ให้มันเป็นบวก
คุณภาพของการ ติดตามผล หลังการสัมภาษณ์ของคุณหลังจากการสัมภาษณ์จะส่งผลต่อการประเมินผลของนายจ้างในการสมัครรับเลือกตั้งของคุณ การส่งข้อความขอบคุณให้คุณทราบ แต่ก็จำเป็นต้องเป็นฉบับที่ดีไม่ใช่แค่ข้อความอีเมลขอบคุณอย่างรวดเร็วสำหรับการสัมภาษณ์
สิ่งสำคัญคือต้องเน้นว่างานนี้เหมาะกับภูมิหลังของคุณเป็นอย่างไรรวมถึงแรงจูงใจที่แข็งแกร่งในการทำงานในตำแหน่งนั้นกับนายจ้างคนนั้น นอกจากนี้คุณยังต้องการหลีกเลี่ยงสิ่งที่จะทำให้เกิดความสงสัยเกี่ยวกับทัศนคติแรงจูงใจหรือคุณวุฒิของคุณ
10 เรื่องที่จะไม่รวมไว้ในจดหมายขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์
เคล็ดลับเหล่านี้เกี่ยวกับสิ่งที่ไม่รวมไว้ในจดหมายติดตามของคุณจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการส่งข้อความผิดไปยังนายจ้าง
1. อย่ารวมเฉพาะ คำกล่าวขอบคุณ เท่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ยืนยันถึงความสนใจในงานของคุณและอธิบายสั้น ๆ ว่าเหตุใดตำแหน่งจึงเหมาะอย่างยิ่ง
2. การสื่อสารของคุณเป็นตัวอย่างทักษะการเขียนและใส่ใจในรายละเอียด อย่าลืม พิสูจน์อักษร อย่างละเอียดและแก้ไขข้อผิดพลาดในการสะกดหรือไวยากรณ์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีชื่องานที่อยู่และชื่อที่ถูกต้อง นี่คือโอกาสที่จะติดตามความประทับใจในเชิงบวกที่แข็งแกร่งดังนั้นอย่าทำพลาดแม้แต่น้อย
3. อย่าพูดถึงช่วงเงินเดือนในจดหมายของคุณ รอจนกว่าข้อเสนอจะทำเพื่อเจรจาเงินเดือนเนื่องจากการใช้ประโยชน์ของคุณจะยิ่งใหญ่ที่สุดเมื่อนายจ้างได้ตัดสินใจว่าคุณเป็นผู้ที่ต้องการ
4. อย่าให้ข้อแก้ตัวหรือขอโทษสำหรับสิ่งที่ผิดพลาด ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณดีกว่าไม่ได้ดึงความสนใจไปที่ประเด็นเหล่านี้
เน้นคุณสมบัติที่เป็นบวกซึ่งอาจขัดขวางความกังวลใด ๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่างการประชุมของคุณ ข้อยกเว้นคือถ้าคุณคิดว่า บทสัมภาษณ์แย่มากจน คุณไม่สามารถโต้แย้งได้
5. อย่าพูดถึงแง่มุมใด ๆ ของตำแหน่งที่ทำให้คุณต้องตั้งคำถามถึงความเหมาะสมของงาน รอจนกว่าคำเสนอซื้อจะได้รับการขยายเพื่อให้ทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับส่วนประกอบของบทบาทที่คุณกังวล อย่าให้นายจ้างมีเหตุผลที่จะตั้งคำถามว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ก่อนที่จะสรุปผลการคัดเลือก ยกเว้นข้อแนะนำนี้อาจเป็นเมื่อคุณรู้ว่าคุณไม่ต้องการงาน แต่คุณชอบ บริษัท ในกรณีนี้คุณอาจพูดถึงความรู้สึกประทับใจของคุณกับองค์กรและถามว่าอาจมีตำแหน่งอื่นที่เหมาะสมกว่าหรือไม่
6. อย่ารวมภาษาเดียวกันไว้ในตัวอักษรถ้าคุณส่งเอกสารเหล่านี้แยกต่างหากไปยังผู้สัมภาษณ์แต่ละคน คิดถึงสิ่งที่แต่ละคนแบ่งปันกันซึ่งเป็นประโยชน์หรือกระตุ้นความสนใจของคุณ อีกวิธีหนึ่งคือการยืนยันสินทรัพย์ที่จะช่วยให้คุณสามารถระบุถึงลำดับความสำคัญที่บุคคลกล่าวไว้ ผู้สัมภาษณ์จะประทับใจหากคุณใช้เวลาในการปรับเปลี่ยนการสื่อสารของคุณ
7. อย่าสร้างข้อความที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือพูดเกินจริงเช่น "งานนี้เหมาะสำหรับพื้นหลังของฉัน" อย่าลืมใส่ข้อความเพื่อสนับสนุนความคิดเห็นของคุณ
ตัวอย่างเช่นคุณอาจกล่าวว่า "ผมรู้สึกตื่นเต้นกับความเป็นไปได้ที่จะเชื่อมโยงงานประชาสัมพันธ์เข้าด้วยกันเนื่องจากจะช่วยให้ผมใช้การเขียนการวางแผนงานและทักษะด้านการสื่อสารกับสื่อมวลชนได้ดียิ่งขึ้น"
8. อย่าใช้วิธีก้าวร้าวสุดเหวี่ยงโดยกล่าวถึงคุณจะโทรติดต่อเพื่อตรวจสอบสถานะการสมัครของคุณ แน่นอนคุณสามารถ โทรติดตามผลต่อท้ายหน้าต่างเวลา ที่นายจ้างระบุไว้สำหรับการตัดสินใจของตน คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรื่องนี้ในจดหมายของคุณ
9. อย่ารวมข้อมูลอ้างอิงเว้นแต่คุณจะได้รับการร้องขอ ไม่จำเป็นต้องมีการอ้างอิงด้วยการติดต่อตามมา เมื่อนายจ้างต้องการ รายชื่อการอ้างอิง พวกเขาจะถามคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
10. อย่าใส่คำถามใด ๆ เกี่ยวกับการชำระเงินคืนสำหรับค่าใช้จ่ายในการสัมภาษณ์ของคุณ การติดต่อสื่อสารของคุณควรได้รับการ ส่งโดยเร็วที่สุดหลังการสัมภาษณ์
จดหมายของคุณควรมุ่งเน้นเฉพาะเรื่องที่คุณสนใจในงานและเหมาะสมกับที่ใด ข้อมูลอื่น ๆ สามารถทำให้ไขว้เขวจากข้อความของคุณ ส่งบันทึกแยกต่างหากในภายหลังเพื่อแก้ไขปัญหาเรื่องการชำระเงินคืน