อย่างไรก็ตาม บริษัท ต่างๆมีข้อดีเหนือกว่ามาตรฐานเหล่านี้ซึ่งให้ผลตอบแทนใหม่ที่เป็นนวัตกรรมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิผล นี่คือรายการของสิบห้า บริษัท (ตามลำดับตัวอักษร) ที่มีการพัฒนาผลประโยชน์ที่ไม่ซ้ำกันสำหรับพนักงานของพวกเขา
15 บริษัท ที่มีพนักงานที่ดี Perks
1. 3M
สำนักงานใหญ่: เซนต์พอลมินนิโซตา
สิ่งที่พวกเขาทำ: บริษัท 3M ผลิตผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายตั้งแต่กาวอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ไปจนถึงผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ บริษัท มีแบรนด์ต่างๆเช่น Post-it, Scotch และ Ace
Perks พนักงาน: 3M มีความหลากหลายของ perks เพื่อให้พนักงานมีสุขภาพกายใจและร่างกาย พวกเขาให้เลิกสูบบุหรี่การจัดการน้ำหนักและโปรแกรมการจัดการความเครียด นอกจากนี้สำนักงานยังมีร้านขายยาคลินิกและศูนย์ออกกำลังกายในสถานที่ พนักงานยังสามารถใช้ประโยชน์จากบริการให้คำปรึกษาด้านเด็กและผู้สูงอายุของ บริษัท
ข้อมูลเพิ่มเติม: 3M Careers
2. AOL
สำนักงานใหญ่: นิวยอร์กนิวยอร์ก
สิ่งที่พวกเขาทำ: AOL เป็น บริษัท สื่อมวลชนที่พัฒนาแบรนด์และเว็บไซต์ แบรนด์ AOL ได้แก่ MapQuest และ Moviefone
Perks พนักงาน: AOL มีข้อได้เปรียบที่ดีสำหรับผู้ปกครองใหม่ โปรแกรม WellBaby ของ บริษัท ให้สิทธิประโยชน์แก่ครอบครัวหลายอย่างเช่นการให้คำปรึกษาก่อนคลอดและโปรแกรมให้นมบุตร
สำนักงานรวมถึงสถานที่ดูแลรักษาในสถานที่สำหรับพ่อแม่ใหม่เช่นกัน
ข้อมูลเพิ่มเติม: AOL Careers
3. บอสตันคอนซัลติ้งกรุ๊ป
บอสตันแมสซาชูเซตส์
สิ่งที่พวกเขาทำ: Boston Consulting Group เป็น บริษัท ให้คำปรึกษาด้านการจัดการระดับโลก
Perks พนักงาน: ผู้บริหารที่ บริษัท ที่ปรึกษาบอสตันมุ่งมั่นที่จะปลูกฝังความสมดุลในชีวิตการทำงานในพนักงานของพวกเขาเพื่อต่อสู้กับความเข้มสูงของการให้คำปรึกษา
บริษัท รายงาน "Red Zone Report" ให้กับผู้บริหารเมื่อพนักงานทำงานหลายชั่วโมง
บริษัท ยังช่วยให้การตั้งเวลาที่มีความยืดหยุ่นเหมาะสำหรับพ่อแม่ที่ทำงาน BCG ให้ความใจกว้าง; คุณแม่รายใหม่สามารถยืดเวลาการลาพักค้างชำระได้ไม่เกิน 1 ปี (ซึ่งรวมถึงแม่บุญธรรมด้วยเช่นกัน)
ข้อมูลเพิ่มเติม: BCG Careers
4. ซุปแคมป์เบล
สำนักงานใหญ่: แคมเดนมลรัฐนิวเจอร์ซีย์
สิ่งที่พวกเขาทำ: แคมป์เบลผลิตซุปกระป๋องและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ซึ่งจำหน่ายในต่างประเทศ
Perks พนักงาน: สำหรับพนักงานที่มีเด็กเล็ก Campbell Soup มีโครงการโรงเรียนอนุบาลและหลังเลิกเรียนในสถานที่ สำนักงานยังมีห้องให้นมบุตรสำหรับมารดา ผลประโยชน์อื่น ๆ ช่วยให้พนักงานมีสุขภาพดี: บริษัท มีบทเรียนในการปรุงอาหารเพื่อสุขภาพค่าใช้จ่ายที่ได้รับการสนับสนุนจากทางเลือกในการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพในโรงอาหารและศูนย์ออกกำลังกายในสถานที่
ข้อมูลเพิ่มเติม: ศูนย์อาชีพของ Cambell
5. ดีลอยท์
สำนักงานใหญ่: นิวยอร์กนิวยอร์ก
สิ่งที่พวกเขาทำ: Deloitte เป็น บริษัท บริการระดับมืออาชีพที่ให้บริการทางการเงินหลากหลายรูปแบบรวมถึงภาษีการตรวจสอบและคำแนะนำด้านการเงิน
Perks พนักงาน: Deloitte มีพนักงานโปรแกรมวันอาทิตย์ที่ไม่ซ้ำกัน พนักงานสามารถเบิกจ่ายได้ไม่เกิน 4 สัปดาห์ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม คนงานยังสามารถเลือกที่จะใช้เวลา 3 - 6 เดือนปิดจ่ายบางส่วนเพื่อติดตามโอกาสในการสร้างอาชีพเสริม
ข้อมูลเพิ่มเติม: Deloitte Careers
6. เอินส์ทแอนด์ยัง
สำนักงานใหญ่: ลอนดอนสหราชอาณาจักร
สิ่งที่พวกเขาทำ: EY เป็น บริษัท ที่ให้บริการระดับมืออาชีพระดับนานาชาติให้บริการตรวจสอบภาษีที่ปรึกษาและให้คำปรึกษาแก่ บริษัท ต่างๆ
Perks พนักงาน: EY ให้ความหลากหลายของผลประโยชน์สำหรับผู้ปกครองที่ทำงาน บริษัท ให้บริการดูแลเด็กสำรองข้อมูลต้นทุนต่ำและเครือข่ายของผู้ปกครองซึ่งรวมถึงการจัดสัมมนาและฟอรัม (เช่นฟอรัมสำหรับผู้ปกครองเด็กที่มีความต้องการพิเศษ)
EY เป็นหนึ่งใน บริษัท บัญชีรายใหญ่แห่งแรกที่จ่ายเงินให้กับพนักงานของ LGBT สำหรับภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐเพิ่มเติมที่เกิดขึ้นสำหรับผลประโยชน์ทางการแพทย์ของคู่ค้าในประเทศเดียวกัน
ข้อมูลเพิ่มเติม: EY Careers
7. Google
สำนักงานใหญ่: เมาน์เทนวิวรัฐแคลิฟอร์เนีย
สิ่งที่พวกเขาทำ: รู้จักกันดีในเครื่องมือค้นหาของตน Google มีเครื่องมือและผลิตภัณฑ์มากมายรวมถึง Chrome และ Gmail
Perks ของพนักงาน: Google เป็นที่รู้จักในฐานะ บริษัท ที่มีความหลากหลายมากมายเพื่อให้พนักงานมีความสุขและมีแรงบันดาลใจ Google ทำให้พนักงานเกือบจะไม่จำเป็นต้องออกจากสำนักงานมีอาหารฟรีแพทย์และบริการทางการแพทย์ในสถานที่เรียนโยคะการนวดและการดูแลเด็กสำรอง Google ยังให้พนักงานมีบริการเจ้าหน้าที่ดูแลแขกฟรีเพื่อจัดการธุระเช่นทำความสะอาดแห้งหรือนำรถไปเปลี่ยนน้ำมัน
Google ยังเสนอการลาคลอดและลาเลี้ยงลูกด้วยนมให้ยาวนานกว่า บริษัท อเมริกาโดยเฉลี่ย: พ่อได้รับการลาออก 6 สัปดาห์และคุณแม่อาจต้องใช้เวลาถึง 18 สัปดาห์
ข้อมูลเพิ่มเติม: สมัครงาน Google
8. บริษัท JM Smucker
สำนักงานใหญ่: Orrville, Ohio
สิ่งที่พวกเขาทำ: บริษัท JM Smucker ผลิตผลิตภัณฑ์อาหารภายใต้แบรนด์ของแบรนด์ต่างๆเช่น Smucker's, Jif และ Folgers
Perks ของพนักงาน: JM Smucker มอบสิทธิประโยชน์ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพแก่พนักงานรวมทั้งโอกาสในการดูแลสุขภาพในสถานที่ (เช่นการตรวจสุขภาพและโครงการด้านการศึกษา) และแรงจูงใจทางการเงินสำหรับพนักงานที่ลงทะเบียนเรียนในโครงการไลฟ์สไตล์เพื่อสุขภาพของ บริษัท อย่างไรก็ตามอาจจะเป็นเรื่องที่ไม่ซ้ำกันมากที่สุดคือ บริษัท ชดเชยค่าใช้จ่ายสำหรับค่าเล่าเรียนของนักเรียนเป็น 100% โดยไม่มีการจ่ายเงิน
ข้อมูลเพิ่มเติม: สมัครงานที่ Smucker
9. Medallia
สำนักงานใหญ่: พาโลอัลโตรัฐแคลิฟอร์เนีย
สิ่งที่พวกเขาทำ: Medallia ช่วยให้ บริษัท สามารถรวบรวมและทำความเข้าใจความคิดเห็นของลูกค้าผ่านทางบริการแบบ Cloud-Based
Perks ของพนักงาน: Medallia มอบพนักงานที่มีเอกลักษณ์เฉพาะ: งบประมาณสำหรับการเอาชนะความกลัว พนักงานจะได้รับเงินเพื่อช่วยให้พวกเขาเอาชนะความกลัวโดยเฉพาะไม่ว่าจะเป็นการส่วนตัวหรือเป็นมืออาชีพ ผู้คนใช้เงินนี้จากทุกอย่างตั้งแต่การยืนเรียนตลก (เพื่อเอาชนะความกลัวในการพูดในที่สาธารณะ) ในการร้องเพลง
ข้อมูลเพิ่มเติม: สมัครงาน Medallia
10. SC Johnson & Son
สำนักงานใหญ่: Racine, Wisconsin
สิ่งที่พวกเขาทำ: SC Johnson & Son เป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ในครัวเรือนระดับนานาชาติ บริษัท ผลิตแบรนด์ต่างๆเช่น Windex, Pledge, Glad และ Ziploc
Perks พนักงาน: เป็น บริษัท ในครอบครัว SC Johnson ไม่น่าแปลกใจที่ให้ผลประโยชน์หลายอย่างในครอบครัวรวมทั้งการคลอดบุตรและการลาคลอดและกิจกรรมอาสาสมัครของครอบครัว พนักงานยังสามารถใช้ประโยชน์จากบริการเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกของ บริษัท สำหรับงานที่เหลือใช้มากมายเช่นการส่งมอบร้านขายของชำรับเปลี่ยนน้ำมันและส่งจดหมาย
พนักงานสามารถเพลิดเพลินไปกับสิทธิพิเศษเหล่านี้ได้หลังจากเกษียณอายุ เมื่อเกษียณอายุอดีตพนักงานจะได้รับการเป็นสมาชิกตลอดชีพไปที่ศูนย์ออกกำลังกายของ บริษัท ซึ่งมีสนามซอฟท์บอลสนามวอลเลย์บอลสระว่ายน้ำและสนามไดรฟ์
ข้อมูลเพิ่มเติม: สมัครงานที่ SC Johnson
11. Scottrade
สำนักงานใหญ่: เซนต์หลุยส์
สิ่งที่พวกเขาทำ: Scottrade เป็น บริษัท การลงทุนออนไลน์
Perks พนักงาน: คุณชอบงานของคุณ แต่คุณต้องการย้ายหรือไม่? ในแง่ที่ไม่เหมือนใคร Scottrade จะพิจารณาเปิดสาขาใหม่ในพื้นที่ที่พนักงานกำลังเคลื่อนย้าย Scottrade ได้เปิดสำนักงานอย่างน้อย 20 แห่งสำหรับพนักงานที่ย้ายมา
ข้อมูลเพิ่มเติม: Scottrade Careers
12. SeatGeek
สำนักงานใหญ่: นิวยอร์กนิวยอร์ก
สิ่งที่พวกเขาทำ: SeatGeek เป็นเครื่องมือค้นหาตั๋ว รวมผู้ขายตั๋ว (StubHub, TicketsNow) เพื่อให้คุณได้รับข้อเสนอที่ดีที่สุด
