วิธีการ (และอย่างไร) เพื่อใช้ Social Media เพื่อค้นหาตำแหน่งงาน
สื่อสังคมออนไลน์เช่น Twitter, Instagram และ Facebook สามารถช่วยคุณหางานและติดต่อกับคนที่สามารถช่วยคุณพัฒนาอาชีพได้ อย่างไรก็ตามการทำงานทั้งสองวิธี สื่อสังคมออนไลน์เมื่อใช้วิธีที่ไม่ถูกต้องสามารถทำให้เกิดผลย้อนกลับและเป็นอันตรายต่อข้อเสนองานหรือแม้แต่งานปัจจุบันของคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องระมัดระวังและพิจารณาสิ่งที่คุณควรทำใน social media เพื่อช่วยค้นหางานของคุณ ... รวมถึงนิสัยที่ไม่ดีที่จะหลีกเลี่ยงได้ดีที่สุด
เมื่อคุณกำลังมองหางานหรือทำตัวให้พร้อมสำหรับการเติบโตของอาชีพคุณจำเป็นต้องมีสถานะออนไลน์เพื่อแสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณ หน้าโซเชียลมีเดียออนไลน์ของคุณจะช่วยให้คุณติดต่อกับผู้ติดต่อที่สามารถเร่งรัดการค้นหางานของคุณและช่วยให้คุณก้าวขึ้นบันไดได้ ใช้เวลาในการตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจว่า หน้าโซเชียล ที่เกี่ยวกับงานทั้งหมดของคุณ ได้รับการอัปเดตและพร้อมที่จะได้รับการตรวจสอบ ก่อนที่จะเริ่มล่าสัตว์ AndreyPopov / iStock ประวัติการทำงาน ในประวัติการทำงานของคุณตรงกับข้อมูลที่มีในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณหรือไม่? ข้อมูลที่คุณมีอยู่ในหน้า Facebook (ถ้าเป็นแบบสาธารณะ) ตรงกับข้อมูลที่คุณออนไลน์หรือไม่? เป็นเรื่องปกติถ้าคุณ ทบทวนคำอธิบายงานของคุณ อีกครั้งเช่นเนื่องจากการกำหนดเป้าหมายงานของคุณเป็นเรื่องดีเมื่อสมัครงาน สิ่งที่ไม่เป็นไรก็คือถ้าตำแหน่งงาน บริษัท และวันที่ของคุณไม่ได้แสดงเจตจำนง นั่นเป็นธงสีแดงสำหรับนายจ้างที่คาดหวัง
นายจ้างตรวจสอบผู้สมัครใน Facebook, Twitter, Instagram และไซต์สื่อสังคมออนไลน์อื่น ๆ และเป็นกิจวัตรที่สวยมากสำหรับการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานในไซต์โซเชียลมีเดียด้วย นั่นหมายความว่าสิ่งที่คุณโพสต์อาจอ่านโดยนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ หากคุณแชร์ข้อมูลธุรกิจของ บริษัท (ดีหรือไม่ดี) หรือโพสต์เนื้อหาที่ไม่เหมาะสมคุณอาจประสบปัญหากับผู้จัดการปัจจุบันและอาจทำให้งานของคุณเสียค่าใช้จ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากโพสต์บนโซเชียลมีเดียขณะอยู่ในที่ทำงาน ไม่ใช่เพียงแค่นายจ้างปัจจุบันของคุณเท่านั้นที่ผู้จัดการการจ้างงานมักจะสำรวจสื่อทางสังคมของผู้สมัครและจะหลีกเลี่ยงการสัมภาษณ์หรือจ้างผู้สมัครที่โพสต์ไม่เหมาะสม จะปรากฏอะไรขึ้นเมื่อคุณค้นหาชื่อของคุณ? น่าจะมีข้อมูลมากมายจากทวีตไปจนถึงภาพถ่าย นายจ้างหาข้อมูลที่คุณอาจต้องการเก็บไว้เป็นเรื่องง่ายมาก ส่วนใหญ่สามารถพบได้จากชื่อของคุณใน Googling ระวังสิ่งที่ปรากฏขึ้นและหากรูปถ่ายหรือโพสต์ใด ๆ อาจทำให้การค้นหางานของคุณยุ่งยากขึ้นให้เปลี่ยนการตั้งค่าโปรไฟล์หรือลบโพสต์แต่ละรายการ ระวังสิ่งที่คุณทวีตจริงๆ คุณไม่รู้ว่าใครจะอ่านได้ เพียงค้นหา Twitter สำหรับ "ฉันเกลียดงานของฉัน" เพื่อเป็นตัวอย่างในสิ่งที่ฉันหมายถึง การจ้างผู้จัดการและผู้บังคับบัญชาจะใช้ Twitter เช่นกันและถ้าคุณพูดว่าอาจมีคนอ่าน ทวีตปรากฏขึ้นในการค้นหาของ Google และคุณไม่ต้องการเสียงานเพราะคุณไม่ได้คิดก่อนที่จะทวีตแม้ว่าคุณจะเกลียดก็ตาม คุณอาจคิดว่าคุณแชร์รูปภาพเหล่านั้นจากงานเลี้ยงล่าสุดเมื่อคืนที่ผ่านมากับการเชื่อมต่อ Facebook ของคุณ แต่บ่อยๆคนที่คุณไม่รู้จักสามารถดูรูปภาพที่คุณถูกแท็กหรืออ่านโพสต์ได้ ใช้เวลาในการตรวจสอบสิ่งที่คนแปลกหน้าและเพื่อนของเพื่อน ๆ สามารถดูได้ สร้างเครือข่ายของคุณได้ดีเมื่อคุณต้องการ สร้างการเชื่อมต่อในอุตสาหกรรมและสาขาอาชีพของคุณ ติดตามผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ พูดคุยกับรายชื่อติดต่อของคุณใน Twitter หรือเว็บไซต์เครือข่ายอื่น ๆ เข้าร่วมกลุ่มใน LinkedIn และ Facebook จากนั้นโพสต์และเข้าร่วมการสนทนา มีส่วนร่วมและเป็นเชิงรุกในการสื่อสารของคุณ โดยการสร้างเครือข่ายล่วงหน้าคุณจะไม่ต้องแย่งชิงตำแหน่งถ้าคุณคาดไม่ถึงงานหรือตัดสินใจว่าถึงเวลาที่จะต้องดำเนินการต่อ สรุปย่อให้ไปรับ ระบบเครือข่ายทำงานได้ดีทั้งสองวิธียิ่งคุณยินดีช่วยเหลือคนอื่นมากเท่าไหร่ก็ยิ่งมีแนวโน้มที่จะช่วยคุณมากขึ้นเท่านั้น ใช้เวลาสักระยะหนึ่งทุกวันเพื่อเข้าถึงการเชื่อมต่อของคุณ เขียนคำแนะนำเกี่ยวกับ LinkedIn เสนอเพื่อแนะนำพวกเขาเพื่อเชื่อมต่ออื่นแบ่งปันบทความหรือข่าวกับพวกเขา การให้ทำงานได้ดีขึ้น - การเชื่อมต่อของคุณมีแนวโน้มที่จะให้ผลตอบแทนดียิ่งขึ้นเมื่อคุณเสนอให้ช่วยพวกเขา มีโรงเรียนแห่งความคิดที่บอกว่าคุณควรเชื่อมต่อกับทุกคนเมื่อคุณใช้สื่อสังคมออนไลน์ อย่างไรก็ตามคุณภาพมีความสำคัญมากกว่าปริมาณเมื่อเชื่อมต่อ คำถามแรกที่คุณควรถามตัวเองเมื่อทำการเชื่อมต่อเป็นอย่างไรคนสามารถช่วยฉันได้อย่างไร คำถามที่สองคือฉันจะทำอย่างไรเพื่อช่วยพวกเขา? ก่อนที่คุณจะขอให้ใครมาเชื่อมต่อให้พิจารณาสิ่งที่คุณมีเหมือนกัน ตัวหารร่วมนั้นไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตามคือสิ่งที่จะช่วยในการค้นหางานของคุณ การทดลองในครั้งนี้คือการใช้เวลามองหาการโพสต์งานบางทีอาจจะอัปโหลด ประวัติการทำงาน ของคุณเพื่อนำไปใช้พูดคุยกับผู้ติดต่อหรือโพสต์เกี่ยวกับการทดลองและความยากลำบากในการค้นหางานของคุณในหน้า Facebook ถ้าคุณทำอย่างนั้นแน่นอนคุณจะไม่เป็นคนแรก (คนเดียว) ที่จะทำเช่นนั้น หลายคนค้นหางานจากที่ทำงาน แต่ให้ทาง บริษัท ตรวจสอบพนักงานไม่ควรใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงานหรือบัญชีอีเมลสำหรับการหางาน หรือถ้าคุณทำอย่างระมัดระวังจริงๆคุณจะทำอย่างไร