รูปแบบประวัติย่อที่ถูกต้องจะดึงดูดความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงานในทันทีและ ทำให้ชัดเจนว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงาน ในขณะที่ยกเลิกการเน้นด้านต่างๆในอาชีพของคุณที่คุณไม่ต้องการเน้น ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมี ช่องว่างในประวัติส่วนตัว หรือ ประวัติของการกระโดดงาน หรือเส้นทางอาชีพที่เกิดขึ้นจากการบิดและการหมุนที่แปลก ๆ การเลือกรูปแบบประวัติย่อที่เหมาะสมสามารถตรวจสอบได้ว่าปัจจัยเหล่านี้ไม่ใช่สิ่งแรกที่เป็นนายหน้า หรือผู้จัดการการจ้างงานเห็น
บางรูปแบบงานจะทำงานได้ดีกว่าคนอื่น ๆ เพื่อเน้นความสามารถเฉพาะของคุณ ทางเลือกของคุณจะขึ้นอยู่กับระดับอาชีพประวัติการทำงานและประวัติงานของคุณ รายละเอียดงานอาจสร้างความแตกต่าง สำหรับงานบางอย่างคุณจะต้องการเน้นทักษะเฉพาะในขณะที่คนอื่น ๆ คุณจะต้องแสดงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
สงสัยว่ารูปแบบใดที่เหมาะกับคุณที่สุด เราจะแจกแจงข้อดีของแต่ละประเภทและเสนอตัวอย่างโดยละเอียดเพื่อช่วยในการตัดสินใจของคุณ
ประเภทของรูปแบบประวัติย่อ
ประเภทประวัติที่แตกต่างกัน ได้แก่ ประวัติการทำงาน ตามลำดับเวลาการทำงานและการรวมเข้าด้วยกัน:
- ประวัติการทำงานตามลำดับเวลา หากคุณไม่เคยให้ความสำคัญกับรูปแบบประวัติส่วนตัวที่แตกต่างกันไปมากนักโอกาสของคุณก็คือประวัติส่วนตัวของคุณอยู่ในรูปแบบตามลำดับเวลา นี่คือประเภทที่ใช้บ่อยที่สุด จะแสดงประวัติการทำงานของคุณตามลำดับเวลาย้อนหลัง (กับประวัติการทำงานล่าสุดของคุณที่ด้านบน)
- ประวัติการทำงาน การดำเนินการต่อเน้นทักษะ พวกเขามีการจัดโดยประเภทของทักษะหรือประสบการณ์มากกว่าตามประวัติการทำงานตามลำดับเหตุการณ์ ประวัติการทำงานเป็นสิ่งที่ดีสำหรับผู้ที่มีช่องว่างในประวัติการทำงานหรือประวัติการทำงานไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงาน
- ประวัติการทำงาน ร่วมกัน ประวัติการทำงานแบบผสมผสานเป็นการผสมผสานรูปแบบตามลำดับเวลาและรูปแบบการทำงาน พวกเขาให้รายชื่อตามลำดับเหตุการณ์ในประวัติการทำงานของคน ๆ หนึ่ง แต่พวกเขายังมีส่วนที่มุ่งเน้นไปที่ทักษะประเภทต่างๆ
ต้องการดูรูปแบบประวัติย่อเหล่านี้ในการดำเนินการหรือไม่ ตัวอย่างประวัติ เหล่านี้สามารถเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับ ประวัติการทำงานของคุณเอง ได้ ใช้เหล่านี้เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับงานของคุณเอง (และอย่าลืมปรับรุ่นสุดท้ายของคุณให้เหมาะสมกับแต่ละโอกาสในการทำงานโดยเฉพาะ)
สร้างรูปแบบใหม่ด้วยพาดหัวและโปรไฟล์
การศึกษาพบว่านายหน้าใช้เวลาเพียงหกวินาทีในการตรวจสอบประวัติการทำงานก่อนที่จะจัดเรียงข้อมูลลงในกอง "ใช่" หรือ "ไม่" และดำเนินการต่อ
ด้วยเหตุผลนี้ผู้สมัครจำนวนมากจึงเลือกที่จะเพิ่ม ส่วนที่เน้น ทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดที่ด้านบนของประวัติย่อ มีวิธีทำดังนี้:
- ดำเนินการต่อด้วยบรรทัด แรก พาดหัวงานต่อ (หรือที่เรียกว่าชื่อประวัติย่อ) คือวลีที่สรุปว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะอย่างยิ่ง ผู้สมัครที่มีทักษะและประสบการณ์มากมายสามารถใช้หัวข้อข่าวได้เช่นเดียวกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์น้อยที่ต้องการเน้นคุณลักษณะที่ดีที่สุด
- ดำเนินการต่อด้วยโปรไฟล์ โปรไฟล์งานคือคำแถลงสั้น ๆ (โดยปกติจะมีหลายประโยค) ที่เน้นทักษะและประสบการณ์ที่ทำให้คุณเป็นผู้ที่เหมาะอย่างยิ่ง
- ดำเนินการต่อด้วยบรรทัดแรกและโปรไฟล์ รวมทั้งหัวเรื่องสั้น ๆ และโปรไฟล์ที่ยาวขึ้นสามารถช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานมีข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณมากยิ่งขึ้น
- ดำเนินการต่อด้วยคำชี้แจงสรุป คำ สรุป คือรายการที่รัดกุมหรือไม่กี่ประโยคที่เน้นถึงคุณสมบัติที่ดีที่สุดสำหรับงานของคุณ เป็นที่รู้จักกันว่าเป็นสรุปคุณสมบัติ
