วิธีการรู้เมื่อต้องบอกลา
มันจะมีผลกระทบอย่างมากต่อชีวิตของคุณและดังนั้นคุณควรให้การพิจารณาอย่างรอบคอบ หากคุณสงสัยว่าเมื่อไหร่จะลาออกจากงานของคุณต่อไปนี้เป็นบางกรณีที่คุณอาจไม่มีทางเลือก
งานของคุณทำให้คุณป่วย
หากงานของคุณเครียดมากจนทำให้คุณปวดหัวปวดหลังและนอนไม่หลับคุณควรพิจารณาเลิกโดยเร็วที่สุด คุณกำลังประสบกับ ความเครียดในการทำงาน ซึ่งหากไม่ได้เลือกไว้อาจทำให้เกิดปัญหาสุขภาพที่รุนแรงขึ้นได้เช่นโรคหัวใจความผิดปกติของระบบกล้ามเนื้อและกระดูกและภาวะทางจิตเวช หากคุณไม่สามารถหาแนวทางที่ก่อให้เกิดความเครียดได้คุณต้องใส่สุขภาพเป็นอันดับแรก ไม่มีงานใดน่าจะป่วย
เจ้านายของคุณกำลัง Marginalizing คุณ
เจ้านายของคุณเนื่องจากเหตุผลที่ไม่คุ้นเคยกับคุณทำให้คุณต้องรับผิดชอบมาก เขาหรือเธอกำลังปฏิบัติต่อคุณเหมือนผู้ชายที่มองไม่เห็นและไม่รวมถึงคุณในการประชุมที่สำคัญ
อย่าทำอะไรจนกว่าคุณจะพูดคุยกับเจ้านายของคุณเพื่อหาสิ่งที่เกิดขึ้น การกระทำเหล่านี้อาจไม่มีสาระเลยซึ่งเป็นความเป็นไปได้ที่อาจเป็นได้ แต่เจ้านายของคุณขอให้คุณออกไปอย่างเงียบ ๆ เขาหรือเธอเพียงแค่ไม่กล้าที่จะยิงคุณ หากคุณพยายามแก้ไขปัญหา แต่สรุปได้ว่าจะไม่ดีขึ้นให้คิดถึงคำแนะนำของเจ้านายของคุณ
คุณมีงานมากขึ้น
เมื่อคุณเริ่มทำงานกับนายจ้างปัจจุบันของคุณคุณอาจเป็นสามเณร คุณใช้เวลาหลายปีมาแล้วตั้งแต่เริ่มต้นประสบการณ์และพัฒนาทักษะของคุณ ตอนนี้คุณมีมากกว่าที่คุณต้องการ หากคุณพบว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับตำแหน่งปัจจุบันของคุณและไม่มีเวลาว่างในการย้ายขึ้นไปอาจถึงเวลาที่คุณต้องเริ่ม มองหางาน ที่คุณสามารถใช้ประสบการณ์และทักษะที่คุณมีให้กับการใช้งานได้ดี
คุณได้รับข้อเสนอสำหรับงานที่ดีขึ้น
หากคุณติดอยู่ที่ระดับเงินเดือนเท่ากันและหลังจากพยายาม ต่อรองการยกระดับ ไม่ได้ให้นายจ้างขยับเขยื้อนอาจถึงเวลาแล้วที่จะบอกลา แม้ว่าคุณจะต้องการ ออกจากงานที่ ต้องการ แต่ถ้าต้องการหรือต้องการหารายได้มากขึ้นนี่อาจเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ด้วยตัวคุณเอง ถ้าคุณได้รับ ข้อเสนอ แนะ งานที่ คุณพบน่าสนใจเช่นหนึ่งที่มีการจ่ายเงินที่ดีขึ้นและพอดีคุณควรพิจารณาอย่างจริงจัง
การทำงานขัดขวางความรับผิดชอบต่อครอบครัว
เช่นเดียวกับคนจำนวนมากคุณอาจดิ้นรนกับความสำเร็จที่ จำกัด เพื่อสร้างความสมดุลระหว่างงานและครอบครัวของคุณ ถ้าคุณสามารถที่จะใช้เวลา ว่างจากการทำงาน ในขณะที่คุณพยายามที่จะคิดออกว่าจะทำอย่างไรต่อไป คุณอาจต้องการ ลาที่ขาดไม่ได้ ซึ่งอาจได้รับการคุ้มครองโดย พระราชบัญญัติการลาออกของครอบครัวและการแพทย์
คุณอาจตัดสินใจที่จะลาออกจากงานทั้งหมด พ่อแม่ หลายคนต้องใช้เวลาว่างจากการทำงานเพื่ออุทิศความสนใจทั้งหมดเพื่อเลี้ยงดูครอบครัว เห็นได้ชัดว่านี่ไม่ใช่ทางเลือกที่ทุกคนสามารถหรือต้องการได้ คุณสามารถพิจารณาตัวเลือกอื่นเช่นการทำงานจากที่บ้าน หากคุณไม่สามารถจินตนาการได้ว่าไม่ทำงานลองหางานที่ช่วยให้คุณสามารถหาสมดุลในการทำงานที่ดียิ่งขึ้นเช่นหนึ่งที่ มีชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น สะดวกในการเดินทางหรือเดินทางน้อยลง