Perks พนักงาน: SeatGeek มีพนักงานวางแผนทางสังคมเพื่อจัดกิจกรรมการทำพันธะเช่นการแข่งขันปิงปองและการแข่งขันโบว์ลิ่ง ชั่วโมงแห่งความสุขบริการอาหารกลางวันและเบียร์และเอสเพรสโซคงที่เป็นวิธีอื่น ๆ ที่ บริษัท ช่วยให้พนักงานมีความสุขในที่ทำงาน
SeatGeek ยังส่งเสริมให้พนักงานที่มีสุขภาพดีและมีสุขภาพดีเสนอสมาชิก Citi Bike ประจำปีฟรี
ข้อมูลเพิ่มเติม: ทำงานที่ SeatGeek
13. Starbucks
สำนักงานใหญ่: Seattle, Washington
สิ่งที่พวกเขาทำ: สตาร์บัคส์เป็น บริษัท กาแฟและคอฟฟี่ชอปทั่วโลก
พนักงาน: บริษัท สตาร์บัคส์เป็นที่รู้จักในฐานะที่ให้ผลตอบแทนที่ดีโดยเฉพาะผู้ที่ทำงานนอกเวลา พนักงานทุกคนที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะได้รับผลประโยชน์ บริษัท ยังสนับสนุนความสนิทสนมกันด้วยโครงการบริการชุมชนท้องถิ่นที่หลากหลายตลอดทั้งปี
พนักงานของ บริษัท มีสิทธิพิเศษอื่น ๆ รวมถึงเงินอุดหนุนการออกกำลังกายโปรแกรมแบ่งปันงานและการดูแลเด็กในสถานที่
ข้อมูลเพิ่มเติม: ศูนย์อาชีพของสตาร์บัคส์
14. Timberland
สำนักงานใหญ่: Stratham, New Hampshire
สิ่งที่พวกเขาทำ: Timberland ออกแบบทำและจำหน่ายเสื้อผ้ารองเท้าและอุปกรณ์กลางแจ้งมากมาย
Perks พนักงาน: พนักงาน Timberland ได้รับมากกว่าเพียงแค่ส่วนลดอย่างมีนัยสำคัญเกียร์ Timberland ทั้งหมด พนักงานมีผลประโยชน์ที่ดีเวลา - โปรแกรมเส้นทางการให้บริการของพวกเขาให้พนักงาน 40 ชั่วโมงของเวลาที่จ่ายออกไปต่อปีในการทำงานอาสาสมัครในชุมชนของพวกเขา พนักงานบางคนได้รับบริการบริการรับจ้างซึ่งพวกเขาสามารถให้บริการได้เป็นระยะเวลานาน
ข้อมูลเพิ่มเติม: Timberland Careers
15. Yahoo
สำนักงานใหญ่: ซันนีเวลแคลิฟอร์เนีย
สิ่งที่พวกเขาทำ: Yahoo เป็น บริษัท อินเทอร์เน็ตข้ามชาติที่รู้จักกันในหลายแอ็พพลิเคชันเช่นเครื่องมือค้นหาของ Yahoo และ Yahoo mail
Perks พนักงาน: พนักงาน Yahoo ทำงานอย่างหนัก แต่พวกเขาเล่นยากเกินไป พนักงานสามารถเผาผลาวนไอน้ำในห้องออกกำลังกายในสถานที่ด้วยโยคะคาร์ดิโอคิกบ็อกซิ่งและชั้นเรียนพิลาเทสหรือผ่อนคลายกับกิจกรรมที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอเช่นคอนเสิร์ตและบาร์บีคิว หากต้องการสนุกสนานนอกสำนักงานพนักงานของ Yahoo จะได้รับส่วนลดสำหรับสกีรีสอร์ทและสวนสนุก
พนักงานของ Yahoo สามารถเข้าร่วมงาน Influential Speaker Series ของ บริษัท ที่มีชื่อเสียงและเช่น Tom Cruise และ Tom Brokaw มาพูดคุยกับ บริษัท
ข้อมูลเพิ่มเติม: Yahoo Careers
บริษัท ยอดเยี่ยมที่จะทำงานให้กับ : 15 บริษัท ที่เสนอหลักสูตรการชำระเงินค่าเล่าเรียน | เคล็ดลับสำหรับการว่าจ้างโดย บริษัท ในฝันของคุณ