บริษัท ต่างๆจะพิจารณาว่าผู้สมัครเป็นแบบไหนดี
แม้จะมีข้อมูลประจำตัวที่เยี่ยมยอด แต่ถ้าดูเหมือนว่าคุณจะไม่เหมาะสมกับการบริหารพนักงานอื่น ๆ หรือวัฒนธรรมของ บริษัท คุณอาจไม่ได้รับคำเสนองานและงานอาจไม่เหมาะสำหรับคุณ
สิ่งที่ทำให้ผู้สมัครพอดี
อะไรที่ทำให้คุณเหมาะกับนายจ้าง? มีมิติข้อมูลที่แตกต่างกันจำนวนมากส่งผลต่อความสามารถที่คุณจะพอดีหากได้รับการว่าจ้าง บางทีลักษณะที่เห็นได้ชัดที่สุดของการพอดีคือว่าประวัติการทำงานของคุณตรงกับคุณสมบัติของงาน ผู้สัมภาษณ์จะต้องการทราบว่าคุณมีความสนใจบุคลิกภาพทักษะความรู้การศึกษาและประสบการณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่งเป้าหมายของคุณหรือไม่
ทำการแข่งขัน
วิเคราะห์ ความต้องการ สำหรับงานและแสดงตัวอย่างว่าคุณแสดงคุณสมบัติที่สำคัญในกิจกรรมด้านวิชาการกิจกรรมร่วมอาสาสมัครและการทำกิจกรรมในอดีตของคุณ คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับงานนี้
วัฒนธรรมของ บริษัท
แน่นอนมันเกินกว่าประวัติการทำงานของคุณ นายจ้างจะมองหาบุคคลที่เหมาะสมกับ วัฒนธรรมองค์กร ทั้งในระดับบุคคลและระดับมืออาชีพ ตัวอย่างเช่นถ้า บริษัท ให้ความสำคัญกับนวัตกรรมความคิดสร้างสรรค์และการเป็นผู้ประกอบการผู้สัมภาษณ์จะต้องการเห็นหลักฐานของรูปแบบของคุณสมบัติเหล่านั้นในประวัติการทำงานของคุณ
ให้แน่ใจว่าคุณได้ค้นคว้าวัฒนธรรมของ บริษัท ในขณะที่คุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถนำเสนอจุดแข็งของคุณในบริบทของวัฒนธรรมขององค์กร
เตรียมพร้อมรับมือ กับคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท
รูปแบบการจัดการและผู้นำ
อีกองค์ประกอบหนึ่งของการปรับตัวให้เหมาะสมคือการตอบสนองต่อรูปแบบการกำกับดูแลหรือความเป็นผู้นำของผู้จัดการที่คาดหวังของคุณ
ตัวอย่างเช่นถ้านายหน้ารู้ว่าผู้จัดการคนใดคนหนึ่งเป็นแบบจัดการกับพนักงานแล้วเธออาจมองหาผู้สมัครที่กระตือรือร้นด้วยตัวเองแทนที่จะเป็นผู้ที่ให้คำแนะนำหรือทิศทาง ในทำนองเดียวกันถ้าผู้บังคับบัญชาเป็นที่รู้จักว่ามีลักษณะเผด็จการผู้สัมภาษณ์อาจลังเลที่จะจ้างผู้สมัครที่ต้องการทำงานเป็นอิสระ
คุณไม่ค่อยจะเข้าใจถึงสไตล์ของผู้จัดการที่คาดหวังก่อนวันสัมภาษณ์ของคุณ แต่ให้แน่ใจว่าคุณได้กลั่นกรองแนวทางของเธอในขณะที่คุณโต้ตอบในระหว่างการสัมภาษณ์ การขอให้บุคคลอื่น ๆ ที่รายงานต่อผู้บังคับบัญชาที่เป็นไปได้เพื่ออธิบายวิธีการจัดการของเธอก็สามารถช่วยให้คุณทราบว่าเธอจะเหมาะกับคุณหรือไม่ นอกจากนี้ให้ความสำคัญกับบรรยากาศในห้องทำงานเพื่อให้เห็นว่าคุณจะเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท โดยรวมได้อย่างไร
งานนี้เหมาะสำหรับคุณหรือไม่?
เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท เป็นแบบ ที่ดีสำหรับคุณ การสัมภาษณ์ทำงานได้ทั้งสองวิธีและทำให้คุณมีโอกาสในการประเมินว่านายจ้างนั้นตรงกับสิ่งที่คุณต้องการในงานต่อไปหรือไม่ หากไม่เป็นเช่นนั้นให้ใช้เวลาในการตัดสินใจเลือกที่คุณต้องการใช้เวลาในการสมัคร
อ่านเพิ่มเติม: วิธีการถอนเงินจากการพิจารณางาน | วิธีการประเมินข้อเสนองาน | เมื่อใดจึงจะปฏิเสธข้อเสนองาน