- ดำเนินการต่อด้วยคำชี้แจงเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ คำกล่าวแสดงแบรนด์เป็นข้อความสั้น ๆ ที่น่าสนใจ (โดยทั่วไปคือ 15 คำหรือน้อยกว่า) ซึ่งสรุปผลการเรียนของคุณได้
- ดำเนินการต่อด้วยวัตถุประสงค์ วัตถุประสงค์ของงานคือคำอธิบายสั้น ๆ ว่าคุณคือใครในฐานะผู้สมัครและสิ่งที่คุณกำลังมองหาอยู่ในตำแหน่ง นายจ้างบางคนชอบประวัติการทำงานมากกว่าเป้าหมายประวัติการทำงาน แต่ขึ้นอยู่กับผู้สมัครแต่ละรายเพื่อตัดสินใจ ว่าวัตถุประสงค์หรือรายละเอียดดีที่สุด
หากคุณยังใหม่กับรูปแบบประเภทนี้คุณควรตรวจสอบ ส่วนที่จำเป็นและเป็นตัวเลือกสำหรับประวัติส่วนตัว เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายของคุณมีทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อสร้างความประทับใจ
ตัวอย่างเช่น วัตถุประสงค์การดำเนินการ เป็นเพียงบางครั้ง แต่เป็นทางเลือกในขณะนี้แม้ว่าจะสามารถทำงานได้ตามความชอบของคุณ หากใช้อย่างถูกต้อง
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดรูปแบบงาน
นอกเหนือจากการ เลือกประเภทประวัติส่วนตัว แล้วคุณยังต้องเลือกแบบอักษรและขนาดตัวอักษรและเลือกรูปแบบ (เช่นเมื่อต้องการใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยตัวหนาตัวเอียง ฯลฯ )
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องสอดคล้องกับทางเลือกของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการดังกล่าวตลอดเวลา ในทำนองเดียวกันเมื่อคุณเลือกแบบอักษรคุณควรติดมันสำหรับประวัติการทำงานทั้งหมด
โปรดจำไว้ว่าโครงสร้างและเนื้อหาของประวัติย่อของคุณจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเภทประวัติที่คุณเลือก อย่างไรก็ตามมีข้อมูลบางอย่างที่รวมอยู่ในประวัติส่วนตัวเช่นข้อมูลการติดต่อการศึกษาและประสบการณ์ของคุณ
ตัวอย่างรูปแบบงานต่อ
ใช้ตัวอย่างการจัดรูปแบบต่อไปนี้เพื่อสร้างรายการข้อมูลที่จะรวมไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ จากนั้นคุณสามารถแก้ไขประวัติส่วนตัวเพื่อให้เป็นรูปแบบที่คุณต้องการและมีข้อมูลที่คุณเลือก
โปรดจำไว้ว่านี่เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของรูปแบบงาน คุณสามารถเพิ่มข้อมูลที่ไม่ได้รวมไว้ในที่นี้รวมถึงข้อมูลเบื้องต้นที่ระบุไว้ด้านบนและส่วนที่ระบุตามธีม (เช่นในประวัติการทำงาน)
ข้อมูลติดต่อของคุณ
ชื่อและนามสกุล
ที่อยู่ถนน
รหัสไปรษณีย์
โทรศัพท์ (เซลล์ / หน้าแรก)
ที่อยู่อีเมล
หมายเหตุ: หากคุณมีข้อกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัวหรือกำลังย้ายที่อยู่ใหม่ มีตัวเลือกอื่น ๆ ที่คุณสามารถใช้เพื่อแสดงที่อยู่ของคุณ
สรุปอาชีพ (ตัวเลือก)
ส่วนที่กำหนดเองในประวัติการทำงานซึ่งแสดงถึงความสำเร็จทักษะทักษะลักษณะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณกำลังใช้สามารถตอบสนองได้สองประการ จะเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณและช่วยให้นายจ้างทราบว่าคุณได้ใช้เวลาในการสร้างเรซูเม่ที่แสดงให้เห็นว่าคุณมี คุณสมบัติอย่างไรสำหรับงานที่เฉพาะเจาะจง
ประสบการณ์
ส่วนประวัติของคุณประกอบด้วยประวัติการทำงานของคุณ แสดงรายการ บริษัท ที่คุณทำงานวันที่ได้รับการจ้างงานตำแหน่งที่คุณถือไว้และรายการความรับผิดชอบและความสำเร็จที่มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย
บริษัท # 1
รัฐเมือง
วันทำงาน
ตำแหน่งงาน
- ความรับผิดชอบ / ความสำเร็จ
- ความรับผิดชอบ / ความสำเร็จ
บริษัท # 2
รัฐเมือง
วันทำงาน
ตำแหน่งงาน
- ความรับผิดชอบ / ความสำเร็จ
- ความรับผิดชอบ / ความสำเร็จ
ในส่วนการศึกษา ของประวัติการทำงานของคุณให้ระบุโรงเรียนที่คุณเข้าเรียนระดับคุณบรรลุผลและรางวัลพิเศษและรางวัลที่คุณได้รับ
ระดับวิทยาลัย
รางวัลเกียรตินิยม
ทักษะ
รวมถึงทักษะที่เกี่ยวข้องกับสาขาอาชีพ / ตำแหน่งที่คุณต้องการสมัครเช่น ทักษะคอมพิวเตอร์ หรือทักษะทางภาษา
อ้างอิงตามคำขอ
ไม่จำเป็นต้องมีการอ้างอิงในประวัติการทำงานของคุณหรือแม้กระทั่งการพูดถึงการอ้างอิงที่มีอยู่ แต่มี รายการอ้างอิงที่ แยกต่างหากเพื่อให้นายจ้างตามคำขอ
อ่านเพิ่มเติม: ทบทวนตัวอย่างงาน | สร้างประวัติใน 7 ขั้นตอนง่ายๆ