วิธีเปลี่ยนงานฝึกงานให้เป็นงาน

เคล็ดลับสำหรับการว่าจ้างหลังจากการฝึกงาน

นายจ้างจำนวนมากที่เสนอการฝึกงานทำเป็นวิธีการทดลองและรับสมัครพนักงานใหม่เต็มเวลา ถึงแม้ว่าการ ฝึกงานจะเป็น วิธีที่นักเรียนจะ ได้รับประสบการณ์ และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสาขาอาชีพที่เฉพาะเจาะจงที่น่าสนใจ แต่ก็เป็นอีก ทางเลือกหนึ่งสำหรับองค์กรที่ จะทดลองใช้บุคคลและตัดสินใจว่าพวกเขาปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมโดยรวมขององค์กรได้อย่างไร นายจ้างจำนวนมากใช้โปรแกรมฝึกงานของตนเพื่อเป็นพื้นฐาน ในการจ้างงาน และสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการ สรรหาบุคลากร โดยการลองหา พนักงานใหม่ที่มีศักยภาพ ก่อนที่จะขยาย งานเสนองานที่แท้จริง

หากคุณสนใจที่จะ เปลี่ยนการฝึกงาน เป็นงานเต็มเวลาหลังจากสำเร็จการศึกษาแล้วคุณสามารถใช้เทคนิคบางอย่างเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง

การสร้างความประทับใจที่ดี

ในฐานะที่เป็นผู้ฝึกงานคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการแสดงให้ผู้บังคับบัญชาและคนอื่น ๆ ภายในองค์กรทราบว่าคุณมีสิ่งที่ต้องทำทั้งแบบส่วนตัวและแบบมืออาชีพเพื่อให้เหมาะสม กับวัฒนธรรมองค์กร ใช้เวลาในการเรียนรู้เกี่ยวกับภารกิจขององค์กรและสิ่งที่ค่านิยมในพนักงานสามารถให้ข้อมูลที่จำเป็นในการระบุและกำหนด ความสำเร็จของ บริษัท

พัฒนาเป้าหมายระดับมืออาชีพ

การระบุ เป้าหมายทางการ อาชีพของคุณและ การหาการฝึกงานที่ให้ผลตอบแทน ที่ตรงกับความคาดหวังของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาทักษะและแรงบันดาลใจในอาชีพของคุณในอนาคตมากกว่าการรับการฝึกงานใด ๆ ที่พร้อมใช้งาน การฝึกงานได้รับการออกแบบมาเพื่อเตรียมผู้สมัครงานและอาชีพในอนาคตและ การฝึกงาน ที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายที่เป็นมืออาชีพของคุณจะช่วยให้คุณได้รับการคัดเลือกในการหางานในอนาคตของคุณมากขึ้น

พัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชาของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหัวหน้างานของคุณให้ทันกับงานและความสำเร็จของคุณโดยการเช็คอินบ่อยครั้งและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการคาดหวัง เมื่อคุณระบุ ความรับผิดชอบในงาน และเข้าใจความคาดหวังของผู้บังคับบัญชาแล้วให้พยายามทำงานเพื่อแสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มส่วนตัวของคุณและความสามารถในการทำงานทั้งอิสระและเป็นส่วนหนึ่งของทีม

การพัฒนาความ สัมพันธ์แบบมืออาชีพ ในฐานะผู้ฝึกงานจะช่วยให้คุณเริ่มต้นในการพัฒนา เครือข่าย มืออาชีพ

พัฒนาจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง

สร้างความเต็มใจที่จะได้งานทำค่าใช้จ่ายทั้งหมดในขณะที่รักษาทัศนคติที่ดีจะช่วยให้นายจ้างมั่นใจว่าคุณจะกลายเป็นสมาชิกที่มีคุณค่าของทีมถ้าได้รับการว่าจ้างให้เป็นลูกจ้าง

