คุณสามารถเติมเต็มงานของคุณเพื่อทำให้มันท้าทายและสนุกสนานมากขึ้น
การสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่าร้อยละ 53 ของพนักงานบอกว่าจำนวนเหตุผลหนึ่งที่พวกเขารัก บริษัท ของพวกเขาเป็นงานที่น่าสนใจและท้าทาย ถ้าคุณต้องการให้พนักงานของคุณรักคุณทำให้งานของพวกเขาน่าสนใจมากขึ้นอาจเป็นก้าวแรกของเส้นทางนี้
ถ้าคุณต้องการรักงานของคุณคุณสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ (ด้วยการสนับสนุนด้านการจัดการ)
แน่นอนว่างานทั้งหมดไม่น่าสนใจ เราเรียกว่า "งาน" เพราะไม่ได้เล่น ความคิดที่เจ้านายต้องการที่จะเปลี่ยนงานให้เป็นละครสัตว์เป็นเรื่องน่าขัน แต่คุณยังสามารถทำงานได้ดีขึ้นโดยไม่ทิ้งงานที่สำคัญ นี่คือ 5 วิธีที่จะทำให้งานของคุณมีคุณค่ามากขึ้นซึ่งจะ กระตุ้นให้คุณทำงานได้ดีขึ้น หากคุณรอให้เจ้านายของคุณเติมเต็มงานของคุณคุณอาจต้องรอนาน
- ระบุงานที่สำคัญ ถ้าชั่วโมงของคุณถูกตัดทันทีจาก 40 ไปเป็น 20 สิ่งที่คุณต้องทำก่อน? ถ้าคุณได้รับการบอกเวลา 8.00 น. ว่ารองประธานาธิบดีระดับภูมิภาคกำลังแสดงขึ้นตอนเที่ยงเพื่อตรวจสอบว่าสิ่งต่างๆกำลังดำเนินอยู่ อย่างไรคุณเริ่มงาน อะไรบ้าง?
แบบฝึกหัดความคิดเช่นนี้จะช่วยให้คุณสามารถระบุงานที่มีความสำคัญอย่างแท้จริง บางครั้งสิ่งที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ของเราไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุด
ปรึกษาเจ้านายของคุณด้วย ถามสิ่งที่เธอเห็นคืองานสำคัญ ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคำตอบเพราะสิ่งสำคัญคือคุณไม่ได้ตั้งใจกำจัดสิ่งที่เจ้านายเห็นว่าสำคัญ
- กำจัดงานไร้ประโยชน์ คุณมักจะไปทำงานและทำอะไรบางอย่างที่ดูเหมือนจะเสียเวลาอย่างมาก? คุณเคยรายงานว่าไม่มีใครเคยใช้? เก็บสำเนาเอกสารไว้ในตู้เก็บเอกสารเมื่อมีข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์เหมือนกันหรือไม่? งานเหล่านี้ไม่ใช่งานสำคัญ แต่ต้องใช้เวลามาก ใช้เวลาสักครู่เพื่อนั่งลงและระบุสิ่งที่ไม่ได้เพิ่มมูลค่า
เมื่อคุณได้ระบุงานที่ไม่ เพิ่มมูลค่า แล้วคุณจะต้องพูดคุยกับผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ คุณอาจแน่ใจ 99 เปอร์เซ็นต์ว่าไม่มีใครมองรายงานที่คุณสร้าง แต่ถ้าคุณเพียงแค่หยุดส่งคนจะโกรธ
คิดออกว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากคุณหยุดทำสิ่งที่คุณระบุว่าไม่สำคัญ พิจารณาผลที่ตามมาก่อนที่จะแนะนำการเปลี่ยนแปลง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบกับเจ้านายของคุณก่อนออกจากงานแต่ละครั้ง
- คิดเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติ บางทีรายงานที่คุณทำนั้นสำคัญมากและมีผู้คนจำนวนมากพึ่งพา แต่น่าเบื่อเพราะทุกคนลุกขึ้นทำ หากเป็นเช่นนั้นให้ถามตัวเองว่า "ฉันสามารถทำแบบอัตโนมัติได้หรือไม่" รายงานที่รวบรวมไว้ใน Excel มักจะเป็นแบบอัตโนมัติใน Microsoft Access
นอกจากนี้หากคุณจัดลำดับงานใหม่คุณอาจพบว่าฟังก์ชันต่างๆสามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายด้วยการปรับแต่งเล็กน้อย ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องใช้เวลาจัดการกระดาษเป็นจำนวนมากคุณสามารถตั้งกฎ หนึ่งสัมผัส ได้ นั่นคือกระดาษแต่ละชิ้นได้รับการจัดการเพียงครั้งเดียวเท่านั้น คุณได้รับมันทำในสิ่งที่ต้องทำและยื่นมันไปในก้มถลาลง มันขจัดความหวาดกลัวออกไป - คิดออกว่าอะไรจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ ในขณะที่คุณต้องการเติมเต็มงานของคุณเพื่อที่จะทำให้ชีวิตของคุณดีขึ้น เจ้านาย ของคุณ จะมีความสุขมาก ถ้าคุณนำธุรกิจมาก่อน ระบุพื้นที่ภายในแผนกหรือ บริษัท ของคุณที่สามารถใช้การสนับสนุนหรือความรู้เพิ่มเติมได้อีกเล็กน้อย ถ้าคุณได้ปลดปล่อยเวลาโดยอัตโนมัติและขจัดงานคุณสามารถเสนอให้ทำสิ่งที่แตกต่างออกไป
อย่าเพิ่งกระโดดเข้าและเริ่มทำภารกิจใหม่ ๆ (ยกเว้นกรณีที่เจ้านายของคุณกำลังเลิกล้มดำโดยไม่ ได้ตั้งใจ ) แต่ นำพวกเขาไปยังผู้จัดการของคุณ ชี้ให้เห็นว่าคุณสามารถปลดปล่อยเวลาได้บ้างและเนื่องจาก บริษัท สามารถใช้บุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมมาทำ X หรือ Y เพิ่มเติมคุณต้องการเริ่มต้นทำงาน ผู้บังคับบัญชาแบบสมาร์ทจะเพิ่มโอกาสให้คุณทำสิ่งที่ช่วยให้ บริษัท เติบโตขึ้น
- เพิ่มการตกแต่งด้วยตัวคุณเอง บางครั้งเจ้านายของคุณจะไม่ยอมทำตามการเปลี่ยนแปลงงานของคุณ หากเป็นเช่นนั้นให้คิดออกว่าคุณต้องการอยู่ที่ไหนในหนึ่งปีหรือสองปีและเริ่มทำงานต่อไป
การเตรียมการบางอย่างของคุณอาจเป็นทางการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน การขอให้เข้าร่วมการประชุมที่เฉพาะเจาะจงอาจไม่ได้รับการพิจารณาว่า "นอกขอบเขต" แต่จะเป็นการเปิดโอกาสและความคิดใหม่ ๆ
ถ้าไม่ได้ผลให้ลองเข้าเรียนหรือเรียนรู้งานใหม่ด้วยตัวคุณเอง อาจดูเหมือนโง่ ๆ ที่จะ ช่วยให้งานของคุณดี ขึ้นด้วยการทำอะไรนอกที่ทำงาน แต่เมื่อคุณได้รับทักษะและความรู้ใหม่เจ้านายของคุณอาจยินดีที่จะให้คุณทำการเปลี่ยนแปลงภายใน
คุณสามารถเพิ่มพูนได้เพียงเกี่ยวกับงานใด ๆ ถ้าคุณต้องการเรียนรู้และทำงานหนักเจ้านายของคุณจะเห็นการทำงานหนักของคุณและหวังว่าคุณจะได้รับรางวัลจากงานที่น่าสนใจและมีส่วนร่วมมากขึ้น