นายจ้างมองหาอะไรในประวัติส่วนตัว?

ค้นหา 5 สิ่งที่นายจ้างต้องการในประวัติส่วนตัว

คุณสามารถใช้เวลาเป็นชั่วโมง - หรือจริงๆวันหรือสัปดาห์ - ทำงานหนักกว่าประวัติย่อของคุณ แต่ทุกอย่างที่ผลงานหนักในประวัติที่ตรงกับสิ่งที่นายจ้างกำลังมองหา? ประวัติการทำงานที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่แค่แสดงผลงานของคุณเท่านั้น มันตรงกับนายหน้าและความคาดหวังของผู้จัดการจ้างอย่างชัดเจนบ่งบอกว่าคุณมีความเหมาะสมสำหรับบทบาทและเหนือสิ่งที่อ่านง่ายและเข้าใจ

อ่านข้อมูลเกี่ยวกับห้าสิ่งที่นายจ้างมองหาในประวัติย่อ - ข้อมูลเชิงลึกนี้จะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าประวัติการทำงานของคุณตรงกับความคาดหวังและความปรารถนาของนายจ้าง

5 สิ่งที่นายจ้างมองหาในประวัติส่วนตัว

1. นายจ้างต้องการประวัติการทำงานที่อ่านได้ง่าย
ประวัติย่อของคุณควรเขียนด้วย ตัวอักษรขนาดที่เหมาะสม และมีขนาดตามปกติ อย่าให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้สัมภาษณ์ที่มีศักยภาพสงสัยว่าพวกเขาต้องการใบสั่งยาสำหรับการอ่านแว่นตาไหม - แบบอักษรขนาดใหญ่เกินไปคือเครื่องหมายที่คุณควรจะตัดบางส่วนหรือขยายประวัติการทำงานของคุณไปยังหน้าที่สอง โปรดทราบว่าประวัติการทำงานของคุณอ่านได้ง่ายทั้งบนหน้าจอและในสิ่งพิมพ์ที่พิมพ์ออกมา

เพิ่มเติม: วิธีการเลือกรูปแบบประวัติที่ดีที่สุด

2 นายจ้างยังต้องการที่จะสามารถได้อย่างง่ายดาย สแกน ประวัติการทำงาน
ในขณะที่คุณควรจะเลือกคำที่ ดีที่สุดในการดำเนินการและคำกริยาพลังงาน สำหรับประวัติการทำงานของคุณและเพื่อให้มั่นใจว่าทุกสิ่งทุกอย่างได้รับการกล่าวสุนทรพจน์อย่างสมบูรณ์โปรดทราบว่าผู้จัดการการจ้างงานเพียงไม่กี่คนกำลัง อ่าน ประวัติย่อของคุณ แต่พวกเขากำลังสแกนหน้าอย่างรวดเร็วมองหา คำหลัก ชื่องาน และข้อเท็จจริงสำคัญที่จะแสดงว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ดีสำหรับตำแหน่งนี้

ช่วยให้นายจ้างสามารถหาข้อมูลที่มีค่านี้ได้ง่ายรวมถึงพื้นที่ว่างระหว่างบรรทัดและขอบเพื่อให้สามารถสแกนได้และยังให้ความสนใจกับข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

3. นายจ้างกำลังมองหาประวัติการทำงานของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม - เพื่อให้ประสบความสำเร็จและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านหน้าและศูนย์
เป้าหมายหนึ่งของนายจ้างคือการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

คุณจะแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติอย่างไรและเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้? เริ่มต้นด้วยการ จับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน - ถ้านายจ้างกำลังมองหาคนที่มีรายละเอียดให้ตรวจสอบว่าทักษะในการจัดองค์กรและความสามารถในการจัดการโครงการจำนวนมากโดยไม่มีข้อผิดพลาดอยู่บนจอแสดงผล