กำหนดโครงการที่ได้รับมอบหมายในเวลาเสร็จสมบูรณ์

หากคุณคาดการณ์ความท้าทายกับกำหนดเวลาในโครงการที่คุณกำลังดำเนินการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแจ้งผู้บังคับบัญชาของคุณและขอข้อมูลใด ๆ ที่เขาอาจจัดหาหรือขอขยายเวลาเพื่อให้โครงการเสร็จสิ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับความล่าช้าของโครงการเช่นปัญหาอื่น ๆ ที่ไม่คาดฝันหรือลำดับความสำคัญในการทำงานอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องระบุก่อนที่โครงการจะเสร็จสมบูรณ์ตามกำหนดเวลา

ปฏิบัติตามกฎของ บริษัท และหลักเกณฑ์ที่กำหนดเสมอ

การเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรรวมถึงการเรียนรู้หลักในการ แต่งกาย ของ บริษัท นอกจากนี้ยังหมายถึงเวลาในการเรียนที่ได้รับและสิ่งที่คาดหวังสำหรับช่วงเวลาอาหารกลางวันที่เป็นที่ยอมรับและแบ่ง ใช้เวลาของคุณเพื่อเรียนรู้กฎและหลักเกณฑ์ที่องค์กรคาดหวังก่อนที่จะกระโดดและทำผิดพลาดร้ายแรงใด ๆ นอกจากนี้โปรดดูนโยบาย บริษัท เกี่ยวกับอีเมลส่วนบุคคลโทรศัพท์และการใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจและน่าอาย

แสวงหาข้อมูลจากหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของคุณ

การสื่อสารกับนายจ้างเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของคุณจะเป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะปรับปรุงและทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในระหว่างการฝึกงานของคุณ การป้อนข้อมูลนี้เป็นสิ่งสำคัญในการช่วยคุณในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณโดยชี้แจงถึงความคาดหวังของหัวหน้างาน ปัญหามักจะหลีกเลี่ยงได้เมื่อความคาดหวังได้รับการสื่อสารอย่างเปิดเผยและทุกคนเห็นได้ชัดในหน้าเดียวกัน

จัดการกับงานที่ทำซ้ำได้ง่ายด้วยความกระตือรือร้น

นายจ้างจะไว้วางใจคุณในการทำงานที่ยากขึ้นเมื่อพวกเขาตระหนักถึงความสามารถของคุณในการจัดการกับสิ่งเล็ก ๆ การขอทำงานเพิ่มเติมและท้าทายมากขึ้นจะได้รับการยอมรับในเชิงบวกมากขึ้นจากนายจ้างถ้าคุณยอมรับความรับผิดชอบในงานที่น่าเบื่อมากขึ้นที่ต้องทำในแต่ละวัน

ระบุปัญหาที่ยังไม่ได้รับการติดต่อโดยองค์กร

คุณสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกของคุณเกี่ยวกับปัญหาที่คุณระบุและพูดคุยถึงวิธีที่คุณอาจแก้ปัญหานั้นหรือเติมเต็มความต้องการภายใน บริษัท นายจ้างหาผู้ที่สามารถคิดออกจากกล่องและระบุแนวทางแก้ไขปัญหาปัจจุบันที่ผู้บริหารอาจไม่ได้ระบุหรือระบุไว้ เตรียมพร้อมที่จะเสนอแนวทางแก้ไขที่คุณคิดว่าอาจทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาหรือสถานการณ์ที่เฉพาะเจาะจง

พัฒนา Rapport กับ Co-Workers

นายจ้างแสวงหาบุคคลที่สามารถทำงานได้ดีใน สภาพแวดล้อมของทีม และมีจุดแข็งที่จะเพิ่มความสำเร็จโดยรวมของกลุ่ม

แสดงการริเริ่ม

การแสดงความสนใจในการพัฒนาความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้จะช่วยเพิ่มความมั่นใจให้กับนายจ้างในความตั้งใจและความคิดริเริ่มของคุณในการทำงานที่ดี แสดงความกระตือรือร้นและเสนอเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือการสัมมนาจะช่วยเพิ่มความเข้าใจในธุรกิจของคุณและจะสร้างความประทับใจให้กับผู้บังคับบัญชาของคุณ

ขอข้อมูลเพิ่มเติม

ถ้าคุณไม่มีงานพอที่จะทำโปรดตรวจสอบกับผู้บังคับบัญชาเพื่อดูว่ามีงานเพิ่มเติมที่คุณสามารถทำได้หรือไม่ ถ้าไม่ตรวจสอบเพื่อดูว่าคุณสามารถช่วยคนอื่นในการทำงานของพวกเขาเสร็จสมบูรณ์ซึ่งอาจจะสอนคุณทักษะใหม่ในกระบวนการ

