การสร้างประวัติสำหรับงานขาย

ดูเหมือนว่า "ดี" เป็นอย่างไร

คนส่วนใหญ่มีประวัติงานที่แสดงถึงวัตถุประสงค์ประสบการณ์การศึกษาและการอ้างอิงที่อ้างอิงตามที่ได้รับมอบหมาย ด้วยจำนวนนักล่างานจำนวนมากที่ใช้รูปแบบ ประวัติย่อ ร่วมกันผู้จัดการการจ้างงานจึงถูกบังคับให้กรองผ่านรายการที่ส่งมอบหรือหางานที่โดดเด่น

หนึ่งหรือหลาย?

ผู้หางาน ที่กระตือรือร้นหาตำแหน่งการขายและผู้วางแผนที่จะส่งสำเนาประวัติการทำงานจำนวนมากจะใช้ประวัติส่วนตัวเพียงอย่างเดียว

ประวัติการทำงานที่ขัดเกลาและเป็นมืออาชีพนี้ควรให้ข้อมูลทั่วไปที่เน้นทักษะทักษะประสบการณ์และการศึกษาที่จะดึงดูดผู้บริหารงานทั่วไป กล่าวอีกนัยหนึ่งประวัติที่ส่งไปยังหลาย บริษัท คือวานิลลา พวกเขาไม่ได้มุ่งสำหรับตำแหน่งเฉพาะหรือ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง

มีการส่งประวัติโดยละเอียดเพื่อให้ได้รับการสัมภาษณ์มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จาก บริษัท ให้มากที่สุด

ผู้หางานที่ใช้วิธีการที่ตรงเป้าหมายมากขึ้นจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการที่มีประวัติการทำงานต่อเนื่องซึ่งกำหนดให้แต่ละ บริษัท มีการส่งประวัติส่วนตัว แต่ละประวัติจะได้รับ "รส" ของตัวเองและได้รับการออกแบบมาเพื่อไม่ดึงดูดผู้จัดการทั่วไป แต่จะจ้างผู้จัดการเฉพาะ

วิธีการที่กำหนดเป้าหมายนี้มักเป็นสิ่งที่ทำให้ประวัติการทำงานโดดเด่นออกมาจากฝูงชน

การปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ

จนกว่าคุณจะวางแผนส่งสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณไปยังทุกๆธุรกิจที่อาจหรือไม่มีช่องเปิดสำหรับมืออาชีพด้านการขายผลลัพธ์ของคุณจะดีขึ้นอย่างมากหากคุณส่งประวัติส่วนตัวที่กำหนดเองให้กับนายจ้างแต่ละราย

ในการดำเนินการดังกล่าวคุณต้องเริ่มต้นการเขียนประวัติส่วนตัวด้วยการวิจัย ตัวอย่างเช่นหากคุณเรียนรู้ว่าเอบีซีเซลส์เอ็นเตอร์ไพรส์มีการเปิดให้ผู้บริหารบัญชีและ การวิจัยของคุณ แสดงให้เห็นว่าเอบีซีเป็นประเภทของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานขั้นตอนการวิจัยครั้งแรกของคุณก็คือการหาว่าบัญชีใดเป็นอย่างไร ตัวแทนสำหรับ ABC จะขายใครขายและขายที่ไหน

เมื่อคุณเข้าใจในสิ่งที่ผู้บริหารบัญชีของ ABC ทำไว้แล้ว วัตถุประสงค์ของคุณควรจะกำหนดเป้าหมายเนื้อหาทั้งหมดในประวัติส่วนตัวของคุณต่อสิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานของ ABC จะมองหาในประวัติส่วนตัว

ตัวอย่างเช่นถ้าการศึกษาของคุณพอดีกับสิ่งที่ตัวแทนฝ่ายขายของ ABC น่าจะมีมากที่สุดให้แน่ใจว่าคุณเน้นการศึกษาของคุณ อย่างไรก็ตามหากประสบการณ์การขายของคุณไม่ตรงตามที่คุณต้องการคุณจะต้องมีความคิดสร้างสรรค์และเน้นว่าทักษะที่คุณได้เรียนรู้ในระหว่างประสบการณ์การขายของคุณตรงกับยอดขายที่ ABC เป็นอย่างไร

ทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณใส่ในประวัติย่อของคุณต้องมีความหมายและเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณกำลังสมัครอยู่ การสร้างเรซูเม่การขายในแบบนี้จะทำให้ผลลัพธ์ที่ได้คือประวัติการทำงานของคุณเครื่องมือการขายที่มีประสิทธิภาพ ให้ งาน ของคุณ แสวงหา การแข่งขันส่งประวัติการทำงานของคุณและทำให้คุณโดดเด่นจากฝูงชน

การส่งประวัติส่วนตัวของคุณ

เมื่อประวัติการทำงานของคุณได้รับการปรับแต่งแล้วคุณอาจต้องการทำให้แน่ใจว่าได้รับสิทธิ์ในมือด้านขวา ในขณะที่คุณสามารถทำตามคำแนะนำในการส่งประวัติย่อที่ บริษัท จัดเตรียมให้คุณได้การทำเช่นนี้จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณกลับมาอยู่ในกองงานอื่น ๆ ที่ได้รับ

แนวทางที่ดีกว่าคือการมอบประวัติการทำงานของคุณให้กับผู้จัดการการจ้างงาน ถ้าไม่สามารถทำได้ให้ติดต่อ บริษัท และหาชื่อผู้จัดการจ้างซึ่งเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการติดต่อกับเธอและที่อยู่ทางไปรษณีย์ของเธอ

จากนั้นทำวิจัยโดยใช้ เครือข่าย และไซต์ของคุณเช่น LinkedIN เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้จัดการการจ้างงาน การทำเช่นนี้อาจทำให้คุณได้รับข้อมูลเพิ่มเติมที่เป็นแรงบันดาลใจให้คุณแก้ไขประวัติการทำงานของคุณอีกครั้งหรืออาจให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำจดหมายปกเพื่อดึงดูดความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงาน ยิ่งคุณปรับแต่งได้มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น

เมื่อคุณรู้ว่าใครจะอ่านประวัติการทำงานของคุณวิธีที่ดีที่สุดในการรับประวัติส่วนตัวของคุณไว้ในมือของพวกเขาและรู้มากที่สุดเท่าที่คุณจะสามารถเกี่ยวกับผู้มีอำนาจตัดสินใจได้ให้ส่งงานที่คุณกำหนดเองให้กับบุคคลนั้นโดยตรง เมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นให้ย้ายไปยังโอกาสในการทำงานต่อไปของคุณและทำซ้ำขั้นตอนทั้งหมดอีกครั้ง