ใน รายละเอียดงาน ในประวัติของคุณให้ไปนอกเหนือจากการแสดงงานและความรับผิดชอบในแต่ละวัน คิดใหญ่ขึ้น: นายจ้างต้องการทราบว่าคุณจะทำอะไรได้บ้างหากได้รับการว่าจ้าง ให้ความรู้สึกของความสามารถของคุณโดยการวางความสำเร็จของคุณไม่ว่าจะเป็นการยกเครื่องระบบที่ไม่มีประสิทธิภาพการประหยัดเงินของ บริษัท หรือสร้างรายได้จากการขายบนจอแสดงผล และให้แน่ใจว่าความสำเร็จที่เกี่ยวข้องมากที่สุดคนที่พร้อมจะแปลงานที่คุณต้องการจะมองเห็นได้มากที่สุด

เพิ่มเติม: วิธีการรวมความสำเร็จไว้ใน Resume

4. นายจ้างต้องการเรื่องราวที่สอดคล้องและง่ายต่อการปฏิบัติตาม ... ไม่ใช่ประวัติชีวิตของคุณ
ความเกี่ยวข้องเป็นสิ่งสำคัญเมื่อพูดถึงประวัติการทำงาน - ไม่ใช่ว่านายจ้างขี้เกียจ แต่นั่นเป็นประโยชน์สูงสุดของคุณที่จะทำให้เป็นเรื่องง่ายที่สุดสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจว่าคุณเป็นผู้สมัคร คุณ เปลี่ยนอาชีพ กลางสตรีมไหม พิจารณาทิ้งงานบางอย่างจากอาชีพแรกของคุณหรือจัดกลุ่มงานพร้อมกับคำจำกัดความที่ จำกัด มาก

และถ้าเป็นเวลาหลายสิบปีนับตั้งแต่งานแรกของคุณแล้วอาจถึงเวลาที่คุณจะลบประวัติการทำงานออกจากประวัติส่วนตัวของคุณ

เพิ่มเติม: 7 สิ่งที่ต้องตัดจากประวัติย่ออาชีพของคุณ
ใช้ประวัติการทำงานของคุณเพื่อวาดเส้นตรงให้ได้มากที่สุดระหว่างประสบการณ์และความสำเร็จของคุณและงานที่คุณต้องการ ถ้าเป็นไปได้ลองแสดงความก้าวหน้าในอาชีพของคุณด้วย นึกคิดควรจะแสดงให้เห็นว่าด้วยบทบาทใหม่แต่ละครั้งคุณได้รับความท้าทายใหม่ ๆ และความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น

5. นายจ้างต้องการประวัติการทำงานที่ถูกต้อง
บางทีอาจเป็นแบบล้าสมัย แต่มี รูปแบบ ดั้งเดิมบางอย่าง และรูปแบบที่จะดำเนินการต่อ ถ้าคุณกำลังจะทำลายกฎทำอย่างรอบคอบและรอบคอบ นายจ้างกำลังมองหาเพื่อดูว่าคุณสามารถรวบรวมเอกสารที่มีอยู่ได้หรือไม่ นี่เป็นจริงสำหรับงานทั้งหมด แต่เฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวกับการสื่อสารและการนำเสนอ

จัดรูปแบบให้สอดคล้องกันตลอดทั้งเอกสาร

เพิ่มเติม: วิธีการทำให้ประวัติย่อของคุณโดดเด่นจากฝูงชน

ผู้จัดการจ้างมองเห็นประวัติการทำงานจำนวนมากดังนั้นพวกเขารู้ว่าควรจะรวมข้อมูลอะไรเช่นข้อมูลการติดต่อการศึกษาเป็นต้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลที่คาดหวังทั้งหมดอยู่ในสถานที่: ปฏิบัติตาม หลักเกณฑ์สำหรับสิ่งที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัว เช่นเดียวกับ หลักเกณฑ์สำหรับสิ่งที่ต้องปิดประวัติการทำงานของคุณ

หลีกเลี่ยง Deal-Breaker ที่จะทำให้นายจ้างผ่าน You By

ต่อไปนี้เป็นวิธีง่ายๆในการทำให้นายหน้าพลิกผ่านงานของคุณหรือปฏิเสธทันที

เคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับงานที่ชนะ