คู่มือแนะนำการคลอดบุตร

คุณกำลังจะมีลูกหรือเปล่า? ขอแสดงความยินดี! หลังจากที่ผู้คนถามเพศและสิ่งที่คุณจะตั้งชื่อว่า tyke คนส่วนใหญ่จะถามว่าคุณวางแผนที่จะ ลาออกจากงาน หรือกลับมาทำงานหลังจากคลอด วันนี้ 70 เปอร์เซ็นต์ของมารดาที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ทำงานนอกบ้านเพื่อจ่ายเงินจึงเป็นไปได้ว่าคำตอบของคุณคือใช่

ขั้นต่อไป: วางแผนลาคลอด นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยใช้เวลาของคุณ

คุณจะต้องปรึกษากับสามีหรือคู่สมรสของคุณสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ และแม้แต่นักบัญชีของคุณ คู่มือนี้จะช่วยให้คุณเริ่มพิจารณาประเด็นที่สำคัญที่สุดและถามคำถามที่ถูกต้อง

เข้าใจถึงสิทธิของคุณ

คุณจะได้รับ เงินค่าคลอดบุตร ในขณะที่คุณอยู่บ้านกับเด็กใหม่หรือบุตรบุญธรรม? นี่เป็นคำถามที่คุณสามารถตอบได้โดยดูจากคู่มือพนักงานของคุณพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้และปรึกษากฎระเบียบของรัฐของคุณ กระทืบตัวเลขเพื่อให้คุณสามารถเปรียบเทียบค่าครองชีพใด ๆ ที่จ่ายให้กับเงินเดือนปัจจุบันของคุณได้

จากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสิ่งที่ FMLA ทิ้งไว้ คุณอาจประสบปัญหาใหญ่ ๆ ถ้าสมมติว่านายจ้างของคุณและสถานการณ์ของคุณได้รับความคุ้มครองตามพระราชบัญญัติการลาออกของครอบครัวและทางการแพทย์เท่านั้นเพื่อดูว่าทารกมาถึงช่วงที่คุณตกอยู่ในข้อยกเว้น แม้ว่าคุณจะได้รับการคุ้มครองโดย FMLA แต่ก็รับรองได้ว่างานของคุณจะไม่ได้แทนที่รายได้ที่คุณสูญเสียไป

อันที่จริงมี กฎหมาย ว่าด้วยการ ลาคลอดหลายรูปแบบ ซึ่งสำคัญต่อการเรียนรู้และเข้าใจ

แม้กระทั่งกฎหมายใหม่ที่เสนอชื่อว่า FAMILY ACT ซึ่งจะให้การ ลาออกของครอบครัวที่เสียค่าใช้จ่าย หากรัฐสภาผ่านไปและประธานาธิบดีได้ลงชื่อไว้ ไม่มีเวลาดีกว่าที่จะลุกขึ้นเร็วกว่าปัจจุบัน

วางแผนการลาคลอดของคุณ

ตอนนี้คุณพร้อมที่จะวางแผนการลาคลอดแล้ว แต่ต้องเป็นแผนแบบยืดหยุ่นเนื่องจากมีปัจจัยที่ไม่สามารถทราบได้หลายประการตั้งแต่ตอนที่คุณให้กำเนิดลูกน้อยของคุณจะมีสุขภาพดีแค่ไหนและการฟื้นตัวทางร่างกายของคุณจะเป็นอย่างไร

หากคุณเป็นพ่อแม่บุญธรรมหรืออุปถัมภ์การกำหนดเวลาอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายโดยเฉพาะคุณอาจได้รับโทรศัพท์ช่วงบ่ายหนึ่งและเป็นแม่ในเช้าวันรุ่งขึ้น!

การตัดสินใจที่ใหญ่ที่สุดคือ เวลาเท่าไรใน การลาคลอด อีกครั้งคุณควรคิดถึงสถานการณ์ต่างๆที่อาจส่งผลต่อแผนงานของคุณและปล่อยให้ตัวเองมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป คุณสามารถอ่านข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การ ลาคลอดของแม่คนอื่น ๆ ได้หากวิธีนี้ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจว่าอะไรจะดีที่สุดสำหรับคุณ คิดว่าคุณจะต้องใช้เวลาสองหรือสามวันก่อนที่ทารกจะมาถึงเพื่อปกป้องสุขภาพของคุณและเตรียมบ้านของคุณ

ตอนนี้คุณพร้อมที่จะ เจรจาลาคลอดกับเจ้านายของคุณ แล้ว เข้าถึงบทสนทนาชุดนี้และให้แน่ใจว่าได้ฟังเท่าที่คุณวางแผนจะพูด อย่าปิดประตูใด ๆ !

ชีวิตรอบคลอดบุตร

การเล่นการตั้งครรภ์และการทำงานไม่ใช่เรื่องง่าย คุณอาจรู้สึกไม่สบายหรือรู้สึกเบื่อหน่ายหรือรู้สึกเบื่อเสียจากกิจวัตรปกติของคุณ เมื่อคุณเรียนรู้วิธีการจัดการชีวิตสิ่งที่อาจเปลี่ยนแปลงได้ ลีนเพื่อนร่วมงานเพื่อนและครอบครัวของคุณเมื่อคุณต้องการ ช่วยให้หมู่บ้านมีการเลี้ยงดูเด็ก

เร็ว ๆ นี้คุณจะต้องบอกเจ้านายที่คุณกำลังตั้งครรภ์ถ้าคุณยังไม่ได้

คำแนะนำ: ควรเกิดขึ้นก่อนที่คุณจะเจรจาลาคลอด บริษัท ของคุณอาจต้องการให้คุณเขียนจดหมาย ลาคลอด อย่างเป็นทางการเพื่อทำบันทึกไว้กับแผนการของคุณ หรืออีเมลง่ายๆก็เพียงพอแล้ว

หลังจากที่ลาคลอดเสร็จสิ้นแล้วงานที่คุณจะได้รับ กลับมาทำงานได้ อย่างราบรื่น บ่อยครั้งที่อุปสรรคที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือการมีชีวิตรอด ในสัปดาห์แรก คุณสามารถทำมันเช่นเดียวกับแม่หลายคนก่อนที่คุณจะได้คิดออกการเปลี่ยนแปลงที่ยากลำบากนี้ ขอให้โชคดีและสนุกกับลูกน้อยของคุณ!