ขั้นตอนและนโยบาย
ตาม USERRA เวลาสะสมที่คุณสามารถขาดจากการทำงานเพื่อหน้าที่ทางทหารและรักษาสิทธิการทำงานได้เป็นเวลาห้าปี
ขั้นตอนการลาทหาร
- พนักงานควรแจ้งให้ บริษัท ทราบล่วงหน้าถึงความจำเป็นในการลาออกให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ยกเว้นความจำเป็นทางทหารที่ป้องกันไม่ให้ทำเช่นนั้น คำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นที่ต้องการ แต่ไม่จำเป็นต้องใช้ตามกฎหมาย
- พนักงานควรได้รับแบบฟอร์มขอลาพักฟื้นจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อขอลาทหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะตรวจสอบและเซ็นชื่อแบบฟอร์มขอลาพักไว้และประมวลผลเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เมื่อพนักงานวางแผนที่จะกลับไปทำงานเขาควรจะสมัครขอรับการจ้างงานกับ HR ตามด้านล่าง
นี่คือตัวอย่างจดหมายที่ให้คำแนะนำแก่นายจ้างเกี่ยวกับการลาออกจากงานเพื่อรับราชการทหาร
ตัวอย่างจดหมายขาดการลาทหาร
เรียนนาย Smith:
ฉันจะปฏิบัติหน้าที่กับกองทัพเรือสหรัฐฯตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน
การที่ข้าพเจ้าไม่ได้ทำงานในช่วงการรับราชการทหารนี้ได้รับการปกป้องโดยพระราชบัญญัติการจ้างงานและสิทธิการทำงานที่เหมาะสมกับรูปแบบ (USERRA), 38 United States Code, Section 4301-33
วันสุดท้ายของการทำงานก่อนที่ฉันจะเริ่มรับราชการทหารจะเป็นวันที่ 1 สิงหาคม
ฉันไม่ต้องการที่จะลาหยุดจ่ายในช่วงที่ฉันไม่อยู่และฉันไม่ต้องการที่จะรักษาประกันสุขภาพในช่วงที่ฉันไม่อยู่
ฉันสามารถติดต่อได้ตามที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ข้างต้นขณะที่ฉันอยู่ประจำการ หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานที่มีรูปแบบและสิทธิการจ้างงาน (USERRA) คุณสามารถติดต่อกระทรวงแรงงานสหรัฐฯได้ที่ 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365)
ขอแสดงความนับถือ
กลับไปทำงานหลังจากออกจากราชการทหาร
การว่างงานต้องรวมถึงการยืนยันสถานะที่ดีของพนักงานด้วยการที่ทหารจะกลับไปทำงานและต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด USERRA เหล่านี้:
- ถ้าไม่มีอยู่เป็นระยะเวลา 30 วันหรือน้อยกว่าพนักงานจะต้องรายงานการทำงานในวันทำงานถัดไปเต็มรูปแบบกำหนดเป็นประจำรวมทั้ง 8 ชั่วโมง
- ถ้าการขาดงานมีระยะเวลา 31 ถึง 180 วันพนักงานจะต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงเจตนาที่จะกลับมาภายในสองสัปดาห์หลังจากสิ้นสุดการรับราชการทหาร
- ถ้าการขาดไปทำงาน 181 วันขึ้นไปพนักงานจะต้องแจ้งนายจ้างทราบว่าเขาตั้งใจที่จะกลับไปทำงานภายใน 90 วันหลังจากสิ้นสุดการรับราชการทหาร
การส่งข้อความอีเมล
หากคุณต้องการส่งอีเมลข้อแก้ตัวของคุณต่อไปนี้เป็น วิธีส่งข้อความอีเมลของคุณ
จดหมายขอโทษกรณีขาดมากขึ้น
พนักงานอาจต้องให้จดหมายแก้ตัวเมื่อพวกเขาพลาดเวลาในการทำงานไปสัมภาษณ์หรือด้วยเหตุผลอื่น ๆ
ต่อไปนี้คือตัวอย่างจดหมายแก้ตัวเพิ่มเติมที่สามารถแก้ไขได้เพื่อให้พอดีกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ
หมายเหตุ: ตัวอย่างนี้มีให้เพื่อเป็นแนวทางเท่านั้น ข้อมูลที่ให้ไว้รวมถึงตัวอย่างและตัวอย่างไม่ได้รับประกันความถูกต้องหรือตามกฎหมาย จดหมายและจดหมายอื่น ๆ ควรได้รับการแก้ไขให้พอดีกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