ความรอบคอบและการพิพากษา
การเป็นบาร์เทนเดอร์ต้องอาศัยการแยกแยะ ในความเป็นจริงการตัดสินของคุณอาจช่วยชีวิตคุณได้
เป็นผลให้นายจ้างที่มีศักยภาพมักถาม Bartenders ว่าพวกเขาสามารถประเมินว่าใครบางคนมีมากเกินไปที่จะดื่ม ไม่มีบาร์หรือร้านอาหารใดที่ต้องการให้ผู้อุปถัมภ์ที่ออกจากสถานประกอบการและดื่มและขับรถหรือทำอะไรบางอย่างเท่าเทียมกันเป็นสิ่งที่อันตรายเพราะพวกเขามึนเมา
นักชิมยังต้องจัดการกับความขัดแย้งเช่นลูกค้าที่ดื่มเหล้ามากเกินไปและประพฤติหยาบคายหรือหยาบคายด้วยเช่นกัน ไม่จำเป็นต้องมีคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามเหล่านี้ แต่นายจ้างของคุณต้องการทราบว่าคุณมีแผนการณ์เหล่านี้ทั้งหมดหรือไม่
มัลติทาสกิ้งในสภาพแวดล้อม Chaotic
การทำงานเป็นบาร์เทนเดอร์อาจเป็นเรื่องยากไม่เพียงเพราะลูกค้าที่มีปัญหาเท่านั้น แต่ยังเนื่องมาจากความเครียดที่เกิดขึ้นจากการจัดการกับคำสั่งซื้อหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่แออัดและดัง ๆ ดังนั้นนายจ้างต้องการให้คุณอธิบายถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่เครียดที่สุดที่คุณเคยประสบ
คุณจัดการสถานการณ์ได้อย่างไร?
นอกจากนี้ถ้าบาร์เป็นที่แออัดมากและไม่ว่างคุณจะตัดสินใจได้อย่างไรว่าคุณต้องการให้ลูกค้ามากน้อยเพียงใด? นายจ้างก็อยากจะรู้ว่าคุณสามารถทำอะไรได้มากกว่าการเสิร์ฟเครื่องดื่ม ตัวอย่างเช่นคุณมีประสบการณ์ในการให้บริการอาหารหรือไม่? คุณจะสบายใจกับการสั่งอาหารที่บาร์ไหม
นักชิมต้องมีความทรงจำที่ดีดังนั้นคาดว่าจะได้รับการถามเกี่ยวกับคุณ หน่วยความจำของคุณแข็งแกร่งแค่ไหน? คุณเคยต้องจดจำรายการสินค้านาน ๆ มาก่อนหรือไม่?
การเป็นบาร์เทนเดอร์มักต้องการการทำงานเป็นทีม ด้วยเหตุนี้นายจ้างอาจต้องการให้คุณอธิบายเวลาที่คุณต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในการแก้ปัญหา การทำงานร่วมกับผู้อื่นช่วยแก้ปัญหาได้อย่างไร?
ทักษะความเป็นผู้นำและประสบการณ์ก่อนหน้านี้
มีผลต่อบาร์เทนเดอร์ที่มีประสิทธิภาพ พวกเขามักจะต้องให้คำแนะนำเกี่ยวกับเครื่องดื่มแก่ลูกค้าที่ไม่ทราบว่าควรดื่มอะไรในคืนนั้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบาร์อยู่นอกปกติ ด้วยเหตุนี้คุณจะต้องเป็นคนขว้างลูกที่ดี นายจ้างอาจต้องการทราบว่าคุณจะอธิบายถึงทักษะของคุณในฐานะพนักงานขายด้วยเหตุใด
พวกเขายังต้องการทราบเกี่ยวกับประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณในบาร์ ตัวอย่างเช่นคุณชอบเล่นบาร์ประเภทไหนในช่วงสุดสัปดาห์ คุณชอบที่จะใช้เวลาในกลุ่มเพื่อนหรือกลุ่มใหญ่หรือไม่? และนอกเหนือจากประสบการณ์ของคุณในฐานะบาร์เทนเดอร์แล้วคุณเคยร่วมงานหรือฝึกอบรมการทำ barback หรือไม่? คุณรู้สึกอย่างไรกับการฝึกซ้อม?
คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไป
อย่าเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณโดยการเตรียมคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์เฉพาะงานเท่านั้น
นั่นเป็นเพราะคุณจะได้รับคำถามทั่วไปเกี่ยวกับประวัติการทำงานการศึกษาจุดแข็งจุดอ่อนความสำเร็จเป้าหมายและแผนงาน จากเหตุผลนี้การพิจารณาคำถามสัมภาษณ์และตัวอย่างคำตอบที่เป็นที่นิยมมากที่สุดจะเป็นประโยชน์