คุณไม่เคยรู้เมื่อโอกาสที่น่าตื่นเต้นจะนำเสนอตัวเองแม้ว่าคุณจะไม่ได้กระตือรือร้นหางาน เพื่อนร่วมงานที่ทำงานอาจเกษียณและเปิดตำแหน่งที่เลือกได้การติดต่ออย่างมืออาชีพอาจแนะนำคุณให้งานที่น่าสนใจหรือนายหน้าอาจติดต่อคุณและกระตุ้นให้คุณโยนหมวกลงในแหวน
นี่คือตลาดงานที่ใช้งานอยู่และผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานมักมองหาโอกาสที่ดี
บางทีคุณอาจเป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มการเติบโตที่คนงานมักจะมองหางานต่อไป เพิ่มสถานการณ์เหล่านั้นที่คาดไม่ถึงสถานการณ์ที่อาจส่งผลกระทบต่อสถานะงานของคุณเช่น layoffs เนื่องจากการชะลอตัวในธุรกิจที่นายจ้างของคุณ
ไม่ว่าในกรณีใดจะเหมาะสมที่จะใช้งานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพสำหรับโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่ คำแนะนำที่ดีที่สุดคือพร้อมที่จะเปลี่ยนไปใช้โหมดค้นหางานโดยไม่ชักช้า นี่คือวิธีการหา (และอยู่) การค้นหางานพร้อม
15 เคล็ดลับสำหรับการค้นหา (และอยู่) ค้นหางานพร้อม
1. เก็บ บันทึกประจำสัปดาห์ ของความสำเร็จของคุณ ในงานหรือในบทบาทที่ใช้งานอยู่อื่น ๆ เพื่อให้คุณสามารถติดตามข้อมูลเฉพาะได้ การบันทึกความสำเร็จสูงสุดของคุณจะช่วยให้สามารถเขียนจดหมายสมัครงานและเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ได้ง่ายขึ้น
2. อัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณ ในแต่ละเดือน เพื่อรวมความสำเร็จล่าสุดและกิจกรรมระดับมืออาชีพของคุณ
หากประวัติการทำงานของคุณเป็นปัจจุบันอยู่เสมอคุณสามารถแบ่งปันกับการเชื่อมต่อหรือนายหน้าได้ง่าย ต่อไปนี้เป็น วิธีการให้ประวัติการทำงานของคุณกับการแต่งหน้าห้านาที
3. เก็บ โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ให้ทันสมัยอยู่เสมอ โดยรวมข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับทักษะความรู้และความสำเร็จของคุณ นายจ้างเป็น ผู้หางานที่ ทำรายได้ แบบพาสซีฟ มากขึ้นกว่าที่เคยผ่านการค้นหาของ LinkedIn
ทบทวน เก้าเคล็ดลับง่ายๆ เหล่านี้ เพื่อสร้างโปรไฟล์ LinkedIn ที่ดียิ่งขึ้น
4. ขยายรายชื่อติดต่อของคุณ อย่างต่อเนื่อง เมื่อคุณพบคนที่อาจช่วยในการหางานในอนาคตให้ติดต่อกับพวกเขาใน LinkedIn และอาชีพอื่น ๆ และแพลตฟอร์มระบบเครือข่ายสังคมที่คุณใช้ การเชื่อมต่อที่มากขึ้นคุณมีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะต้องได้รับการว่าจ้าง
5. มองหาโอกาสที่จะ มีส่วนร่วมกับผู้ติดต่อหลักของคุณเป็นระยะ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ในปัจจุบัน แบ่งปันข้อมูลที่น่าสนใจกับบุคคลและเสนอเพื่อช่วยเหลือผู้ติดต่อเมื่อพวกเขาอยู่ในช่วงเปลี่ยนอาชีพ อย่าลืมว่าการพบปะกับคนนั้นเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าสำหรับการเชื่อมโยงความสัมพันธ์เหล่านั้นที่คุณทำขึ้นแบบออนไลน์
