1. อย่าถือว่าอะไรเกี่ยวกับรายละเอียดเช่นเดียวกับเวลาของคุณ
ผู้จัดการหรือแผนก ทรัพยากรบุคคล ควรแจ้งให้คุณทราบเมื่อมาถึงที่ทำงานและจะไปที่ไหนเมื่อไปถึงที่นั่น ถ้าเป็นเวลาสองวันก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานและไม่มีใครให้รายละเอียดเหล่านี้โปรดโทรศัพท์หรือส่งอีเมลถึงผู้ติดต่อของคุณ อย่าคิดว่าคุณจะรู้ว่าเมื่อไหร่ที่จะไปถึงที่นั่นและเสี่ยงต่อการมาถึงล่าช้า
นอกจากนี้หาที่ที่คุณต้องไปเมื่อคุณได้รับไปยังที่ทำงานของคุณ ไม่ต้องเสียเวลาเดินรอบในขณะที่คุณพยายามที่จะคิดออก คุณจะไม่ตรงตามเวลาและคุณจะรู้สึกเครียดออกก่อนที่คุณจะเริ่มต้นวันแรกของการทำงาน
2. อย่าเพิกเฉยต่อข้อเสนอแนะของเพื่อนร่วมงาน
ยอมรับความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน ไม่ต้องกังวลว่าจะทำให้คุณดูอ่อนแอ หลายคนยินดีที่จะมีโอกาสช่วยผู้มาใหม่ มันทำให้พวกเขารู้สึกดีที่จะทำมันและมันสามารถเป็นรากฐานของ ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน ที่ดี
3. อย่าเปิดอาหารกลางวัน
อีกวิธีหนึ่งในการได้รับความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณออกไปเริ่มต้นที่ดีคือการพาพวกเขาขึ้นไปบนคำเชิญในมื้อกลางวัน ถ้ามีคนเชิญชวนให้คุณร่วมรับประทานอาหารเขาอาจจะพยายามทำความรู้จักกับคุณให้ดีขึ้นและช่วยให้คุณรู้สึกไม่สบายใจ ทุกคนรู้ว่ามันต้องการจะเริ่มงานใหม่อย่างไร
ต่อต้านการล่อลวงเพื่อพบปะกับเพื่อนร่วมงานเก่าของคุณแทนการไปเที่ยวกับคนใหม่ไม่ว่าคุณจะพลาดแค่ไหน
4 ไม่ได้รับการติดขึ้นในการนินทาสำนักงาน
ไม่ว่าจะเป็นช่วงกลางวันหรือรอบ ๆ เครื่องทำน้ำอุ่นที่เป็นที่เลื่องลือการ นินทา เกิดขึ้นในที่ทำงานทุกแห่ง ไม่สนใจหรือแบ่งปัน เปิดหู แต่ปากปิดลง คุณอาจได้เรียนรู้ข้อมูลที่มีค่าเช่นอารมณ์ที่ไม่ดีของเจ้านายของคุณเป็นเพราะเขามีช่วงเวลาที่ยากลำบากในบ้านและเขาไม่ได้เป็นแบบนี้เสมอไป อย่ามีส่วนร่วมในการสนทนา โปรดจำไว้ว่าไม่ใช่ทุกสิ่งที่คุณได้ยินเป็นความจริง
5. อย่าลังเลที่จะเรียนรู้วิธีทำอะไรใหม่ ๆ
แม้ว่าหน้าที่การงานของคุณจะเหมือนกันในงานใหม่ของคุณเหมือนกับที่เคยเป็นมาก่อน แต่การเปลี่ยนแปลงนี้จะทำให้คุณมีโอกาสเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ เปิดกว้างเพื่อเรียนรู้เทคนิคใหม่ ๆ สำหรับการทำงานในลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน วิธีการใหม่ ๆ เหล่านี้อาจดีกว่า แต่แม้ว่าจะไม่ได้มีการปรับปรุงที่สำคัญ แต่การเรียนรู้วิธีการใหม่ในการทำงานของคุณจะทำให้สิ่งที่น่าสนใจ ช่วยให้คุณประหยัดจากความเบื่อหน่ายและทำให้คุณทำงานได้ดียิ่งขึ้น
6. อย่าบ่นเกี่ยวกับเจ้านายเก่าหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ
เมื่อคุณบ่นเกี่ยวกับเจ้านายเก่าและเพื่อนร่วมงานแม้ว่าจะเป็นเรื่องที่ น่ารำคาญ มาก แต่ก็ช่วยให้เพื่อนร่วมงานในปัจจุบันของคุณสามารถสร้างเรื่องราวเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาคิดได้
คุณอาจถือว่าพวกเขาจะโยนคุณเป็นวีรบุรุษในเรื่องของคุณ แต่เนื่องจากพวกเขายังไม่รู้จักคุณพวกเขาอาจจะมองว่าคุณเป็นคนร้าย และเพื่อนร่วมงานคนใหม่ของคุณอาจสงสัยว่าคุณจะพูดไม่ดีเมื่ออยู่ที่ตำแหน่งถัดไป แบ่งปันความคิดของคุณกับเพื่อนและครอบครัวของคุณหรือดีกว่าเพียงแค่วางสิ่งที่ทั้ง คุณอยู่ในสถานที่ใหม่และหวังว่าจะดีขึ้นในขณะนี้
7. อย่าแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคล
โดยปกติแล้วการแชร์ ข้อมูลส่วนบุคคล กับเพื่อนร่วมงานของคุณมักไม่ฉลาด แต่เป็นความคิดที่ไม่ดีโดยเฉพาะเมื่อคุณเริ่มต้นทำงานกับพวกเขาเป็นครั้งแรก คุณต้องใช้เวลาในการกำหนดว่าใครจะเก็บข้อมูลนั้นไว้เป็นความลับใครจะ เผยแพร่เรื่องซุบซิบเกี่ยวกับคุณ และใครจะคว้าโอกาสที่จะใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อบ่อนทำลายอำนาจของคุณ