เมื่อตอบคำถามประเภทนี้คุณต้องการ "ขาย" ตัวเองให้นายจ้างและโน้มน้าวให้เขาหรือเธอว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีลักษณะเฉพาะและเข้มแข็ง
อ่านด้านล่างสำหรับคำแนะนำในการเตรียมตัวและตอบคำถามสัมภาษณ์รวมถึงคำตอบตัวอย่าง
ตัวเลือกสำหรับการตอบรับ
มีหลายวิธีที่คุณสามารถตอบคำถามนี้ได้ วิธีแรกคือการอธิบายว่าบุคลิกภาพหรือลักษณะส่วนบุคคลของคุณทำให้คุณเป็นผู้ที่เหมาะอย่างยิ่ง ตัวอย่างเช่นคุณอาจอธิบายว่าคุณมีแรงจูงใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งหรือว่าคุณเป็นที่รู้จักสำหรับการไปไกลกว่าสำหรับนายจ้างของคุณ
วิธีที่สองในการตอบคือเน้นทักษะเฉพาะของคุณ หากคุณมีทักษะที่จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดี (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าไม่มีคนจำนวนมากมีทักษะเหล่านี้) ให้พูดถึงสิ่งเหล่านี้
ไม่ว่าคุณจะตอบอย่างไรให้แน่ใจว่าได้เน้นย้ำถึงสิ่งที่ทำให้คุณโดดเด่น คุณต้องการแสดงให้นายจ้างทราบว่าคุณโดดเด่นในหมู่ผู้สมัครคนอื่น ๆ อย่างไร
เคล็ดลับสำหรับวิธีการตอบ
- เตรียมตัวล่วงหน้า ก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์ให้คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้คุณเหมาะสำหรับตำแหน่งนี้ ขั้นแรกให้มองไปที่รายชื่องานและทำเครื่องหมายทักษะหรือคุณสมบัติสำคัญ ๆ จากนั้นให้มองไปที่ประวัติการทำงานของคุณและจดบันทึกประสบการณ์หรือทักษะเฉพาะใด ๆ ที่เหมาะสมกับรายชื่องาน เน้นคุณสมบัติเหล่านี้ในคำตอบสำหรับคำถามของคุณ
- ยกตัวอย่าง. คุณต้องการให้เฉพาะเจาะจงมากที่สุดเท่าที่จะทำได้เมื่อตอบคำถามนี้ ไม่ว่าคุณจะเน้นทักษะหรือลักษณะบุคลิกภาพของคุณอย่าลืมระบุตัวอย่างหนึ่งหรือสองแบบที่พิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติเหล่านี้และจะนำไปใช้ในสถานที่ทำงานได้อย่างไร ตัวอย่างของคุณจะมาจากประสบการณ์ที่ผ่านมาในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามหากคุณยัง ใหม่กับตลาดงาน คุณสามารถเน้นประสบการณ์จากโรงเรียนกิจกรรมนอกหลักสูตรหรืองานอาสาสมัคร
- เน้นว่าคุณจะช่วย บริษัท ได้อย่างไร หลีกเลี่ยงคำตอบที่เน้นว่าทำไมคุณถึงอยากทำงาน แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่วิธีการเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับคำตอบแบบนี้ให้แน่ใจว่าคุณมี ความรู้เกี่ยวกับ บริษัท ก่อนเวลา
- อย่าเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น แม้ว่าคำถามเกี่ยวกับวิธีที่คุณเปรียบเทียบกับผู้สมัครคนอื่น ๆ อย่าวิจารณ์คนหางานคนอื่น ๆ นี้สามารถเจอเป็นลบหรือหยาบคาย แทนที่จะเน้นสิ่งที่ทำให้คุณมีลักษณะพิเศษในลักษณะที่เป็นบวกโดยไม่ทำร้ายหรือดูถูกผู้สมัครคนอื่น ๆ
ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด
ลองดูคำตอบที่เป็นไปได้เหล่านี้และปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะพื้นหลังและประสบการณ์ของคุณ:
- งานก่อนหน้าของฉันทำงานเป็นพนักงานต้อนรับให้ฉันด้วยประสบการณ์ที่เหมาะสำหรับตำแหน่งนี้ เป็นเวลาห้าปีผมได้พัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับงานนี้รวมถึงการตอบรับโทรศัพท์และอีเมลการประมวลผลการชำระเงินและการป้อนข้อมูลในโปรแกรมคอมพิวเตอร์หลายเครื่อง
- ชุดทักษะ ของฉันเหมาะกับทุกความต้องการของงาน โดยเฉพาะทักษะการขายและประสบการณ์ในการบริหารของฉันทำให้ฉันเป็นผู้ที่เหมาะสำหรับตำแหน่งนี้ ตัวอย่างเช่นในงานล่าสุดของฉันฉันจัดการทีมขายของพนักงาน 5 คนและเรามียอดขายสูงสุดในสาขาของ บริษัท ฉันสามารถนำความสำเร็จและประสบการณ์ของฉันไปสู่งานนี้ได้
- ฉันมีความสามารถในการหาช่องของฉันภายในกลุ่มและสนับสนุนความพยายามของทุกคน ตัวอย่างเช่นงานล่าสุดของฉันเกี่ยวข้องกับโครงการทีมเป็นจำนวนมาก ฉันมักจะสามารถรับรู้ทักษะของเพื่อนร่วมทีมของฉันและมอบหมายหน้าที่ที่เหมาะสมกับทักษะของแต่ละคน ฉันรู้ว่างานนี้เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีมและโครงการกลุ่มและฉันรู้ว่านี่เป็นรูปแบบการทำงานที่ฉันเก่ง
- ฉันเป็นคนที่กระตือรือร้นที่จะก้าวไปข้างหน้าในโครงการใด ๆ และเพื่อเรียนรู้ทักษะที่มีคุณค่าในเวลาของฉัน ตัวอย่างเช่นฉันสอนตัวเองห้าภาษาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ในวิทยาลัยเพียงออกจากความรักที่จะเรียนรู้วิธีการรหัส ฉันรู้ว่าคุณกำลังมองหาช่างคอมพิวเตอร์ที่กระตือรือร้นด้วยทักษะและความหลงใหลในตัวเองและฉันก็เป็นคนดังกล่าว
คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน
ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจถามคำถามเกี่ยวกับตัวคุณเช่น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณที่ไม่ได้อยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ" หรือ "ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?" ถ้าสิ่งนั้นทำให้คุณรู้สึกกระวนกระวายให้อ่านคู่มือนี้เกี่ยวกับ วิธีตอบคำถามการสัมภาษณ์ ตัวคุณเอง
คำถามบางข้อไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดเช่นขอให้คุณอธิบายถึงความท้าทายที่คุณมอบให้กับคุณหรือคำถามปลายเปิดอื่น ๆ ต่อไปนี้คือวิธีจัดการ คำถามสัมภาษณ์โดยไม่ได้รับคำตอบที่ถูกหรือผิด
ไม่ว่าคุณจะตอบคำถามประเภทใดในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณจะรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นหากใช้เวลาฝึก ศึกษา คำถามสัมภาษณ์และคำตอบ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป
และในที่สุดผู้สัมภาษณ์ของคุณจะคาดหวังว่าคุณจะมีคำถามบางอย่างเกี่ยวกับงานหรือ บริษัท ถ้าคุณไม่ค่อยดีในการถามคำถามให้ทบทวน คำถามสัมภาษณ์ เหล่านี้ เพื่อให้ผู้สมัครสอบถามผู้สัมภาษณ์