อนุมัติใบจากที่ทำงาน
มีบางกรณีนายจ้างของคุณโดยกฎหมายต้องให้เวลาที่คุณร้องขอ บริษัท อาจไม่บังคับตามกฎหมายที่จะจ่ายเงินให้คุณไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วนในขณะที่คุณอยู่ห่างจากงานของคุณ แต่มีการคุ้มครองตามกฎหมายเพื่อรับประกันว่าคุณจะสามารถกลับไปทำงานเมื่อลาออกได้
เหตุผลบางอย่างในการลาออกที่ได้รับมอบอำนาจคือการเกิดหรือการยอมรับของเด็กภาวะทางการแพทย์บางอย่างหรือเพื่อเป็นเกียรติในความมุ่งมั่นทางทหาร พระราชบัญญัติการลาออกจากครอบครัวและการแพทย์ (FMLA) ระบุแนวทางด้านกฎหมายที่ บริษัท ต้องปฏิบัติตามเกี่ยวกับการลาออกที่ได้รับคำสั่ง
เหตุผลที่คุณอาจจะลาพักอาสาเป็นเรื่องส่วนตัวมากขึ้นเช่นการศึกษาความเครียดส่วนบุคคลหรือความเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นต่อเนื่อง นายจ้างของคุณไม่ได้กำหนดให้กฎหมายอนุญาตให้ออกจากงานโดยสมัครใจหรือส่วนตัว เมื่อคุณเริ่มต้นงานทำความรู้จักสิทธิของคุณเมื่อมีการร้องขอและการลางาน
แนวทางอาจแตกต่างกันระหว่าง บริษัท มากดังนั้นอย่าถือว่าพวกเขาเหมือนกันทั้งหมด
การออกใบอนุญาตแบบขยายมักไม่มีการชำระเงิน แต่คุณอาจสามารถใช้เวลาวันหยุดสะสมได้หากคุณสามารถวางแผนล่วงหน้าได้ ในหลาย ๆ กรณีนายจ้างยินดีที่จะให้เกียรติกับคำขอลาหยุดงานของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเปิดกว้างและซื่อสัตย์กับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะผ่านและขอให้ออกนอกเวลาด้วยการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
แต่น่าเสียดายที่คุณอาจพบว่าตัวเองกำลังออกไปโดยไม่ตั้งใจและอาจไม่สามารถเตือนล่วงหน้าได้ ไม่ว่าสถานการณ์ของคุณคืออะไรโปรดอย่าลืมขอลาพักระยะยาวอย่างสุภาพและสุภาพ
สอบถามด้วยวาจาและในการเขียน
วางแผนที่จะขอเวลาออกทั้งวาจาและในรูปแบบหนังสือ ควรปรึกษาหารือกับผู้บังคับบัญชาของคุณเกี่ยวกับความต้องการของคุณในการลางาน คุณไม่จำเป็นต้องให้รายละเอียดทุกอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังติดต่อด้วย แต่ยิ่งทราบว่าพวกเขามีอะไรที่คุณจะประสบความเข้าใจมากขึ้นว่าน่าจะเป็นอย่างไร
คุณควรติดตามการพบปะของคุณกับเอกสารที่เขียนขึ้นโดยชัดแจ้งเพื่อขอเงื่อนไขการลาจากคุณ คุณสามารถส่งจดหมายของคุณทางอีเมลโพสต์หรือมอบให้ผู้บังคับบัญชาของคุณด้วยมือ นอกจากนี้หากคุณทำงานร่วมกับทีมงานของเพื่อนร่วมงานคุณควรแจ้งให้ทราบหลังจากลางานของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว
คุณสามารถส่งอีเมลไปยังเพื่อนร่วมงานของคุณเป็นกลุ่มหรือเป็นรายบุคคลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท / แผนกของคุณและความใกล้ชิดกับคนที่คุณทำงานด้วย กุญแจสำคัญคือการเปิดกว้างและซื่อสัตย์กับคนที่คุณทำงานด้วย แต่จำไว้ว่าคุณจะต้องแบ่งปันรายละเอียดให้มากที่สุดเท่าที่คุณพอใจกับการลา
สิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณ
เมื่อคุณเขียนจดหมายมีข้อมูลสำคัญที่ควรมี
- เริ่มต้นด้วยการระบุระยะเวลาที่คุณวางแผนจะถอดออกและเมื่อใดที่คุณต้องการให้ลาหยุดเพื่อเริ่มต้นและสิ้นสุด
- รวมคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกจากบ้านและบางทีคุณอาจจะอยู่ที่ไหนในขณะที่คุณอยู่ห่างออกไป
- ถ้าเป็นไปได้ให้ความช่วยเหลือของคุณและให้วิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อคุณในระหว่างช่วงปิดเทอม
- ขอขอบคุณนายจ้างของคุณในการพิจารณาคำขอของคุณ
จดหมายตัวอย่างขอลาป่วยด้วยเหตุผลส่วนตัว
ชื่อของคุณ
ที่อยู่ของคุณ
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์ของคุณ
หมายเลขโทรศัพท์ของคุณวันที่
ชื่อ
หัวข้อ
องค์กร
ที่อยู่
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์เรียน Mr./Ms นามสกุล:
ฉันต้องการขอลาหยุดงานสองเดือนด้วยเหตุผลส่วนตัว ถ้าเป็นไปได้ฉันต้องการลางานออกให้เริ่มต้นในวันที่ 1 สิงหาคมโดยมีวันที่กลับวันที่ 1 ตุลาคม 20XX
หากได้รับการอนุมัติฉันจะอยู่กับครอบครัวใน Anycity ในช่วงเวลานี้และฉันยินดีที่จะให้ความช่วยเหลือกับคำถามใด ๆ ทางอีเมลหรือโทรศัพท์เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้
ขอบคุณมากสำหรับการพิจารณาของคุณ
ขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็นของคุณ (ตัวอักษรที่พิมพ์ยาก)
ชื่อที่คุณพิมพ์
กำลังส่งอีเมล
หากคุณส่งจดหมายทางอีเมลคุณไม่จำเป็นต้องใส่ข้อมูลการติดต่อที่ด้านบนของจดหมาย หัวเรื่องของคุณควรระบุสิ่งที่ชัดเจนและกระชับเช่น " การขอลา ป่วย" - ชื่อสกุลของคุณ "เริ่มต้นจดหมายของคุณด้วยคำทักทายและใส่ข้อมูลการติดต่อของคุณพร้อมกับลายเซ็นของคุณ