เมื่อไหร่และอย่างไรนายจ้างให้ผู้สมัครงานทราบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์
เมื่อนายจ้างแจ้งผู้สมัคร
อย่างไรก็ตามในหลายกรณีคุณอาจไม่ทราบแน่ชัดว่าใบสมัครของคุณได้รับและถูกปฏิเสธโดย บริษัท หรือไม่
นายจ้างบางคนจะแจ้งผู้สมัครว่าพวกเขาไม่ได้เลือกคนอื่นไม่ทำ ในบางกรณีอาจเป็นเพราะพวกเขาได้รับหลายร้อยแอปพลิเคชันสำหรับการเปิดงานแต่ละงานและอาจไม่มีระบบอัตโนมัติหรือแหล่งข้อมูลเพื่อแจ้งผู้สมัคร
การโพสต์งานบางอย่างระบุว่าจะมีการติดต่อผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อการสัมภาษณ์เท่านั้น ในกรณีอื่น ๆ คุณก็จะไม่ทราบว่าคุณจะได้ยินกลับหรือไม่
นอกจากนี้ กระบวนการจ้างงาน อาจมีความยาวได้ โดยการสัมภาษณ์หลายครั้ง และนายจ้างไม่สามารถแจ้งผู้สมัครได้จนกว่าจะมีงานทำ อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งภายใน บริษัท
สำหรับผู้สมัครที่ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์คุณอาจได้รับแจ้งทางโทรศัพท์อีเมลหรือ ระบบส่งข้อความอัตโนมัติ หากคุณสมัครผ่านระบบการจัดการผู้สมัคร
ตรวจสอบข้อความของคุณ
เนื่องจากคุณไม่ทราบว่า บริษัท จะติดต่อคุณอย่างไรให้ตรวจสอบทั้งอีเมลและข้อความเสียงทุกวันอย่างน้อยถ้าไม่บ่อย
คุณไม่ต้องการเสียการสัมภาษณ์เนื่องจาก บริษัท ไม่สามารถติดต่อคุณได้ทันเวลา นอกจากนี้โปรดตรวจสอบกล่องจดหมายอีเมลทุกวันเนื่องจากอีเมลที่สำคัญบางครั้งหลงทางและสิ้นสุดที่นั่น
วิธีนายจ้างติดต่อผู้สมัคร
นายจ้างแจ้งผู้สมัครทางโทรศัพท์หรืออีเมลบ่อยๆ แต่คุณอาจได้รับจดหมายเชิญชวนให้สัมภาษณ์ด้วย
ข้อความอีเมลจดหมายหรือโทรศัพท์ที่คุณได้รับจะมีรายละเอียดว่าคุณจะติดต่อใคร คุณอาจได้รับมอบหมายเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าหรือคุณอาจได้รับการเลือกเวลาสัมภาษณ์
หาก บริษัท ต้องการให้คุณจัดเตรียมวัสดุ (เช่นแผนการสอนงานสอนเป็นต้น) คุณจะได้รับแจ้งว่าคุณควรนำสิ่งใดบ้างและควรเตรียมอย่างไร
คุณควรได้รับแจ้งเกี่ยวกับรูปแบบของการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น บริษัท ควรแจ้งให้คุณทราบหากคุณพบปะกับกลุ่มบุคคลมากกว่าผู้สัมภาษณ์รายเดียว
นี่คือรายการของวิธีการหลักที่นายจ้างเชิญผู้สมัครงานให้สัมภาษณ์โดยมีตัวอย่างข้อความและจดหมายที่คุณจะได้รับ:
- การเชิญสัมภาษณ์ทั่วไป
- คำเชิญการสัมภาษณ์ที่เสนอการชำระเงินคืน
- เชิญให้สัมภาษณ์แบบสำรวจแผง
- คำเชิญการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
- คำเชิญเข้าร่วมการสัมภาษณ์ ขอให้ผู้สมัครเลือกวันสัมภาษณ์
- คำเชิญเข้าร่วมการโทรศัพท์ด้วยวันสัมภาษณ์เฉพาะเจาะจง
- คำเชิญการโทรศัพท์พร้อมตัวเลือกสำหรับวันสัมภาษณ์
- คำเชิญเข้าร่วมการโทรศัพท์เพื่อขอให้ผู้สมัครเลือกวันสัมภาษณ์
คุณควรติดต่อนายจ้างหรือไม่?
ตามกฎทั่วไปการว่าจ้างแผนกที่มีหน้าที่ตรวจสอบงานนับร้อย ๆ ครั้งไม่ได้รับความสนใจจากผู้ที่กังวลใจว่าต้องการรับการยืนยันว่าใบสมัครของพวกเขาได้รับและได้รับการตรวจสอบแล้ว
หากคุณติดต่อกับพวกเขาคุณจะเสี่ยงต่อการถูกมองว่าขัดสนและน่ารำคาญซึ่งไม่ใช่ความรู้สึกแรกที่คุณต้องการนำเสนอ
อย่างไรก็ตามถ้าหลังจากสองสามสัปดาห์คุณต้องมีความอุ่นใจคุณ อาจจะส่งอีเมล (ไม่ใช่โทรศัพท์) ที่ย้ำว่าคุณสนใจในตำแหน่งและหวังว่าหากงานยังคงมีการค้นหาอยู่ พวกเขาจะให้การพิจารณาประวัติส่วนตัวของคุณ อย่าถามเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณ ณ จุดนี้คุณได้ทำสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ หากนายจ้างต้องการติดต่อคุณพวกเขาจะ
การยอมรับ / การปฏิเสธการสัมภาษณ์งาน
เมื่อนำเสนอการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถให้การตอบสนองที่สุภาพและชัดเจน - การแสดงครั้งแรกมีความสำคัญ ลองดูตัวอย่างจดหมายตอบรับการสัมภาษณ์ที่คุณสามารถใช้ยืนยันการสัมภาษณ์ของคุณและตัวอย่างจดหมายปฏิเสธการสัมภาษณ์เมื่อคุณไม่สนใจงานอีกต่อไป
แม้ว่าคุณอาจพบว่าพวกเขาเครียดสัมภาษณ์งานเป็นจริงเป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นสำหรับคุณที่จะแสดงความสามารถและความกระตือรือร้นของคุณในขณะที่ "ช้อปปิ้ง" สำหรับนายจ้างใหม่ที่ยอดเยี่ยม การเตรียมตัวเล็กน้อยก่อนการสัมภาษณ์จะช่วยให้คุณสร้างความเชื่อมั่นและสร้างความมั่นใจว่าคุณจะส่องแสง