วิธีการบอกคุณว่าคุณจะไม่ได้รับคำเสนองานหรือไม่

หนึ่งในส่วนที่แย่ที่สุดใน การค้นหาตำแหน่งงาน จะไม่ได้รับการตอบกลับจากนายจ้างแม้แต่ในช่วงการ สัมภาษณ์ แต่น่าเสียดายที่ดูเหมือนจะเป็นบรรทัดฐานวันนี้มากกว่าข้อยกเว้น ดังนั้นคุณอาจพิจารณาตัวเองโชคดีถ้าคุณได้ยินอะไรเลยในระหว่างการสัมภาษณ์

เมื่อคุณได้รับข้อมูลจากผู้จัดการว่าจ้างหรือ ถ้าคุณถามเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณยืน คุณมักจะไม่ได้รับคำตอบตรง หากคุณโชคดีพอที่จะได้รับความคิดเห็นนี่คือบางส่วนที่คุณอาจได้รับจากผู้จัดการการจ้างงานเมื่อพวกเขาไม่ต้องการจ้างคุณ แต่ไม่ต้องการออกไปและพูดอย่างถูกต้อง

12 วิธีในการรู้ว่าคุณไม่ต้องการรับคำเสนองาน

ในบางกรณีอาจเป็นความจริงและข้อเสนอแนะงานอาจเกิดขึ้นในบางช่วงเวลาในอนาคต ในบางกรณีคุณอาจไม่ได้รับคำเสนองานหากคุณได้ยินคำแถลงข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้จากผู้จัดการการว่าจ้าง

1. เราต้องพิจารณาผู้สมัครอีกสองสามคนก่อนที่จะตัดสินใจ คุณอาจจะออกจากการต่อสู้สำหรับงาน บอกคุณว่า บริษัท กำลังจะไปสัมภาษณ์ผู้สมัครคนอื่น ๆ หมายความว่าคุณไม่ใช่ผู้ที่ได้รับความสนใจสูงสุด
2. ฉันจะเก็บประวัติส่วนตัวของคุณไว้ มีบางสิ่งที่ยื่นในวันนี้และประวัติการทำงานของคุณอาจจะไม่ได้เป็นอย่างใดอย่างหนึ่ง
3. ตำแหน่งถูกระงับ เงินทุนสำหรับตำแหน่งถูกระงับ บางทีนายจ้างจะถือครองปิดในตำแหน่ง แต่พวกเขามักจะไม่ได้ไปจะจ้างคุณสำหรับมัน
4. เราจะก้าวไปข้างหน้ากับผู้สมัครคนอื่นที่มีคุณสมบัติเป็นคู่ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้ แต่เราก็ตัดสินใจที่จะเลือกผู้สมัครรายอื่น นี่เป็นวิธีที่ดีในการบอกคุณว่าคุณไม่ใช่คนที่เหมาะสมสำหรับงานนี้

1. เราตัดสินใจย้ายไปอีกทิศทางหนึ่ง อีกวิธีหนึ่งที่ดีในการบอกว่าคุณไม่มีคุณสมบัติที่ผู้จัดการจ้างกำลังหาอยู่
2. เราตัดสินใจที่จะรักษาตำแหน่งไว้ แต่เราจะไม่ก้าวไปข้างหน้าในตอนนี้ ไม่ใช่เรื่องตรงไปตรงมา แต่ก็น่าสงสัยคุณจะได้ยินอะไรเพิ่มเติมจากนายจ้าง

1. เราจะไม่ได้กรอกตำแหน่งในขณะนี้ มีโอกาสนี้ถูกต้องตามกฎหมายและคุณอาจยังคงมีโอกาสที่งาน แต่ฉันจะไม่ถือลมหายใจของฉันรอ ในหลาย ๆ กรณีคุณจะเห็นงานโฆษณาอีกครั้ง
2. งานนี้ดูเหมือนจะไม่เหมาะกับคุณมากที่สุด คุณอาจจะสามารถกู้โอกาสนี้ได้หากคุณสามารถโน้มน้าวให้นายจ้างมีความเหมาะสมกับงานได้ แต่ก็เป็นเวลานาน
3. งานนี้ดูน่ารักเกินไปสำหรับคุณ งานนี้ไม่ใหญ่พอสำหรับคุณ เมื่อคุณได้รับแจ้งว่างานนั้นไม่ใช่ระดับที่ถูกต้องผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างคิดว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนและจะไม่ติดอยู่ถ้าคุณได้รับการว่าจ้าง
4. เรามีตำแหน่งที่มีผู้สมัครภายในแล้ว เราได้ให้ความสำคัญกับใครบางคนจากภายใน บางทีพวกเขาอาจมีและอาจจะไม่ได้ แต่ในทั้งสองกรณีพวกเขาไม่ได้จ้างคุณ
5. เรารู้สึกว่าคุณจะไม่ถูกกระตุ้นให้มากพอในที่นี้และฉันจะเกลียดคุณที่จะเบื่อ แม้ว่าคุณจะไม่คิดว่างานจะน่าเบื่อก็ตามคุณก็จะไม่มีโอกาสได้พบ
6. มันลงมาถึงสองผู้สมัครและทักษะของเธอได้เล็กน้อยขึ้นกับสิ่งที่เรากำลังมองหา คุณไม่ได้งาน แต่อย่างน้อยคุณก็ใกล้ชิด