จะทำอย่างไรถ้างานใหม่ของคุณไม่ทำงาน

ชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณ: กลับไปที่งานเก่า, Stick มันออกหรือให้การค้นหา

คุณจะทำอย่างไรเมื่องานใหม่ไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง? อาจเป็นภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำสิ่งที่ถูกต้องทั้งหมดก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนองาน ก่อนอื่นอย่าตกใจ คุณมีตัวเลือกและนี่อาจไม่ใช่วิกฤติเท่าที่คุณคิด

Bad Luck หรือ Good Luck?

มันเกิดขึ้นกับมอรีนเนลสัน เธอทำงานให้กับนายจ้าง A ซึ่งตั้งอยู่ฝั่งตรงข้ามกับ บริษัท บี

นายจ้าง A เป็นตำแหน่งสัญญาและ Maureen ต้องการผลประโยชน์ดังนั้นเธอจึงไปที่บี บริษัท B ได้รับความเสียใจของผู้ซื้อหลังจากผ่านไปสองเดือน (Maureen ไม่เคยรู้เหตุผล) และถูก ขอลาออก

นายมอรีนเรียกนายจ้างกลับมาและพวกเขาก็กล่าวว่า "เยี่ยมมากคุณสามารถมาที่นี่พรุ่งนี้เช้าเวลา 9.00 น." เนื่องจากพวกเขาใกล้ชิดทางภูมิศาสตร์การเดินทางเป็นเหมือนกันและการปฏิบัติงานของเธอแทบจะไม่เปลี่ยนแปลง

เรื่องจะดีขึ้นแม้ว่า Maureen อธิบายว่า "ส่วนที่ดีที่สุด: ไม่กี่เดือนต่อมาผมได้รับการว่าจ้างนายจ้าง C ซึ่งจ่ายเงินให้ฉันถึง 30% ($ 15K) มากกว่านายจ้าง B จริงๆแล้วฉันย้ายไปทำงานที่นั่นจริงๆแล้วมันเหมือนกับเรื่องพื้นบ้านของชาวจีนที่เริ่มต้น กับม้าหนีไป - คุณไม่เคยรู้คุณไม่เคยรู้ - ไม่ว่าจะเป็นโชคดีหรือโชคร้าย "

ในกรณีของ Maureen เธอได้มีโอกาสและทำให้เธอโชคใหม่ของตัวเอง

ทำทุกอย่างถูกต้อง

คนอื่นที่ฉันพูดกับได้ทำทุกอย่างที่คุณควรทำเมื่อมันมาถึงทั้งการหางานของเธอและการประเมินตำแหน่งที่หนึ่งในนายจ้างชั้นนำในประเทศสหรัฐอเมริกา

เธอให้สัมภาษณ์หลายครั้ง ทำการวิจัยของ บริษัท ประเมินผลงาน และพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาในอนาคตของเธอ

สมมติว่าเธอตัดสินใจได้ดีเธอเก็บกระเป๋าไว้และ ย้ายไปอยู่เมืองใหม่ เพื่อทำสิ่งที่เธอคิดว่าเป็นงานใหม่ที่น่าตื่นเต้น แต่มันไม่ได้

ตำแหน่งก็ไม่มีอะไรเหมือนใครได้อธิบายไว้

คำอธิบายเดียวที่เธอได้รับเมื่อถามถึงความแตกต่างระหว่างงานที่เธอคิดว่าได้รับการว่าจ้างให้ทำและสิ่งที่เธอกำลังทำอยู่นั่นคือเธอสามารถทำงานได้อย่างรับผิดชอบมากขึ้น

หลังจากสองสามวันแรกของงานเธอ รู้ว่าไม่ได้ออกไปทำงาน ดังนั้นเธอจึงเรียกเจ้านายเก่าของเธอ เธอโชคดี - งานไม่เต็มเธอ ลาออกอย่างสง่างาม และแตกแยกกับข้อตกลงที่ยอดเยี่ยมกับนายจ้างเก่าของเธอและเธอไม่จำเป็นต้องเริ่มต้นการหางานใหม่ พวกเขา จ้างเธอกลับมา ที่จุดนั้น

ประสบการณ์เหล่านี้เป็นตัวอย่างที่ดีว่าคุณจะไม่มีวันรู้ได้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นในอนาคตและทำไมถึงควรปฏิบัติตามโปรโตคอลให้คำแนะนำอย่างเหมาะสมและหลีกเลี่ยงสิ่งที่เป็นลบเมื่อออกเดินทาง

การเริ่มต้นค้นหาตำแหน่งงานของคุณ

โชคไม่ดีที่โชคไม่ดีในความโปรดปรานของคุณเสมอไป บางครั้งนายจ้างได้รับตำแหน่งหรือไม่ต้องการให้คุณกลับมา

ฉันเคยได้รับโทรศัพท์จากอดีตพนักงานที่ตัดสินใจว่าเขาเกลียดงานใหม่ของเขาในวันที่เขาเริ่มต้น ในกรณีนี้พนักงานไม่ได้แสดงเท่าที่เราจะชอบ เรามองลาออกว่าเป็นโอกาสสำหรับ บริษัท ในการเริ่มต้นใหม่กับพนักงานใหม่

หาก กลับไปที่งานเก่าของคุณ ไม่ใช่ตัวเลือกให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อดูว่าคุณกำลังตัดสินงานหรือ บริษัท อย่างเร่งรีบหรือไม่

บางครั้งการแสดงผลครั้งแรกของเราไม่ถูกต้องและงานอาจเหมาะสมกว่าที่คุณคาดไว้ ให้โอกาสและใช้เวลาสักพักเพื่อดูว่ามันแย่เท่าที่คุณคิดไว้หรือไม่

ถ้าเป็นเรื่องแย่จริงๆให้เริ่มต้นการติดต่อกับผู้ติดต่อของคุณและขอประวัติการทำงานของคุณกลับสู่การไหลเวียน จงซื่อสัตย์เมื่อได้รับคำถามว่าเหตุใดคุณจึงออกจากงานที่เพิ่งเริ่มต้น (และคุณจะเป็น)

บอกผู้ติดต่อและผู้สัมภาษณ์ว่างานนั้นไม่ เหมาะสม และคุณตัดสินใจที่จะดำเนินการตามทางเลือกอื่น ๆ คุณอาจจะต้องให้รายละเอียดว่าเหตุใดตำแหน่งจึงไม่ได้ผลดังนั้นให้คิดถึงคำตอบที่เหมาะสมก่อนสัมภาษณ์ คำตอบสัมภาษณ์ตัวอย่าง เหล่านี้เมื่อคุณออกจากงานอาจให้คำแนะนำ

บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีการเริ่มค้นหาตำแหน่งงาน | จะทำอย่างไรเมื่อคุณเกลียดงานของคุณ วิธีการเลิกงานของคุณ