ตัดสินใจว่าคุณต้องการผู้จัดการหรือไม่ตอนนี้
ก่อนที่คุณจะผ่านไปให้ถามตัวเองคำถามนี้ - คุณต้องการผู้จัดการจริงๆหรือไม่? ผู้จัดการที่ดีอาจเป็นส่วนสำคัญในการ ทำงานเพลง ของคุณ แต่พวกเขาไม่ได้มาฟรี
เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้นการบริหารจัดการอาจไม่ใช่การใช้เงินสดของคุณให้ดีที่สุด ก่อนที่คุณจะไปล่าสัตว์ผู้จัดการให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสิ่งที่พวกเขาทำและเหตุผลที่คุณอาจต้องการ บทความเหล่านี้จะช่วยให้:
สมัครเพื่อนของคุณ
คุณต้องการผู้จัดการอะไรที่จะทำเพื่อคุณ? หากคุณกำลังมองหาใครสักคนที่สามารถช่วยคุณในการจัด รายการโชว์ให้ ส่งการสาธิตบางอย่างให้คุณตั้งค่า การกระจายสัญญาณดิจิทัล และอื่น ๆ อีกนัยหนึ่งถ้าคุณอยู่ในขั้นตอนของการสร้างตัวเองคุณอาจรู้จัก ผู้จัดการ. มองไปรอบ ๆ กลุ่มเพื่อนของคุณ มีใครบางคนที่รู้จักอะไรบางอย่างเกี่ยวกับวงการเพลงผู้ซึ่งจัดและใครรักดนตรีของคุณบ้าง? บิงโก! ข้อเสียคือคนเหล่านี้อาจจำเป็นต้องเรียนรู้ขณะที่พวกเขาไป แต่ข้อดีคือคุณจะมีผู้จัดการที่กระตือรือร้นในการทำงานที่ราคาไม่แพงไม่ใช่เรื่องที่ไม่ดี
รวบรวมข้อเสนอแนะ
ผู้จัดการมีอิทธิพลเหนืออาชีพของคุณเป็นจำนวนมากดังนั้นนี่ไม่ใช่การนัดหมายที่คุณต้องการใช้เวลาเบา ๆ
ถ้าคุณไม่รู้จักใครที่สามารถเป็นผู้จัดการได้หรือถ้าคุณผ่านจุดที่คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้จัดการที่เรียนรู้ร่วมกับคุณได้แล้วขอสอบถามเกี่ยวกับการแนะนำผลิตภัณฑ์ให้กับผู้จัดการที่ดี ขอให้เพื่อนนักดนตรีทำการค้นคว้าเพื่อดูว่าใครเป็นผู้ดูแลการกระทำของคุณโปรดถามผู้สนับสนุนและผู้จองเมื่อคุณแสดงและอื่น ๆ
ถ้าคุณอยู่ในจุดที่คุณต้องการผู้จัดการมืออาชีพคุณก็จะถึงจุดที่คุณรู้จักผู้ที่สามารถให้คำแนะนำเหล่านี้ได้
เข้าถึงรายการสั้น ๆ ของคุณ
การได้รับ ผู้จัดการที่ สนใจในการทำงานร่วมกับคุณคล้ายกับการเข้าหาตัวแทนผู้จัดจำหน่ายหรือผู้โปรโมต พร้อมที่จะให้โอกาสในการบริหารงานของคุณด้วย:
เป้าหมายของคุณคือการให้ผู้จัดการที่คาดหวังของคุณด้วยความคิดที่ดีเกี่ยวกับประเภทของเพลงที่คุณทำและระยะทางที่คุณได้มาในอาชีพของคุณด้วยตัวเอง
- ตัวอย่างเพลง - ไม่ใช่แคตตาล็อกทั้งหมดของคุณเพียงไม่กี่ เพลงที่ดีที่สุด ของคุณที่แสดงปิดเสียงและความเก่งกาจของคุณ คุณสามารถปฏิบัติกับตัวอย่างนี้ได้เหมือนกับการสาธิตที่คุณจะส่งไปยังป้ายกำกับ (ดู การสาธิต 101
- ชีวประวัติ
- กดตัดถ้าคุณมี
ติดตาม
ตอนนี้ผู้จัดการได้รับน้ำท่วมจากโหมโรงจากนักดนตรีดังนั้นอย่าโทรหาพวกเขาทุกชั่วโมงในเวลาหนึ่งวันหลังจากที่คุณส่งข้อมูลของคุณ ให้พวกเขาสัปดาห์หรือสองสัปดาห์และถ้าคุณยังไม่ได้ยินอะไรให้ติดตาม ถามว่าพวกเขาได้รับแพคเกจหรือไม่และต้องการข้อมูลเพิ่มเติมหรือไม่ เป็นไปได้ที่จะติดตามในช่วงเวลาที่น่านับถือจนกว่าคุณจะได้รับคำตอบ (หรือความรู้สึกที่คุณไม่ได้รับคำตอบซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ในบางครั้ง) พยายามอย่ามาแรงเกินไปและต้องเคารพความจริงที่คน ๆ นี้อาจไม่ว่าง
ความอดทนคือเพื่อนของคุณในขั้นตอนนี้ในการดำเนินการ
พบปะพูดคุย
สมมติว่าคุณส่งแพคเกจไปยังผู้จัดการที่สนใจในการทำงานร่วมกับคุณ ขั้นตอนต่อไปคือการพบปะกับผู้จัดการเพื่อจะหารือเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณและจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร นอกจากนี้คุณจำเป็นต้องทราบรายละเอียดของการจัดทางการเงินที่ผู้จัดการกำลังหา
