Icebreakers สำหรับการประชุมเพื่อทำความรู้จักกับผู้เข้าร่วมรายอื่น ๆ
กำลังมองหาหนทางที่จะสร้างทีมของคุณได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในการประชุมและการฝึกอบรมปกติของคุณหรือไม่? ทีมสร้างเครื่อง บดน้ำแข็ง เหล่านี้พอดีกับบิล ใช้เครื่องแบ่งน้ำแข็งเพื่อสร้างการประชุมหรือการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมการติดต่อสื่อสาร
ผู้สร้างทีมที่คิดรอบคอบช่วยให้ผู้เข้าอบรมรู้จัก ค่านิยม ของแต่ละคนและเข้าร่วมในระดับใหม่ทั้งหมดในทีม คุณสามารถใช้เครื่องบดน้ำแข็งสำหรับสร้างทีมที่รอบคอบเพื่อสร้างทีมงาน
ต่อไปนี้เป็นหลักเกณฑ์เกี่ยวกับวิธีอำนวยความสะดวกและใช้ คำถาม เกี่ยวกับ เครื่องบดน้ำแข็ง สำหรับการประชุม คุณจะต้องขอให้ผู้เข้าร่วมให้ความสนใจกับคำตอบที่แบ่งปันต่อคำถามเหล่านี้ เป็นเรื่องง่ายที่จะใช้พวกเขาเพื่อเปิดตัวเรื่องราวชีวิตของพวกเขาซึ่งเป็นมากกว่าที่คุณต้องการสำหรับเครื่องบดน้ำแข็ง
Icebreakers สำหรับการประชุมที่จะใช้เพื่อทำความรู้จักกันและกัน
นี่เป็นตัวอย่างของ icebreakers สำหรับการประชุม ความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับวิธีการทำงานของ icebreakers สำหรับการประชุมอยู่เสมอ
สร้างทีมที่คิดไตร่ตรอง Ice Breakers
- อะไรคือวันที่เลวร้ายที่สุดในชีวิตของคุณและทำไม?
- สิ่งที่คุณต้องการมากที่สุดที่จะจำได้ว่าเมื่อคุณกำลังระลึกถึงชีวิตของคุณในวัยชรา?
- ลักษณะบุคลิกของคุณเพิ่มคุณค่าให้กับโลกมากที่สุด?
- ถ้าคุณสามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งหนึ่งเกี่ยวกับตัวคุณได้คุณจะเปลี่ยนอะไร?
- ถ้าคุณสามารถเลือกบุคคลใดคนหนึ่งที่มีชีวิตหรือตายได้คุณต้องการเลียนแบบใครมากที่สุด แชร์เหตุผล
- ใครมีอิทธิพลมากที่สุดในการเลือกที่คุณทำไว้สำหรับชีวิตของคุณเมื่อคุณโตขึ้น?
- อะไรคือวันที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณและทำไม?
- สิ่งที่บรรเทาใจของคุณเมื่อคุณไม่พอใจหรืออารมณ์ไม่ดี?
- คุณมีพรสวรรค์อะไรบ้างที่ไม่สามารถใช้งานได้สำเร็จในที่ทำงานของคุณ?
- สามสิ่งที่คุณจะเปลี่ยนเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณที่จะทำให้คุณเป็นพนักงานที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นหรือไม่?
- ถ้าคุณมีชีวิตการทำงานของคุณที่จะอยู่มากกว่าที่จุดที่คุณจะได้รับเลือกเส้นทางที่แตกต่างกันที่จะได้นำคุณไปสู่ความสำเร็จและความสุขมากขึ้น?
- คุณนำทักษะอะไรมาสู่สถานที่ทำงานของคุณที่ยังไม่ได้ใช้งานจริงหรือ?
- อะไรคือกิจกรรมหนึ่งที่ถ้าคุณทำได้ทุกวันในที่ทำงานจะเป็นการเพิ่มความชื่นชมในงานปัจจุบันของคุณมากที่สุด
- คุณเป็นคนกลางวันหรือคนกลางคืนและวิธีการนี้มีผลต่อวิธีการที่คุณทำงาน?
- คุณต้องการคำไหนที่เจ้านายต้องการมากที่สุดซึ่งจะช่วยให้คุณรู้สึกมีแรงจูงใจและประสบความสำเร็จในงานของคุณ?
- คุณต้องการทำอะไรต่อไปในองค์กรปัจจุบันของคุณ สิ่งที่คุณจะนำมาสู่ตำแหน่งใหม่?
- อะไรคือลักษณะสำคัญที่สุดของคนที่เคยเป็นเจ้านายที่ดีที่สุดในอาชีพของคุณ? สิ่งที่ทำให้พวกเขาเป็นหัวหน้าที่ดีที่สุด?
- อะไรคือลักษณะสำคัญที่สุดของคนที่เคยเป็นเจ้านายที่แย่ที่สุดในอาชีพของคุณ? สิ่งที่ทำให้พวกเขาเป็นเจ้านายที่เลวร้ายที่สุด?
- คุณจะเป็นเจ้านายที่ดีหรือไม่? อะไรที่ทำให้คุณตอบคำถามในแบบที่คุณทำ?
- คุณได้รับที่จะทำอะไรในที่ทำงานทุกวันที่คุณรัก? ถ้าเป็นเช่นนั้นมันคืออะไร? ถ้าไม่คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง?
- คุณมีเพื่อนที่ดีที่สุดในที่ทำงานไหม ใครคือใครและอะไรที่ดึงดูดคุณให้กับบุคคลนี้?
- หากคุณเชิญเด็กไปรับบุตรหลาน ของคุณไปทำงาน วัน / งานคุณจะแสดงอะไรเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำในที่ทำงาน คุณจะบอกอะไรเกี่ยวกับงานของคุณบ้าง?
- มองไปที่ชีวิตทั้งชีวิตของคุณไม่ใช่แค่ชีวิตการทำงานของคุณสิ่งที่เป็นสามส่วนหรือกิจกรรมที่คุณต้องการจะใช้เวลามากขึ้น?
- สภาพแวดล้อมในการทำงานหรือวัฒนธรรมของคุณต้องมีลักษณะอะไรบ้างที่ทำให้คุณรู้สึกมีส่วนร่วมมีชีวิตอยู่ตื่นเต้นและมีส่วนร่วมในฐานะพนักงาน?
- สิ่งหนึ่งหรือสองสิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานหรือวัฒนธรรมที่จะขับรถให้คุณหางานใหม่และออกไป?
แนะนำคำถามเกี่ยวกับเครื่องบดน้ำแข็งสำหรับการประชุมและที่ทำงาน
ต่อไปนี้เป็นคำถามตัวอย่างเพิ่มเติมที่คุณสามารถใช้เพื่อเริ่มต้นการประชุมการถอยหรือการฝึกอบรม ในกรณีที่เหมาะสมให้ใช้คำถามเกี่ยวกับเครื่องบดน้ำแข็งเป็นจุดเน้นหรือทำตามเนื้อหาของการประชุม