ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการรวมจุดแข็งของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครไว้ในประวัติการทำงานของคุณครอบคลุมจดหมายและใบสมัครงาน คุณสามารถใช้รายการจุดแข็งที่คุณรวบรวมได้ในระหว่างการสัมภาษณ์งานเพื่อเพิ่มโอกาสในการให้สัมภาษณ์ด้วยความสำเร็จ
วิธีการรวมจุดแข็งในเรซูเม่ของคุณและจดหมายสมัครงาน
ขั้นตอนแรกในกระบวนการนี้คือเพื่อ ประเมินคุณสมบัติของงาน อย่างละเอียด ตรวจสอบโฆษณางานและรายละเอียดของงานที่คล้ายคลึงกันอย่างรอบคอบ สร้างรายชื่อทักษะหลักคุณภาพพื้นที่ความรู้และประสบการณ์ที่นายจ้างให้ความสำคัญมากที่สุด
Inventory จุดเด่นของคุณ
ขั้นตอนต่อไปคือการจัดทำ จุดแข็ง ของคุณ จุดแข็งของคุณคือ ทักษะ พื้นที่ความรู้คุณภาพส่วนบุคคลและ / หรือประสบการณ์ในอดีต สร้างรายการสิบจุดแข็งที่จะช่วยให้คุณสามารถดำเนินการตามเป้าหมายของคุณได้ในระดับที่สูงมาก
วางเครื่องหมายไว้ข้างจุดแข็งซึ่งตรงกับความต้องการของงานที่คุณต้องการมากที่สุด
ตรวจสอบจุดแข็งที่คุณสามารถให้หลักฐานที่น่าสนใจมากที่สุดโดย จัดลำดับความสำคัญคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ การอ้างอิงถึงผลลัพธ์ที่คุณผลิตมูลค่าที่คุณเพิ่มและความสำเร็จที่คุณประสบความสำเร็จในขณะที่ใช้จุดแข็งของคุณเป็นหลักฐานที่ดีที่สุดว่าความแข็งแรงเป็นไปได้
รวมจุดแข็งที่สำคัญในจดหมายปกของคุณ
จดหมายแนะนำของคุณควรแนะนำนายหน้าให้เป็นจุดแข็งของคุณและชี้ไปที่ประวัติการทำงานผลงานคำแนะนำและแหล่งข้อมูลหลักฐานอื่น ๆ เกี่ยวกับทรัพย์สินของคุณ วางแผนที่จะดูจุดแข็ง 6 ถึง 8 จุดจากรายการของคุณในจดหมายสมัครงานของคุณ
พิจารณาใช้คำแนะนำเบื้องต้นใน ย่อหน้าแรก ซึ่งชี้ไปที่ 3 หรือ 4 จุดแข็งที่สำคัญของคุณเพื่อยืนยันว่าเหตุใดคุณจึงสามารถโดดเด่นในบทบาทดังกล่าวได้
ตัวอย่างเช่นผู้สมัครที่สมัครงานขายอาจกล่าวว่า "ทักษะการนำเสนอและการโน้มน้าวใจที่แข็งแกร่งควบคู่ไปกับความสามารถในการปิดข้อเสนอพิเศษช่วยให้ฉันสามารถโดดเด่นในบทบาทการขายก่อนหน้านี้ได้"
ในย่อหน้าถัดไปคุณควรชี้ไปที่หลักฐานที่สนับสนุนคำยืนยันในคำนำของคุณ เฉพาะเจาะจง. ยิ่งคุณสามารถประเมินความสามารถของคุณได้มากเท่าใดคุณก็จะมีโอกาสได้รับเลือกในการสัมภาษณ์มากขึ้นเท่านั้น
ตัวอย่างเช่นผู้ขายอาจเขียนว่า "ในขณะที่ทำงานให้ IBD ผมได้พัฒนางานนำเสนอขายแบบไดนามิกซึ่งช่วยให้ผมสามารถเพิ่มยอดขายในดินแดนของผมได้ถึง 15% ในปีที่ผ่านมา" รวมข้อความที่คล้ายกันสำหรับจุดแข็งเพิ่มเติมอีก 3 - 5 เพื่อปิดหนังสือปกอ่อนของคุณ
รวมคำแถลงสรุปในประวัติส่วนตัวของคุณ
คุณสามารถเสริมสร้างจุดแข็งที่กล่าวถึงในหนังสือปกอ่อนของคุณโดยการ สร้างแถลงการณ์สรุป ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณโดยระบุถึงจุดแข็งที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ
เนื้อหาของประวัติย่อของคุณควรให้รายละเอียดเพิ่มเติมว่าคุณใช้จุดแข็งของคุณในบทบาทต่างๆเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับนายจ้างของคุณอย่างไร ให้แน่ใจว่าได้อ้างอิงว่าคุณใช้ความแข็งแรงและผลลัพธ์ที่ได้สร้างขึ้นเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้
ตัวอย่างเช่นหากงานต้องการให้คุณเขียนข่าวประชาสัมพันธ์ที่มีผลกระทบสูงคุณอาจระบุไว้ในคำอธิบายประวัติย่อ: "การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีการวิจัยสำหรับลูกค้าของเราและการแถลงข่าวที่ประกอบด้วยสื่อประกอบด้วยสื่อ New York Times และ Wall Street Journal ."
เตรียมพร้อมที่จะพูดถึงจุดแข็งของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
โปรดจำไว้ว่าสิ่งที่คุณพูดเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณในประวัติการทำงานและจดหมายสมัครงานของคุณจะทำให้เกิดคำถามระหว่างการสัมภาษณ์ มั่นใจได้ว่าคุณไม่ได้ยืดความจริงและเตรียมพร้อมที่จะยืนยันและอธิบายรายละเอียดต่างๆในระหว่างการประชุมของคุณ
นี่คือตัวอย่างคำถามการสัมภาษณ์ที่คุณอาจได้รับถาม:
- ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ความแรงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณจะช่วยให้คุณทำอะไรได้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ความแข็งแรงของคุณจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จมากที่สุดในงานนี้ได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด