การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ใช้โดยการจ้างผู้จัดการเป็นเครื่องมือในการคัดกรองผู้สมัครรับการจ้างงาน หลังจากที่คุณส่งใบสมัครทางไปรษณีย์หรือทางออนไลน์สำหรับงานคุณอาจได้รับอีเมลจากนายจ้างขอให้คุณกำหนดเวลากับพวกเขาสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งแรก
การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เป็นการสัมภาษณ์แบบคัดกรอง เพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครจำนวนมากที่สมัครตำแหน่งควรได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ด้วยตนเอง การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มักถูกใช้เป็น บทสัมภาษณ์รอบ แรกและ ครั้งที่สอง โดยนายจ้างเพื่อเป็นการประหยัดเวลา ในการสัมภาษณ์ และลดจำนวนผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงาน
นอกจากนี้ยังเป็นขั้นตอนแรกสำหรับนายจ้างที่กำลังพิจารณาผู้สมัครที่ออกจากเมืองสำหรับระดับอาวุโสหรือบทบาทของผู้บริหาร ในกรณีเหล่านี้การโทรศัพท์ครั้งแรกหรือการสัมภาษณ์ของ Skype ช่วยให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณาว่าผู้สมัครงานมีค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปสัมภาษณ์หรือไม่
เตรียมตอบคำถามสัมภาษณ์
เมื่อคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมนาทางโทรศัพท์คุณควรใช้เวลาในการทบทวน คำถามในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ โดยทั่วไปที่คุณจะได้รับและเพื่อเตรียมคำตอบ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณที่จะมีรายการคำถามถามผู้สัมภาษณ์
มีผู้สัมภาษณ์สัมภาษณ์ถามคำถามของคุณเสมอและผู้สมัครที่ไม่มีคำถามจะเสี่ยงกับการมองว่าพวกเขาไม่สนใจในฐานะคู่แข่งของพวกเขา
คำถามที่คุณถามในการสัมภาษณ์มีความสำคัญเหมือนกับคำถามที่คุณตอบ
การถามคำถามที่มีข้อมูลไม่เพียง แต่แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นในการทำงาน แต่ยังช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าตำแหน่งนั้นมีค่าพลังงานและทรัพยากรที่จะต้องดำเนินการต่อไปในขั้นตอนการสมัครหรือไม่
การค้นหางานจะต้องใช้จำนวนมหาศาลและไม่ควรดำเนินการต่อไปหากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณพบว่าวัฒนธรรมของ บริษัท หรือความรับผิดชอบในงานจะไม่เหมาะสำหรับพรสวรรค์และบุคลิกภาพของคุณ
หากคุณได้ใช้เวลาในการวิจัยนายจ้างก่อนที่จะส่งใบสมัครงานคุณสามารถออกแบบคำถามเกี่ยวกับองค์กรของตนได้แสดงให้เห็นว่าคุณได้ทำการบ้านกับการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ นี่แสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มส่วนบุคคลที่จะช่วยให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ
คุณจะมีเวลาเพียงไม่กี่นาทีในการถามคำถาม ดังนั้นเลือก คำถามสัมภาษณ์ 2-3 คำถาม ที่เกี่ยวข้องกับงานบทบาทที่มีต่อ บริษัท และพื้นฐานและทักษะของคุณเพื่อเตรียมพร้อมเมื่อคุณถูกถามว่าคุณมีคำถามหรือไม่
คำถามสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์
- คุณจะอธิบายความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้ได้อย่างไร?
- คุณมองหาคุณสมบัติอะไรในคนที่คุณจ้างเพื่อเข้าร่วม บริษัท นี้?
- ถ้าฉันได้รับการว่าจ้างฉันจะมีปฏิสัมพันธ์กับคุณและแผนกของคุณได้อย่างไร? อะไรคือความคาดหวังและมาตรการของคุณเพื่อความสำเร็จ?
- ฉันจะได้รับความคิดเห็นว่างานของฉันเป็นไปตามความคาดหวังเหล่านี้ได้ดีเพียงใด?