เข้าร่วมสมาคมวิชาชีพ

การมีส่วนร่วมใน สมาคมวิชาชีพ ให้โอกาสนักเรียนได้พบกับคนที่กำลังทำงานอยู่ในสนาม ผ่านสมาคมวิชาชีพนักเรียนยังได้เรียนรู้ว่าวารสารวิชาชีพคนใดในสาขาวิชากำลังอ่านอยู่ตลอดจนเกี่ยวกับงานที่เปิดรับในระดับเริ่มต้นซึ่งปัจจุบันอาจมีให้บริการในองค์กรอื่น ๆ

แสดงความสนใจในการทำงานให้กับ บริษัท

โดยการแสดงความสนใจใน บริษัท คุณจะแจ้งให้ บริษัท รู้ว่าคุณพิจารณาองค์กรสถานที่ที่คุณต้องการทำงาน แม้ว่าจะไม่มีตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน แต่การที่หัวหน้างานของคุณทราบว่าคุณสนใจที่จะทำงานให้กับ บริษัท คุณจะมีโอกาสได้รับการติดต่อมากขึ้นเมื่อมีตำแหน่งเปิดขึ้น

เครือข่าย เป็นเรื่องเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ เมื่อคุณพัฒนากลุ่มเครือข่ายที่แข็งแกร่งคุณจะเข้าใจถึงสิ่งที่จะประสบความสำเร็จและเรียนรู้วิธีสร้างเครือข่ายที่สามารถช่วยคุณบรรลุเป้าหมายในอาชีพของคุณได้ การ ให้พี่เลี้ยง ที่คุณเคารพจะช่วยให้ประสบการณ์การฝึกงานเครียดมากน้อยลง

พี่เลี้ยงจะให้คำปรึกษาแก่คุณเพื่อให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และสถานที่เพื่อตอบคำถามของคุณ หาที่ ปรึกษา ระดับมืออาชีพ ที่ คุณไว้ใจและไม่ต้องกลัวที่จะถามคำถามของบุคคลนั้นและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณและเพิ่มระดับความรู้และทักษะในปัจจุบันของคุณ คุณสามารถถามสิ่งที่ต้องใช้ในการย้ายขึ้นไปในสนามทั้งในองค์กรและในอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจง เมื่อคุณสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งขึ้นและได้รับประสบการณ์ในสาขาของคุณแล้วคุณก็จะมีโอกาสได้ให้ความช่วยเหลือผู้เชี่ยวชาญใหม่ ๆ ที่สนใจในการบุกเข้าไปในสนาม

ความสัมพันธ์ระหว่างวิชาชีพที่คุณพัฒนาในระหว่างการ ฝึกงาน จะเป็นส่วนหนึ่งของ เครือข่ายมืออาชีพ ของคุณสำหรับผู้ที่สามารถรับรองความรู้และความสามารถในการทำงานที่ดีได้ ความสัมพันธ์ในอนาคตของคุณกับเครือข่ายของคุณจะต้องได้รับการเลี้ยงดูและดำเนินต่อไปอีกนานหลังจากที่การฝึกงานสิ้นสุดลงแล้วเพื่อให้ชีวิตของคุณดีขึ้น

แสดงความชื่นชมของคุณ

เมื่อคุณเสร็จสิ้นการฝึกงานแล้วคำขอบคุณสั้น ๆ จะได้รับความชื่นชมเสมอและจะให้ความประทับใจกับนายจ้าง ถ้าคุณกลับมาเรียนที่วิทยาลัยอย่าลืมติดต่อกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานของคุณและใช้เวลาในการสอบถามเกี่ยวกับโอกาสในการเปิดงานที่พวกเขาคาดหวังไว้ในอนาคต

เคล็ดลับ 10 อันดับแรกสำหรับผู้ฝึกงาน มีกลยุทธ์เพิ่มเติมในการทำให้การฝึกงานของคุณประสบความสำเร็จและเปลี่ยนเป็นข้อเสนองานเต็มเวลาที่เป็นไปได้