วิธีรับงาน

ทรัพยากรที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง

การเตรียมพร้อมสำหรับแคมเปญการหางานจะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จ เรียนรู้วิธีการจัดการกับแง่มุมต่างๆของการหางานเช่นการเขียนประวัติการทำงานการสัมภาษณ์งานจดหมายขอบคุณและในที่สุดก็ให้ความบันเทิงกับข้อเสนองาน

  • 01 กลยุทธ์การตลาดส่วนบุคคล

    บทความนี้บอกให้คุณดูการค้นหางานของคุณเหมือนกับว่าเป็นแคมเปญการตลาด ผลิตภัณฑ์ที่คุณกำลังขาย? คุณ! เรียนรู้วิธีการรวบรวมกลยุทธ์การตลาดที่จะช่วยให้คุณหางานทำโดยเร็วที่สุด รับคำแนะนำในการค้นหาตำแหน่งงานนำไปสู่การติดต่อกับพนักงานที่คาดหวังและการจัดระเบียบ
  • 02 เลือกรูปแบบประวัติย่อ

    ประวัติย่อของคุณทำให้คุณมีโอกาสที่จะแนะนำตัวเองกับนายจ้างที่คาดหวัง มีความจำเป็นที่คุณจะได้รับความประทับใจครั้งแรก มีรูปแบบที่แตกต่างกันสามรูปแบบ ที่ดีที่สุดสำหรับคุณ? ค้นหาวิธีการเลือกแบบที่เหมาะสมที่สุดตามประวัติการทำงานและความต้องการในการค้นหางานของคุณ
  • 03 ประวัติย่อ: คำถามที่พบบ่อย

    เช่นเดียวกับคนส่วนใหญ่คุณอาจมีคำถามบางอย่างเกี่ยวกับวิธี "ถูกต้อง" ในการดำเนินการต่อ คุณควรใส่พื้นฐานการศึกษาของคุณที่ใด คุณควรทำอะไรเกี่ยวกับงานที่คุณทำไว้เพียงสองถึงสามเดือน? เกิดอะไรขึ้นถ้านายจ้างต้องการประวัติเงินเดือน? ดูรายการคำถามที่พบบ่อยสำหรับคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และคำถามอื่น ๆ
  • 04 ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน

    การสัมภาษณ์อาจเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการค้นหางานที่ทำให้คนที่มีความวิตกกังวลมากที่สุด นั่นอาจเป็นเพราะการควบคุมใด ๆ ที่คุณมีถึงจุดนี้ไม่ได้อยู่ในมือคุณอีกต่อไป ผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจที่จะเริ่มต้นและสิ้นสุดการสัมภาษณ์สิ่งที่ต้องถามและถามว่าคุณจะก้าวหน้าในกระบวนการนี้หรือไม่ การเตรียมพร้อมที่ดียิ่งขึ้นคุณจะรู้สึกได้ถึงการควบคุมที่มากขึ้น เรียนรู้เกี่ยวกับการสัมภาษณ์ประเภทต่างๆที่คุณอาจต้องเผชิญสิ่งที่คุณควรทำก่อนและระหว่างการสัมภาษณ์วิธีจัดการกับคำถามที่ยุ่งยากและการติดตามภายหลัง
  • 05 คำถามที่ถามตัวเองก่อนแต่งกายให้สัมภาษณ์

    ทุกคนไม่ได้มีวิจารณญาณที่ดีที่สุดในการแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์งาน บางคนแต่งตัวมากเกินไปและบางคนก็สบายมากเกินไป บางคนมองว่า "มหาวิทยาลัย" มากกว่า "องค์กร" ในขณะที่การปรากฏตัวเป็นสิ่งที่ไม่ใช่ทุกอย่าง แต่อย่างใด นี่เป็นคำถามที่คุณควรถามตัวเองก่อนที่คุณจะตัดสินใจว่าจะใส่อะไรในการสัมภาษณ์ของคุณ
  • 06 การสัมภาษณ์ตามพฤติกรรม: แสดงสิ่งที่คุณรู้

    ในบางช่วงเวลาคุณอาจพบว่าตัวเองอยู่ในการสัมภาษณ์ซึ่งดูเหมือนว่าแตกต่างจากที่คุณคุ้นเคย แทนนายจ้างเพียงแค่ถามคำถามเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณเขาหรือเธอจะถามคำถามเกี่ยวกับวิธีการที่คุณจัดการกับสถานการณ์บางอย่างในอดีต นี้เรียกว่าการสัมภาษณ์พฤติกรรม อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานประเภทนี้หาวิธีเตรียมตัวและดูรายการคำถามที่เป็นไปได้ที่ผู้สัมภาษณ์อาจถาม
  • 07 วิธีเขียนจดหมายขอบคุณ

    การส่งจดหมายขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์งานไม่ได้แสดงให้เห็นว่าคุณมีมารยาทที่ดีแม้ว่าจะทำได้ดีเพียงเพราะเหตุผลเดียว ทำให้คุณมีโอกาสที่จะนำสิ่งที่คุณลืมไปหรือไม่ได้มีโอกาสพูด เรียนรู้วิธีการเขียนเรียบง่ายขอบคุณคุณทราบ
  • 08 ก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนองาน

    คุณอาจคิดว่าทุกอย่างเรียบร้อยและดีงามเมื่อคุณได้รับข้อเสนองาน แต่งานของคุณแทบไม่ได้ทำ ตอนนี้คุณต้องตัดสินใจว่าจะยอมรับข้อเสนอพิเศษและไม่ได้เกี่ยวกับเงินทั้งหมด มีสิ่งที่ต้องพิจารณานอกเหนือไปจากการชดเชย ค้นหาสิ่งที่พวกเขาเป็น