นอกเหนือจากการแน่ใจว่าผู้จัดการคนนี้อยู่ในหน้าเดียวกันกับคุณในแง่ของทิศทางคุณต้องแน่ใจว่ามีเคมีบางอย่างอยู่ระหว่างคุณทั้งหมด คุณอาจต้องใช้เวลากับผู้จัดการของคุณเป็นจำนวนมากและทุกคนต้องสามารถสื่อสารได้อย่างเปิดเผยและเปิดเผย
เซ็นสัญญา
เพื่อประโยชน์ของคุณและเพื่อประโยชน์ของผู้จัดการคุณไม่ควรเข้าจัดการการจัดการใด ๆ โดยไม่มีสัญญา ถ้าคุณทำงานกับเพื่อนและคุณไม่มีเงินสำหรับนักกฎหมายก็ดีที่จะทำสัญญาร่วมกันซึ่งทำให้ทุกคนมีความสุข
หากคุณทำงานร่วมกับ ผู้จัดการที่มีประสบการณ์มากขึ้น และมอบสัญญาที่ซับซ้อนให้กับคุณให้ รับคำปรึกษาด้านกฎหมาย ไม่เคยเคยเซ็นสัญญาที่คุณไม่เข้าใจและไม่เคยเคยร่วมงานกับผู้จัดการโดยไม่มีสัญญาใด ๆ
เคล็ดลับและสิ่งที่ควรรู้เมื่อเลือกผู้จัดการ
ถ้าเป็นไปได้เมื่อคุณได้รับคำแนะนำจากผู้บริหารแนะนำให้พวกเขาแนะนำตัวคุณ สิ่งที่จะง่ายขึ้นถ้าคุณไม่จำเป็นต้องโทรหาคนเย็น
เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องมีปรัชญาอุตสาหกรรมดนตรีเหมือนกันกับผู้จัดการของคุณ ถ้าผู้จัดการของคุณมีประสบการณ์มากขึ้นในธุรกิจมากกว่าคุณคุณจะสามารถเรียนรู้ได้มากจากพวกเขา อย่างไรก็ตามหากคุณกำลังมองหานักดนตรีที่เป็นชาร์ตเพลงและพวกเขามุ่งมั่นที่จะมีฉากเพลงอินดีหรือในทางกลับกันความสัมพันธ์จะไม่เกิดขึ้นกับคุณอย่างใดอย่างหนึ่ง
โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังเลือกผู้จัดการขณะที่กำลังเลือกคุณอยู่ คุณไม่จำเป็นต้องกระโดดขึ้นไปบนเรือกับผู้จัดการคนแรกที่มาพร้อมถ้าคุณไม่แน่ใจว่าจะใช้งานได้ ผู้จัดการเกือบจะเป็นสมาชิกวงของคุณ - ความสัมพันธ์ด้านการบริหารที่ดีที่สุดคลิกที่ระดับมืออาชีพและระดับบุคคล ต้องการความช่วยเหลือในการหาว่าคุณและผู้จัดการที่มีศักยภาพสามารถมองเห็นตาได้หรือไม่? ดู คำถาม เหล่านี้ เพื่อขอคำแนะนำจากผู้จัดการ
ก่อนที่คุณจะเข้ามาใกล้ผู้จัดการคุณควรทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณต้องการจากพวกเขา หากคุณกำลังพยายามจัดการเรื่องนี้ผู้จัดการที่มีรายชื่อติดต่อจำนวนมากในป้ายกำกับเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับคุณ หากคุณมีข้อตกลงบนโต๊ะและต้องการให้ใครสักคนนำคุณไปสู่การเจรจาต่อรองผู้จัดการที่มีประสบการณ์แบบนี้จะต้องอยู่ในรายชื่อของคุณสูง ผู้จัดการมีรูปแบบที่แตกต่างกันและบางส่วนมีมือมากกว่าผู้อื่น ก่อนที่คุณจะพยายามจ้างคนให้แน่ใจว่าคุณมีความคิดของคำอธิบายงาน
เมื่อคุณรวบรวมข้อมูลสำหรับผู้จัดการที่มีศักยภาพอย่าพยายามสร้างแพ็กเกจที่คุณคิดว่าให้คำตอบ "ถูกต้อง" ใช่คุณต้องการวางเท้าที่ดีที่สุดของคุณไปข้างหน้า อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นวงดนตรีพื้นบ้านและคุณกำลังเข้าใกล้ผู้จัดการฮิปฮอปอย่าออกไปข้างนอกและบันทึกข้อเสนอบางอย่างสำหรับการสาธิตของคุณ คุณต้องการผู้จัดการที่ "รับ" สิ่งที่คุณกำลังทำอยู่และวิธีเดียวที่จะหาคนเช่นนั้นคือให้พวกเขาเป็นตัวแทนที่ซื่อสัตย์ในการทำงานของคุณ คุณจะพบผู้จัดการที่เหมาะสม การปั่นร่วมกันเพื่อพยายามจับคู่ตัวเองกับผู้จัดการคนใดคนหนึ่งไม่เคยเป็นสิ่งที่ดี
สิ่งที่คุณต้องเริ่มต้น
- การสาธิต
- Press Kit
- ไบโอ