นายจ้างต้องการทราบเกี่ยวกับความคาดหวังที่ผ่านมาของคุณเพื่อดูว่าสิ่งที่คุณคาดหวังจากนายจ้างคนล่าสุดของคุณมีความสมเหตุสมผลบทบาทของคุณได้ดีเพียงใดและถ้าความคาดหวังของคุณสอดคล้องกับความรับผิดชอบในตำแหน่งงานของคุณ
ในขณะที่ไม่มี คำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามนี้ คุณต้องการความซื่อสัตย์สุจริตบวกและเฉพาะเจาะจง อ่านด้านล่างสำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีตอบคำถามรวมทั้งคำตอบตัวอย่าง
วิธีตอบคำถามเกี่ยวกับความคาดหวัง
วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวังเมื่อคุณรับตำแหน่งงานและยกตัวอย่างว่าตำแหน่งของคุณดีขึ้นสำหรับคุณอย่างไร ต่อไปนี้คือคำแนะนำที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นสำหรับการตอบคำถาม
ซื่อสัตย์ แต่เป็นบวก หากงานไม่ได้เป็นอย่างที่คุณคาดหวังเอาไว้พูดได้ดี อย่างไรก็ตามคุณควรมุ่งเน้นไปที่งานไม่ใช่ บริษัท เจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ (ถ้าเป็นปัญหา) อย่าระมัดระวังว่าคุณจะตอบอย่างไรและอย่าให้ความสนใจในเชิงลบเกินไป แทนที่จะพูดถึงจุดเด่นของงาน เมื่องานที่คุณกำลังสัมภาษณ์มีความคล้ายคลึงกับตำแหน่งหน้าที่ของคุณก่อนหน้านี้คุณไม่ต้องการสูญเสียการพิจารณางานใหม่เนื่องจากคุณไม่ชอบงานเก่า
มีเหตุผล บางทีคุณอาจคาดหวังสูงเกินไปสำหรับงานก่อนหน้าของคุณและพวกเขาไม่ได้พบ อย่าเปิดเผยความคาดหวังที่ไม่สมจริงในการสัมภาษณ์ มุ่งเน้นไปที่ความคาดหวังที่สมจริงที่คุณมีสำหรับงาน - คุณไม่ต้องการให้ดูเหมือนกับพนักงานที่คาดหวังมากเกินไปจากตำแหน่งเพื่อนร่วมงานหรือ บริษัท
เฉพาะเจาะจง. เมื่อตอบสนองได้เฉพาะ คุณสามารถมุ่งเน้นหัวข้อที่หลากหลายได้เมื่อพูดถึง "ความคาดหวัง" จากสภาพแวดล้อมของสำนักงานไปจนถึงหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างของคุณ เมื่อคุณมุ่งเน้นคำตอบของคุณแล้วให้เตรียมตัวอย่างเพื่อแชร์กับผู้สัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นถ้างานของคุณเกี่ยวข้องกับการสร้างแอพพลิเคชันเว็บให้พูดถึงเฉพาะโปรแกรมที่คุณพัฒนาและความรับผิดชอบที่คุณได้รับ
ไม่เน้นเงิน ในขณะที่คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่หัวข้อต่างๆได้ แต่เงินไม่ใช่หนึ่งในนั้น ไม่ว่าคุณพอใจหรือไม่พอใจกับเงินเดือนของคุณไม่สำคัญนักสัมภาษณ์ ถ้าคุณมุ่งเน้นไปที่เงินเดือนผู้สัมภาษณ์จะต้องกังวลว่าคุณจะใส่ใจกับเงินมากกว่าการทำงาน
คิดเกี่ยวกับงานในปัจจุบัน เมื่อเลือกคำตอบของคำตอบให้เก็บงานที่คุณต้องการทราบ ลองนึกถึงความคาดหวังที่คุณมีต่องานนี้และเชื่อมต่อพวกเขากลับไปสู่ความคาดหวังของคุณสำหรับงานก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่นบางทีคุณอาจรู้ว่า บริษัท นี้มี การพัฒนาวิชาชีพ สำหรับพนักงานหลายคนและนี่คือสิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ ในกรณีนี้คุณอาจพูดถึงโอกาสในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาวิชาชีพซึ่งช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้ในงานล่าสุด
เตรียมพร้อมสำหรับคำถามติดตามผล พร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณ คาดหวังจากผู้บังคับบัญชา และจาก บริษัท
ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด
นี่คือตัวอย่างคำตอบในการสัมภาษณ์ที่คุณสามารถแก้ไขเพื่อให้พอดีกับประสบการณ์และภูมิหลังส่วนตัวของคุณ:
- ความคาดหวังของฉันสำหรับงานก่อนหน้าของฉันคือการที่ฉันจะสอนนักเรียนของฉันหลักสูตรภาษาอังกฤษที่สมบูรณ์แบบใหม่เอี่ยม 8 ภาษาที่ฉันจะต้องพัฒนาตัวเอง แต่ฉันจะได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนครูในทุกชั้นเรียนของฉัน การผสมผสานของการสนับสนุนและความเป็นอิสระนี้ทำให้ฉันสามารถพัฒนาหลักสูตรใหม่ ๆ ที่ยังคงใช้อยู่ในโรงเรียนมาจนถึงทุกวันนี้
- ในงานก่อนหน้าของฉันความคาดหวังของฉันขึ้นอยู่กับรายละเอียดงานและการสัมภาษณ์ก็คืองานของฉันจะเกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นหลักในโครงการที่เป็นทีม ในที่สุดโครงการอื่น ๆ ของฉันมากกว่าที่คาดไว้คือโครงการที่ฉันพัฒนาและสร้างขึ้นเอง ในขณะที่ความคาดหวังของฉันไม่ค่อยเข้ากันได้ความเป็นอิสระนี้ช่วยให้ฉันสามารถเสริมทักษะของฉันในทุกๆด้านของการพัฒนาโครงการ
- หนึ่งความคาดหวังที่ฉันมีต่องานก่อนหน้านี้ก็คือฉันจะมีโอกาสเป็นผู้ช่วยในการบริหารเพื่อก้าวเข้าสู่บทบาทความเป็นผู้นำที่หลากหลาย ความคาดหวังนี้ได้รับการตอบสนองอย่างแน่นอน ตัวอย่างเช่นฉันเป็นผู้บังคับบัญชาและผู้ฝึกสอนสำหรับพนักงานฝึกงานทั้งหมดและพนักงานธุรการแบบไม่เต็มเวลา ผมได้เข้าร่วมการสัมมนาเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและการจัดการ ผมเชื่อว่าประสบการณ์และทักษะในการเป็นผู้จัดการจะให้ความสำคัญกับผมเป็นอย่างดีในฐานะหัวหน้างานใน บริษัท ของคุณ
- ฉันรับผิดชอบในการจ้างงานในบทบาทก่อนหน้านี้ ผมคาดหวังว่าตำแหน่งนี้จะขยายไปเพื่อรองรับการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานและความคาดหวังเหล่านี้ได้รับการตอบสนอง ฉันประสบความสำเร็จในการประสานงานว่าจ้างจ้างพนักงานใหม่และโปรแกรมการพัฒนาพนักงานสำหรับพนักงานปัจจุบัน
อ่านเพิ่มเติม: คำถามและคำตอบ เกี่ยวกับการ สัมภาษณ์ | คำถามสัมภาษณ์ที่ถาม