บริษัท อาจกำหนดให้พนักงานจัดหาจดหมายขอโทษหรือส่งข้อความอีเมลเมื่อพลาดเวลาไปทำงานเพื่อนัดหมายแพทย์หรือด้วยเหตุผลอื่น ๆ
นอกจากนี้คุณอาจต้องขอลาออกอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษร
หากคุณกำลังส่งอีเมลแจ้งว่าคุณจะไม่อยู่ในสำนักงานในวันนี้ข้อความสั้น ๆ ควรเพียงพอที่จะแจ้งให้เจ้านายของคุณทราบได้อย่างเหมาะสม หากคุณต้องการ ขอลาพักงาน หรือการขยายเวลาอื่น ๆ คุณจะต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมในคำขอของคุณ
ส่งข้อความของคุณทันทีที่คุณรู้ว่าคุณจะต้องใช้เวลาว่างจากการทำงาน แจ้งให้ทราบล่วงหน้าที่คุณสามารถระบุได้ง่ายขึ้นก็จะให้ บริษัท จัดให้ครอบคลุมภาระงานของคุณและพวกเขาจะยอมทำตามที่จะให้การร้องขอของคุณ
ตัวอักษรตัวอย่างเหล่านี้และข้อความอีเมลที่มีข้อแก้ตัวสำหรับการทำงานที่หายไปสามารถและควรได้รับการแก้ไขเพื่อให้พอดีกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเองคุณไม่ควรคัดลอกและวางไว้ นอกจากนี้โปรดดูด้านล่างสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่และสิ่งที่ไม่ควรรวมไว้ในคำขอลาออกจดหมาย
ตัวอย่างข้อความ Excuse Email สำหรับ Missing Work
- ข้อความอีเมลข้อผิดพลาดในการไม่อยู่
- การนัดหมายแพทย์ข้อความอีเมล
- อีเมลขอโทษจากการทำงานขอลางาน
- ข้อความอีเมลวันป่วย
ตัวอย่างจดหมายที่เขียนด้วยเหตุผลที่ขาดหายไป
ตัวอย่างจดหมายขอลางานจากที่ทำงาน
สิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายขอลาออก
หากคุณพบว่าคุณต้องการลาพักงานนายจ้างของคุณจะคาดหวังว่าคุณจะอธิบายว่าเหตุใดจึงจำเป็นสำหรับคุณ การขาดคุณจะทำให้เกิดความไม่สะดวกทั้งสองและอาจจะเสียเวลาหรือเงินไปด้วยหากพวกเขาถูกบังคับให้หาคนมาแทนชั่วคราว จดหมายของคุณควรมีเหตุผลเพียงพอสำหรับคำขอของคุณโดยมีรายละเอียดด้านโลจิสติกดังต่อไปนี้
- วันที่คุณจะไม่สามารถใช้งานได้
- วันที่คุณจะกลับไปทำงานถ้าคุณรู้
- ข้อเสนอเพื่อช่วยในขณะที่คุณออกจากออฟฟิศถ้าเป็นไปได้
- ข้อเสนอเพื่อดำเนินการโครงการ / งานลูกค้าที่โดดเด่นทุกครั้งก่อนออกเดินทาง
- ข้อเสนอในการจัดเตรียมเอกสารหากคุณขอลาป่วยหรือออกจากทางการ
- หมายเลขอีเมลและ / หรือโทรศัพท์ที่นายจ้างของคุณสามารถติดต่อคุณได้หากมีคำถาม
- ข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ ที่ บริษัท ต้องการหากมีนโยบายอย่างเป็นทางการในการขอเวลาป่วยหรือออกจากงานของคุณ
สิ่งที่ไม่รวมอยู่ในข้ออ้างหรือจดหมายลางาน
คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณต้องการแบ่งปันกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับข้ออ้างหรือการขอลาพักฟื้น
คุณไม่ต้องการให้พวกเขาคิดว่าคุณกำลัง prevaricating หรือว่าการขาดคุณอาจจะปูทางสำหรับการออกเดินทางอย่างถาวร สงสัยอาจนำไปสู่การยิงคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานในตำแหน่งที่ไม่มีการรับประกันความปลอดภัยในการทำงานและที่อื่น ๆ ที่พร้อมจะเติมรองเท้าของคุณ
- อย่าใส่ข้อมูลมากเกินไป คุณไม่จำเป็นต้องระบุรายละเอียดทั้งหมดของปัญหาทางการแพทย์หรือวิกฤตส่วนตัว เก็บจดหมายสั้น ๆ และเรียบง่าย
- อย่าทำอะไรบางอย่างหรือใส่ข้อมูลใด ๆ ที่ไม่สามารถยืนยันได้ ยึดติดอยู่กับข้อเท็จจริงเนื่องจากนายจ้างของคุณอาจขอทราบจากแพทย์เพื่อยืนยันคำขอของคุณ