ตัวอย่างจดหมายขอย้ายงาน

by Alison Doyle

คุณต้องการ ย้ายไปที่งานอื่นภายใน บริษัท ของคุณ หรือไม่? อ่านเหตุผลที่คนทั่วไปทำเช่นนี้พร้อมกับวิธีการเขียนจดหมายขอย้ายงาน นอกจากนี้โปรดดูตัวอย่าง หนังสือขอถ่ายโอน งานซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการเขียนด้วยตัวคุณเอง

ทำไมคุณอาจต้องโอน

มีสาเหตุหลายประการที่คุณอาจต้องเขียนจดหมายขอรับงานถ่ายโอน บางทีคุณอาจกำลังมองหาบทบาทใหม่ด้วยความท้าทายและความรับผิดชอบเพิ่มเติม

หรือบางทีคุณอาจต้องการ ย้าย ตำแหน่งงานไปยังตำแหน่งอื่นไม่ว่าจะเป็นเพราะการย้ายงานของคู่สมรสโอกาสทางการศึกษาความเจ็บป่วยในครอบครัวหรือเหตุผลส่วนตัวอื่น ๆ

บริษัท ของคุณจะกระตือรือร้นที่จะเติมตำแหน่ง ในกรณีดังกล่าวการโอนเงินของคุณเหมือนกับ แอพพลิเคชันภายใน มากกว่าคำขอส่วนบุคคล หากคุณขอย้ายสถานที่อื่นหรือไปยังแผนกใหม่ที่ไม่มีตำแหน่งที่เปิดการโอนงานอาจยุ่งยากกว่า

ไม่ว่าในกรณีใดขั้นตอนแรกในการเขียนจดหมายขอย้ายงานที่ประสบความสำเร็จคือการวิเคราะห์สถานการณ์และทราบว่าคุณเริ่มต้นจากที่ใด นายจ้างของคุณมีสิทธิอะไรที่จะช่วยให้คุณสามารถโอนบทบาทหรือสถานที่ได้บ้าง? คุณต้องการถ่ายโอนทำไม? เวลาคืออะไร? มีงานที่ระบุไว้หรือไม่? การคิดถึงคำถามเหล่านี้จะช่วยให้คุณตั้งค่าเสียงสำหรับจดหมายของคุณและสร้างกรณีที่โน้มน้าวใจว่าทำไมคุณจึงควรยอมรับคำขอโอนเงิน

วิธีการเขียนจดหมายขอย้ายงาน

กุญแจสำคัญในการเขียนคำขอโอนงานที่มีประสิทธิภาพคือการปรับสมดุลทักษะและทรัพย์สินของคุณให้สอดคล้องกับความต้องการของ บริษัท เล่นมุมที่เปิดกว้างสำหรับคุณ แต่ระวังอย่าให้เสียงดังออกมาดัง ๆ ว่ามีเกรงใจและหยิ่ง คุณต้องการถูกมองว่าเป็นสินทรัพย์ของ บริษัท ที่มีค่าแทนที่จะเป็นคนที่ขอความโปรดปราน

นี่คือข้อมูลที่สำคัญที่จะรวมไว้ในจดหมายของคุณ:

ทำไมคุณกำลังเขียน: เริ่ม เขียน จดหมายด้วยการระบุเหตุผลที่คุณเขียน เจาะจง: หากคุณมีกำหนดเวลาที่ต้องการหรือต้องการโอนย้ายงานให้ใส่ข้อมูลดังกล่าว
ประวัติของคุณกับ บริษัท : รวมทั้งข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับงานของคุณที่ บริษัท รวมถึงข้อมูลพื้นฐานเช่นชื่องานแผนกของคุณระยะเวลาที่คุณได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ตลอดจนความสำเร็จที่สำคัญ ๆ ที่คุณเคยมีมา บทบาทของคุณ.
เหตุผลในการขอรับการโอน: ในขณะที่คุณไม่จำเป็นต้องแชร์รายละเอียดจำนวนมาก แต่คุณควรเขียนประโยคว่าเหตุผลที่คุณต้องการโอนงานอย่างไร ตัวอย่างเช่น "ฉันต้องย้ายตำแหน่งเนื่องจากสถานการณ์ในครอบครัว" หรือ "ฉันกระตือรือร้นที่จะเพิ่มความรับผิดชอบและใช้ประโยชน์จากเบื้องหลังการเขียนโปรแกรมของฉันด้วยบทบาทใหม่นี้"
ทำกรณีของคุณ: แชร์เหตุผลที่การถ่ายโอนนี้มีความสมเหตุสมผลอย่าลืมจดจำนายจ้างของคุณให้มุ่งเน้นและการโอนนี้จะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท มากที่สุดเท่าที่จะทำได้

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างจดหมายหรือข้อความอีเมลที่ใช้เพื่อขอโอนไปยังตำแหน่งอื่นใน บริษัท ที่คุณทำงาน