เคล็ดลับสำหรับการเปลี่ยนงานฝึกงานให้เป็นงานเต็มเวลา

01 พบปะกับทุกคนที่คุณพบ

ความสัมพันธ์ในการทำงานที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเช่นเดียวกับทัศนคติที่ดี ผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณอาจถูกแช่อยู่ในโครงการและกำหนดเวลาและไม่ต้องแจ้งให้ทราบว่าคุณยังใหม่กับองค์กร ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณจะคิดริเริ่มที่จะแนะนำตัวเองและแสดงทัศนคติที่เป็นบวกและเป็นมิตรกับทุกคนที่คุณพบจากภารโรงกับซีอีโอ

• การพัฒนาความสัมพันธ์ระดับมืออาชีพ
• พร้อมกับเจ้านายของคุณ

02 ทำวิจัยของคุณ

ทำให้มันเป็นจุดที่จะทำวิจัยและเรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถเกี่ยวกับ บริษัท และอุตสาหกรรม สำนักงานบริการอาชีพ ของคุณที่วิทยาลัยของคุณเป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการเริ่มต้น นอกจากนี้คุณยังสามารถเขียนถึง บริษัท โดยตรงเพื่อขอข้อมูลการมีส่วนร่วมใน การสัมภาษณ์ข้อมูล ติดต่อ หอการค้า ในท้องถิ่นและอ่านหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นและสิ่งตีพิมพ์ทางธุรกิจเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร

03 กำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลและทำให้ตัวเองไม่ว่าง

กำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลที่คุณต้องการบรรลุในระหว่างการฝึกงานของคุณและขอให้ หัวหน้างาน ของคุณ ดำเนิน กิจกรรมต่างๆ หากคุณพบว่างานของคุณเสร็จสิ้นขอโครงการใหม่ ๆ หรืออ่านหนังสือของ บริษัท และ / หรือวารสารวิชาชีพ การตั้งเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ฝึกงาน - เพื่อให้มั่นใจว่าคุณจะได้รับทักษะที่เกี่ยวข้องซึ่งนายจ้างต้องการเมื่อจ้างพนักงานเต็มเวลาในอนาคต

04 อ่านวารสารและนิตยสารการค้าระดับมืออาชีพ

ติดตามข้อมูลนายจ้างและอ่านสิ่งที่มืออาชีพกำลังอ่านอยู่ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนายจ้างการแข่งขันของพวกเขาและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมโดยทั่วไป

มีแนวโน้มใหม่ ๆ หรือมีบางสิ่งบางอย่างที่น่าตื่นเต้นเกิดขึ้นในปัจจุบันหรือไม่? ความสำเร็จในการฝึกงาน ต้องการแรงจูงใจและความปรารถนาที่แท้จริงในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรม ฝึกงานที่ประสบความสำเร็จมีความคิดริเริ่มในการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ในช่วงระยะเวลาสั้น ๆ ของ ประสบการณ์การฝึกงาน

05 เตรียมพร้อมทำงานบางอย่าง

ใช้งานที่มีขนาดเล็กลงเรื่อย ๆ และมุ่งเน้นไปที่ภาพใหญ่ คุณอาจจำเป็นต้องทำกาแฟบางส่วนหรือยื่นเอกสารบางอย่างในบางประเด็น แต่ถ้าการทำกาแฟและการจัดเก็บข้อมูลใช้เวลาส่วนใหญ่ของวันของคุณถึงเวลาที่จะพูดคุยกับหัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับเป้าหมายและความคาดหวังของการฝึกงาน

วิธีหนึ่งในการหลีกเลี่ยงสถานการณ์นี้คือการทำข้อตกลงก่อนที่การฝึกงานจะระบุความรับผิดชอบของคุณ จำได้ว่ามีงานที่ไม่สุภาพรวมอยู่ในงานทั้งหมดและการทอยและการแบ่งปันของคุณจะสร้างการทำงานเป็นทีมและความปรารถนาดีขึ้นระหว่างเพื่อนร่วมงาน

06 ถามคำถาม

ใช้ประโยชน์จากสถานะนักเรียนของคุณและถามคำถามเกี่ยวกับทุกสิ่งที่คุณไม่เข้าใจ นายจ้างเชื่อว่านักเรียนที่ถามคำถามมีแรงบันดาลใจและต้องการเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับอุตสาหกรรม

นายจ้างไม่หวังว่าคุณจะรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับงานหรืออุตสาหกรรม การฝึกงานเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและคำถามที่คุณถามมากขึ้นคุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานและวิธีการทำงานของอุตสาหกรรมมากขึ้น

ค้นหาเมนเทอร์

เรียนรู้จากคนที่คุณชื่นชมและพัฒนาความสัมพันธ์ด้านการให้คำปรึกษาคุณสามารถดำเนินต่อไปได้อีกนานหลังจากที่การฝึกงานสิ้นสุดลงแล้ว ผู้เชี่ยวชาญสามารถแบ่งปันความเชี่ยวชาญของตนเองและต้องการช่วยเหลือผู้เชี่ยวชาญด้านการป้อนข้อมูลใหม่ ๆ ที่ปรึกษาที่ดีคือคนที่เต็มใจแบ่งปันความรู้และความชำนาญและต้องการเห็น mentee ของพวกเขาประสบความสำเร็จในสนาม

08 เป็นมืออาชีพ

รักษาภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพและหลีกเลี่ยงการนินทาและการเมืองในสำนักงาน รักษาภาพลักษณ์ที่เป็นบวกและเป็นมืออาชีพทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน การรักษาความเป็นมืออาชีพในขณะที่การฝึกงานยังหมายถึงการใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพโดยหลีกเลี่ยงการใช้เวลาใน บริษัท สำหรับการโทรศัพท์และอีเมลส่วนบุคคล

พัฒนาความสัมพันธ์แบบมืออาชีพ

ติดต่อสื่อสารกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานและติดต่อสื่อสารกับสำนักงาน ความสัมพันธ์แบบมืออาชีพเป็นกุญแจสำคัญในการเริ่มต้นอาชีพที่ประสบความสำเร็จ ตลอดระยะเวลาการทำงานของคุณเครือข่ายมืออาชีพจะช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ และเสนอวิธีล่วงหน้าในสาขาของคุณ

10 กระตือรือร้น!

แสดงความกระตือรือร้นและแรงจูงใจของคุณและขอให้รวมอยู่ในการประชุมและการประชุมเชิงปฏิบัติการระดับมืออาชีพ พนักงานกระตือรือร้นมักจะถูกันและกันและมีผลดีต่อองค์กรโดยรวม

หากคุณต้องการได้รับการว่าจ้างให้ทำงานเป็น พนักงานเต็มเวลา หลังจากจบการฝึกงานแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติของคนทำงานที่เต็มไปด้วยความกระตือรือร้นในช่วงเวลาสั้น ๆ ที่คุณต้องสร้างผลกระทบในเชิงบวกแก่เพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของคุณ