กลยุทธ์สำหรับการสร้างการตอบสนองที่จัดไว้
วิธีการตอบคำถามเกี่ยวกับองค์กร
ไม่มีทางที่ถูกต้องในการจัดระเบียบและไม่มีคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามนี้ พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการส่วนตัวของคุณเองสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณและเหตุใด
- แสดงให้เห็นว่าคุณได้นึกถึงวิธีการและความท้าทายขององค์กรองค์กรนั้นมีความสำคัญต่อคุณและคุณมีระบบที่ใช้งานได้
- อธิบายวิธีการเฉพาะของคุณในการรักษาองค์กรโดยมีรายละเอียดมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
- เชื่อมโยงตัวอย่างของวิธีการที่ระบบของคุณได้รับประโยชน์ทั้งคุณและ บริษัท
- มีความยืดหยุ่นในขณะที่จำเป็นต้องมีการจัดสิ่งสำคัญเพื่อให้สามารถปรับตัวและรองรับได้เนื่องจากปัญหาและงานใหม่ ๆ เกิดขึ้นในขณะนี้
"คุณจะอธิบายว่าตัวเองเป็นคนจัด?"
ต่อไปนี้คือตัวอย่างคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่คุณสามารถใช้เป็นกระดานกระโดดน้ำเพื่อสร้างการตอบกลับของคุณเอง
- อย่างแน่นอน ฉันชอบที่จะมีรายการตรวจสอบและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละรายการได้รับความสนใจที่ต้องการ
- ใช่บางครั้งนิดหน่อยมากเกินไป ฉันแน่ใจว่าทุกอย่างเรียบร้อยและเป็นระเบียบ
- ฉันเป็นคนที่มีการจัดระเบียบและรอบคอบซึ่งฉันคิดว่ามีส่วนช่วยให้เกิดความสำเร็จของฉัน
- ใช่ฉันใช้เครื่องมือออนไลน์และเดสก์ท็อปหลายแบบเพื่อจัดระเบียบไว้ ในวันจันทร์ของสัปดาห์ฉันทบทวนปฏิทินของฉันและเน้นสิ่งสำคัญที่ฉันต้องทำ
- ฉันชอบวางแผนงานประจำวันรายสัปดาห์และระยะยาวของฉันอย่างรอบคอบ
- ฉันจะทำให้มันเป็นจุดที่จะตั้งค่าการแจ้งเตือนและเขียน ไปทำรายการ จากนั้นฉันจะแกะสลักเวลาที่จะอุทิศให้กับงานเฉพาะดังนั้นฉันจึงได้กำหนดขั้นตอนและเวลาที่จัดสรรเพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น
- ฉันวางแผนล่วงหน้ามากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่ในความเป็นจริงสิ่งที่เกิดขึ้นในนาทีสุดท้าย ดังนั้นฉันแน่ใจว่าฉันสามารถปรับตัวและตอบสนองได้อย่างรวดเร็วรวมถึงลำดับความสำคัญใหม่ ๆ ในการทำงานประจำวันของฉัน
คำถามสัมภาษณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร
คุณทำอะไรขั้นตอนในการจัดระเบียบและวางแผนโครงการ? คำตอบของคุณควรแสดงให้เห็นว่าคุณใช้ทักษะขององค์กรในการเตรียมตัวอย่างไรสำหรับ โครงการ แล้วมุ่งเน้นไปที่เรื่องนี้
คุณปรับการเปลี่ยนแปลงในนาทีสุดท้ายที่คุณต้องพอดีได้อย่างไร คำตอบของคุณควรแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถแก้ไขแผนการของคุณและรวมข้อมูลใหม่เมื่อจำเป็น
คุณจัดลำดับความสำคัญของงานภายในโครงการเดียวอย่างไร? การตอบสนองของคุณควรแสดงให้เห็นว่าคุณรู้วิธีวางแผนล่วงหน้าวิเคราะห์แนวทางและความเป็นไปได้ต่างๆตัดสินใจอย่างถูกต้องและประสบความสำเร็จกับภาระงานของคุณ
คุณจัดการกับสถานการณ์อย่างไรเมื่อการวางแผนของคุณไม่เพียงพอ? พูดคุยเกี่ยวกับความสามารถในการแก้ปัญหาความสามารถในการทำงานหลายที่ของคุณวิธีจัดการกับลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและความสามารถในการจัดระเบียบใหม่ตามความจำเป็น