชี่ยวชาญในเรื่อง การจ้างงานชั่วคราวหรือไม่ ถ้าเป็นสิ่งที่คุณสนใจ
คุณอาจต้องการคิดเกี่ยวกับว่าคุณต้องการทำงานร่วมกับหน่วยงานชั่วคราวหรือสำนักงานเฉพาะอุตสาหกรรมหรือไม่ ตัวอย่างของหน่วยงานทั่วไป ได้แก่ Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad และ Robert Half International
นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานที่ให้ความสำคัญกับอุตสาหกรรมเฉพาะ หน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพบางแห่งเช่น AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions และ MedPro Staffing หน่วยงานด้าน IT ได้แก่ Modis, TEKsystems, TopTechJobs และ WunderLand บางส่วนของความเชี่ยวชาญเหล่านี้ในงานชั่วคราวในขณะที่คนอื่น ๆ ทั้งพนักงานชั่วคราวและงานเต็มเวลา
นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานจัดหาบุคลากรในภูมิภาคจำนวนมากดังนั้นโปรดตรวจสอบพื้นที่ท้องถิ่นของคุณสำหรับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับเมืองรัฐหรือภูมิภาคของคุณ
เคล็ดลับสำหรับ Landing Temp Job
กระบวนการของการใช้หน่วยงานชั่วคราวค่อนข้างง่ายสำหรับคนงาน เช่นเดียวกับการสมัครงาน: คุณส่งประวัติส่วนตัว (อาจเป็นแบบออนไลน์ขึ้นอยู่กับเอเจนซี่) กรอก ใบสมัคร และ สัมภาษณ์
สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นบทสัมภาษณ์นี้สามารถสรุปได้โดยย่อ สำหรับงานที่จ่ายเงินสูงกว่าก็สามารถเพิ่มเติมเช่นการสัมภาษณ์งานเต็มรูปแบบ มักมีขั้นตอนการคัดกรองในระหว่างที่หน่วยงานดังกล่าวอาจดำเนินการ ตรวจสอบพื้นหลัง หรือต้องการการ ทดสอบยาเสพติด
เมื่อคุณได้รับการยอมรับให้เป็นพนักงานของเอเจนซี่แล้วคุณจะได้รับงานหนึ่งหรือหลายงานที่เหมาะสมกับทักษะของคุณหากมีพร้อมให้บริการทันที อาจมีความล่าช้าเป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์จนกว่าบางสิ่งบางอย่างจะเปิดขึ้น - โดยทั่วไปทักษะหรือตำแหน่งที่คุณยินดีจะทำงานได้ง่ายขึ้นจะพบสิ่งที่คุณต้องการ
เคล็ดลับในการสัมภาษณ์ตำแหน่งชั่วคราว
ด้านล่างมีเคล็ดลับสำหรับการ สัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ กับหน่วยงานชั่วคราว การสัมภาษณ์ของคุณประสบความสำเร็จมากขึ้นโอกาสที่คุณจะได้รับตำแหน่งที่เหมาะกับคุณมากขึ้น
ปฏิบัติเหมือนการสัมภาษณ์จริง ให้สัมภาษณ์ตามที่คุณจะสัมภาษณ์กับ บริษัท เพราะหน่วยงานชั่วคราวเป็น บริษัท ที่คุณจะเป็นตัวแทนเมื่อคุณไปที่งานชั่วคราวของคุณ แต่งตัวได้อย่างเหมาะสม และแสดงเวลา - ก่อนถ้าเป็นไปได้ ฟัง อย่างตั้งใจและใช้ ภาษากายที่เป็นบวก เพื่อถ่ายทอดความสนใจและความสนใจของคุณ แนะนำตัวเองด้วยการ จับมือแน่น นำประวัติการทำงานของคุณ และพร้อมที่จะตอบ คำถามสัมภาษณ์ทั่วไปสำหรับตำแหน่งชั่วคราว
ทำวิจัยของคุณ อ่านข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และเป้าหมาย และเรียนรู้เกี่ยวกับประเภทของเทมเพลตซึ่งโดยปกติองค์กรได้รับการว่าจ้าง หากคุณสนใจตำแหน่งชั่วคราวเพื่อให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันโปรดทราบว่านี่เป็นข้อตกลงร่วมกันที่ลูกค้าของเอเจนซีสามารถนำเสนอได้หรือไม่
รู้ความพร้อมของคุณ: คุณพร้อมที่จะทำงานในช่วงปิดเทอมฤดูหนาวหรือไม่? มี 9 ถึง 5 ยกเว้นวันศุกร์ จงซื่อสัตย์เมื่อคุณสามารถทำงานได้และเมื่อคุณไม่พร้อมใช้งาน
ซื่อสัตย์. จงซื่อสัตย์กับเป้าหมายไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งถาวร (ในที่สุด) รักษาความยืดหยุ่นหรือพัฒนาทักษะบางอย่างที่จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจสำหรับงานต่อไปของคุณต่อไป
เน้นความยืดหยุ่นของคุณ เน้นความยืดหยุ่นและความสะดวกสบายของคุณในสภาพแวดล้อมใหม่
แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทของคุณ ให้แน่ใจว่าจะเน้นความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของคุณ - เอเจนซี่ต้องการทราบว่าคุณใส่ใจในการทำงานดีแม้ในบทบาทชั่วคราว
มี คำถามสองสามข้อด้วยตัวคุณเอง มีเพียงเท่านี้คุณก็สามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ได้ล่วงหน้า ใช้การสัมภาษณ์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเอเจนซี่รวมทั้งประเภทของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานร่วมกับผลประโยชน์ที่ได้รับ (ถ้ามี) และอื่น ๆ
ส่งจดหมายขอบคุณ ส่งจดหมายส่งอีเมลหรือเขียนด้วยลายมือ เพื่อขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขาและเพื่อเสริมสร้างความสนใจในการหาตำแหน่งของคุณ
อดทนและอดทน บางครั้ง บริษัท จัดหางานจะมีงานรอคอยให้กับคนอย่างคุณ บางครั้งอาจใช้เวลาสักครู่ในการหาลูกค้าที่ต้องการทักษะของคุณหรือต้องใช้เวลาในการตอบสนองต่อลูกค้า ตรวจสอบ กับพนักงานที่คุณติดต่ออย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเพื่อเตือนความสนใจและแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นของคุณ
เมื่อคุณได้งานทำเตรียม เมื่อคุณได้รับมอบหมายเป็นแบบชั่วคราวหน่วยงานจะให้ข้อมูลกับคุณว่าใครจะต้องรายงานแต่งกายชั่วโมงค่าจ้างและรายละเอียดของหน้าที่และระยะเวลาของงาน คุณอาจต้องทำการสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับ บริษัท หากคุณไม่ได้รับข้อมูลเหล่านี้โปรดสอบถามหน่วยงานชั่วคราว
วิธีอื่นในการหางานชั่วคราว
ถ้าคุณตัดสินใจว่าคุณไม่ต้องการใช้หน่วยงานชั่วคราวเพื่อหางาน temp มีบางตัวเลือกอื่น ๆ ไซต์การค้นหางานส่วนใหญ่ช่วยให้คุณสามารถค้นหางานชั่วคราวได้ ส่วนใหญ่มีปุ่ม "ค้นหาขั้นสูง" ที่ช่วยให้คุณสามารถ จำกัด การค้นหาตามประเภทต่างๆเช่นสถานที่อุตสาหกรรมและประเภทของงาน หากมีปุ่ม "งานชั่วคราว" ให้คลิกที่ ถ้าไม่ใช้ "งานชั่วคราว" เป็นคำหลักในการค้นหาของคุณ
คุณอาจพิจารณาการมีส่วนร่วมในเศรษฐกิจกิ๊กที่กำลังเติบโต เศรษฐกิจกิ๊กเป็นสภาพแวดล้อมที่คนทั่วไปทำงานเป็น นักพัฒนาอิสระ เสร็จสิ้นโครงการระยะสั้นหรือระยะยาวสำหรับองค์กรต่างๆ งานส่วนใหญ่เหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระซึ่งหมายความว่าคุณสามารถเลือกงานที่คุณต้องการได้
คุณสามารถหางานกิ๊กได้โดยไม่ต้องใช้หน่วยงานชั่วคราว ลองดูตัวอย่าง งานกิ๊ก บางส่วนและอ่าน เคล็ดลับ เหล่านี้ เกี่ยวกับวิธีการเข้าสู่เศรษฐกิจกิ๊ก