วิธีการย้ายที่มีระดับ
นี่ไม่ใช่เวลาที่จะแก้แค้น สิ่งที่คุณทำเมื่อออกเดินทางจะพูดเกี่ยวกับคุณและอาจส่งผลต่อชื่อเสียงระดับมืออาชีพของคุณ นี่เป็นวิธีออกจากงานด้วยชั้นเรียน เหล่านี้เป็นห้าสิ่งที่คุณไม่ควรทำ:
1. อย่าบอกเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณว่า ... แม้ว่าพวกเขาจะสมควรได้ก็ตาม
หลังจากทำงานในสิ่งที่คุณคิดว่า เป็นสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นมิตร คุณอาจถูกล่อลวงให้บอกเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานว่าคุณคิดอย่างไรกับพวกเขา พวกเขาอาจเป็นคนที่น่ากลัวจริงๆและอาจรู้สึกดีที่ระบายออก แต่คุณต้องละเว้นจากการทำเช่นนั้น มีเหตุผลที่เป็นประโยชน์มากสำหรับเรื่องนี้และไม่ใช่เพียงเกี่ยวกับการเป็นคนที่ใหญ่กว่า (แม้ว่าจะเป็นความคิดที่ดี) คุณไม่มีวันรู้ว่าจะมีใครเข้ามาในชีวิตของคุณบ้างในอนาคต คุณอาจจะห้ามไม่ให้ฟ้าอาจต้องทำงานร่วมกับคนเหล่านี้อีกครั้ง แม้แต่ เพื่อนร่วมงาน ที่เป็นพันธมิตรของคุณอาจถูกไล่ออกโดยพฤติกรรมของคุณและอาจทำให้เกิดความเห็นในแง่ลบเกี่ยวกับคุณได้
2. ไม่ทำลายทรัพย์สินของ บริษัท หรือขโมยอะไร
คุณอาจจะถือโอกาสนี้โกรธมาก ไม่มีใครสามารถตำหนิคุณได้หากนายจ้างของคุณทำร้ายคุณ ความโกรธเป็นเรื่องปกติ แต่การกระทำดังกล่าวอาจเป็นความผิดพลาดใหญ่ การป่าเถื่อนและการโจรกรรมเป็นอาชญากรรม แทนที่จะเริ่มดำเนินการค้นหางานที่มีประสิทธิภาพคุณอาจต้องถูกจับกุม
ก่อนที่คุณจะทำหน้าที่ถามตัวเองว่า "ฉันควรจะทำให้อิสรภาพและชื่อเสียงของฉันตกอยู่ในอันตรายหรือไม่?"
3. อย่าแยแสกับนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อเปลี่ยนของคุณ
ถ้าคุณพบกับคนที่จะรับตำแหน่งของคุณหลีกเลี่ยงสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับอดีตเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ คุณไม่มีอะไรจะได้รับ มันอาจจะดูเพื่อเปลี่ยนของคุณเช่นคุณมีกรณีขององุ่นเปรี้ยว นอกจากนี้ถ้าสิ่งที่เป็นจริงไม่ดีที่ผู้สืบทอดของคุณจะคิดสิ่งที่ออกสำหรับตัวเองในเวลา หากไม่มีสิ่งใดที่ทำให้คุณหลงผิดลองนึกถึงการเปลี่ยนใหม่ที่ไม่ดี เขาหรือเธออาจจะรู้สึกเครียดกับการ เริ่มงานใหม่ แล้ว อย่าทำให้สิ่งเลวร้ายลง
4. อย่าบ่นเกี่ยวกับเจ้านายของคุณกับนายจ้างผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
เมื่อคุณสัมภาษณ์งานใหม่ไม่ต้องสงสัยเลยว่าหัวข้อของนายจ้างคนเดิมจะเกิดขึ้น คำถามที่เป็นไปได้คือ "ทำไมคุณถึงออกไป?" คุณอาจคิดว่าถ้าคุณบอกความจริงตามที่คุณเห็นมันจะเบนเข็มโทษทั้งหมดจากตัวเอง แต่ในความเป็นจริงสิ่งที่ตรงกันข้ามจะเป็นความจริง ถ้าคุณพูดในแง่ร้ายเกี่ยวกับอดีตผู้บังคับบัญชาของคุณ บริษัท ทั่วไปหรือแม้แต่เพื่อนร่วมงานของคุณคุณก็เป็นเพียงคนเดียวที่มองไม่ดี นายจ้างอาจกังวลว่าคุณจะนำ ทัศนคติเชิงลบ ไปสู่ที่ทำงานของตนและนั่นคือสิ่งสุดท้ายที่พวกเขาต้องการ
5. อย่าลืมถามเรื่องการอ้างอิง
อาจดูเหมือนแปลกที่จะต้องพิจารณาขอการ อ้างอิง จากนายจ้างของคุณหากคุณออกจากงานด้วยเงื่อนไขที่ไม่เหมาะสม อย่างไรก็ตามคุณจะต้องรวมงานนี้ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณดังนั้นคุณควรพยายามให้แน่ใจว่าคุณได้รับการอ้างอิงที่ดีหรืออย่างน้อยอย่างเป็นกลาง หากคุณถูกไล่ออกเพราะกระทำความผิดที่น่าสยดสยองนี้อาจเป็นประเด็นที่น่าสงสัย อย่างไรก็ตามหากการแยกทางของคุณเกิดขึ้นจากสิ่งที่ไม่รุนแรงคุณอาจขอให้เจ้านายของคุณเป็นข้อมูลอ้างอิงแม้ว่าจะไม่ได้ผลตามที่คาดไว้ก็ตาม