- คุณมองว่าอะไรเป็นส่วนที่ท้าทายที่สุดในงานนี้?
- ทำไมคนสุดท้ายที่ดำรงตำแหน่งนี้ออกไป?
- ตำแหน่งนี้จะรายงานว่าใคร?
- คุณจะอธิบายถึง วัฒนธรรมของ บริษัท ได้ อย่างไร?
- สัปดาห์การทำงานปกติคืออะไร? มีการทำงานล่วงเวลาหรือไม่? วิธีการเกี่ยวกับการเดินทาง?
- คุณมีข้อเสนอพิเศษสำหรับสิ่งต่างๆเช่นค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรมหรือไม่?
- คุณเสนอแพคเกจการเกษียณอายุแบบไหนให้แก่นายจ้างของคุณ?
- อะไรคือโอกาสในการก้าวหน้ากับ บริษัท ?
- คุณให้โอกาสการฝึกอบรมต่อเนื่องสำหรับพนักงานของคุณหรือไม่?
- มีอะไรอีกที่ฉันสามารถบอกคุณเกี่ยวกับคุณสมบัติของฉันได้หรือไม่?
- ฉันสามารถกำหนดเวลาการสัมภาษณ์แบบส่วนตัวได้หรือไม่?
- ถ้าฉันยื่นข้อเสนองานฉันจะเริ่มต้นได้เร็วแค่ไหน?
- คุณต้องการ รายการอ้างอิง หรือไม่?
- เมื่อไหร่ที่ฉันสามารถคาดหวังว่าจะได้ยินจากคุณ?
- มีคำถามอื่น ๆ ที่ฉันสามารถตอบสำหรับคุณได้หรือไม่?
วิธีสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการจ้าง
ไม่ใช่คนโทรศัพท์ในชีวิตประจำวันของคุณ? คุณไม่ได้โดดเดี่ยว. เมื่อเทคโนโลยีการรับส่งข้อความอื่น ๆ ได้รับไอน้ำคุณจึงสามารถหลุดออกจากการพูดคุยทางโทรศัพท์ได้ง่าย นอกจากนี้ข้อเท็จจริงที่ว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ช่วยให้คุณติดต่อสื่อสารกับผู้จัดการการจ้างงานได้ง่ายขึ้นซึ่งก็คือภาษากายและคุณมีสถานการณ์ที่ยุ่งยากสำหรับผู้สัมภาษณ์จำนวนมาก
เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการการจ้างงานในระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ของคุณโปรดจำไว้ว่า เคล็ดลับเหล่านี้ :
- การปฏิบัติฝึกปฏิบัติ ดำเนินการ สัมภาษณ์แบบจำลอง กับเพื่อนเพื่อให้คำถามและคุณวุฒิของคุณสอดคล้องกับความคิดของคุณ
- เตรียมห้อง ปิดการรอสายเรียกเข้าโทรศัพท์อื่น ๆ และเครื่องจับเวลาหรืออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ที่อาจจะดับลงในระหว่างการสัมภาษณ์
- ใช้โทรศัพท์พื้นฐานถ้าเป็นไปได้ โทรศัพท์มือถือมีแนวโน้มที่จะลดสายหรือพบกับปัญหาทางเทคนิค
- เก็บวัสดุไว้ในมือ มีประวัติย่อจดหมายสมัครงานและรายการตรวจสอบการจับคู่ทักษะของคุณกับรายชื่องานและเก็บไว้ในตำแหน่งที่คุณสามารถดูได้
- สังเกตมารยาทที่เหมาะสม อย่าสูบบุหรี่กินหรือเคี้ยวหมากฝรั่งในระหว่างการสัมภาษณ์ ยิ้มและเปล่งคำตอบของคุณแม้ว่าจะหมายถึงการพูดช้ากว่าปกติก็ตาม จดบันทึก. ในทุกวิถีทางที่สำคัญให้ดำเนินการด้วยตัวเองตามที่คุณต้องการในการสัมภาษณ์แบบเป็นคน ประสิทธิภาพของคุณจะสะท้อนถึงความพยายาม