6. สร้างและดำเนิน แผนพัฒนาวิชาชีพ เก็บความรู้และทักษะของคุณไว้ในปัจจุบัน นายจ้างชอบคนที่มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและผู้ที่ติดต่อกับเทรนด์
7. อยู่ร่วมกับองค์กรวิชาชีพ ในการรักษาและขยายเครือข่ายของคุณ การเขียนบทความช่วยในการจัดการประชุมการเข้าร่วม กิจกรรมเครือข่ายอาชีพ และการนำเสนอในโปรแกรมสมาคมเป็นวิธีการทั้งหมดในการรักษาความเป็นส่วนตัว
8. รู้ว่าใครที่คุณจะแตะเพื่อขอคำแนะนำอยู่ตลอดเวลา คิดครอบคลุมเกี่ยวกับการอ้างอิงในอนาคตรวมทั้งพนักงานผู้บังคับบัญชาซัพพลายเออร์ลูกค้าและคู่ค้าทางธุรกิจรายอื่น ๆ ที่สำคัญ
เขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับบุคคลเป้าหมายและหลายคนจะตอบสนอง รู้ว่า ใครที่คุณจะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง และต้องได้รับการอนุญาตก่อนที่คุณจะใช้
9. ทบทวนรายชื่องาน ในฟิลด์ของคุณ เป็นประจำ เพื่อประเมินแนวโน้มและความคาดหวังของนายจ้าง ตรวจสอบ Indeed.com หรือ ไซต์งาน อื่น ๆ อีกสองสามสัปดาห์เพื่อดูงานที่พร้อมสำหรับคนที่มี ทักษะ ของคุณ
10. ประเมินความพึงพอใจในการทำงานของคุณเป็นประจำ และคาด ว่าความ เหนื่อยหน่ายก่อนที่คุณจะรู้สึกท้อแท้กับความเครียด หากคุณเบื่อและเครียดต้องใช้เวลาในการพิจารณาตัวเลือกงานอื่น ๆ ลองนึกถึงว่าถึง เวลาที่คุณเลิกงาน แล้วหรือยัง
11. ค้นหา ทางเลือกอาชีพ ถ้าคุณเชื่อว่าสาขาวิชาปัจจุบันของคุณไม่เหมาะที่จะให้ความสนใจกับไลฟ์สไตล์ปัจจุบันของคุณอีกต่อไป
พยายามที่จะมีกองทุนฉุกเฉิน ในกรณีที่คุณสูญเสียงานของคุณโดยไม่คาดฝัน
การออมที่พอเหมาะจะทำให้คุณมีโอกาสที่จะได้รับการคัดเลือกมากขึ้นเมื่อคุณหางานใหม่
13. ตรวจสอบว่าคุณมี สำเนาของตัวอย่างงานและเอกสารส่วนบุคคลที่ บันทึกไว้นอกสถานที่ทำงานของคุณในกรณีที่คุณถูกแยกออกจากคอมพิวเตอร์ที่ทำงานโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
14. พร้อมที่จะ สรุปความสนใจในอาชีพปัจจุบัน และทรัพย์สินที่น่าสนใจที่สุดโดยย่อ คิดในแง่ของ ระยะห่างของลิฟต์ 1 นาที หากคุณพบผู้ติดต่อหรือนายหน้าเครือข่ายที่เป็นไปได้
15 . พัฒนาและปรับปรุงผลงานตัวอย่างงาน เก็บไว้ใน LinkedIn หรือเว็บไซต์ส่วนตัวที่สามารถแชร์กับนายจ้างและที่ติดต่อได้อย่างง่ายดาย
คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในโหมดหางานที่ใช้งาน แต่ต้องแน่ใจว่าทุกสิ่งทุกอย่างอยู่ในสถานที่ถ้างานที่เหมาะมาพร้อมจะช่วยลดความเครียดในการแย่งชิงกันเพื่อดึงเอกสารการสมัครงานที่รีบออกไป หากคุณคาดไม่ถึงงานของคุณคุณจะได้รับตำแหน่งในการค้นหางานทันที