ในฐานะที่ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายวางตัวเองเพื่อให้สามารถดำรงชีพและจุดสูงสุดของเศรษฐกิจที่ไม่ดีได้จำนวนแนวโน้มที่แตกต่างกันได้เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมด้านกฎหมาย แนวโน้มเหล่านี้ส่วนใหญ่ช่วยให้ บริษัท กฎหมายและองค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้นมีประสิทธิผลและมีการแข่งขันในตลาดโลก แนวโน้มอื่น ๆ เป็นผลมาจากการเปลี่ยนข้อมูลประชากรทัศนคติและรูปแบบการทำงาน ด้านล่างสิบแนวโน้มที่จะเปลี่ยนอุตสาหกรรม กฎหมาย และ การปฏิบัติตามกฎหมาย
01 การค้นพบทางอินเทอร์เน็ต
การเติบโตของ ESI ที่เพิ่มขึ้นทำให้ต้นทุนและความซับซ้อนของกระบวนการ e-discovery เพิ่มมากขึ้นและทำให้ใบหน้าของการดำเนินคดีที่มีขนาดใหญ่และซับซ้อนขึ้นตลอดไป บทบาทใหม่ใน การสนับสนุนการดำเนินคดีการ ค้นพบและ เทคโนโลยีการทดลอง ได้เกิดขึ้นเพื่อตอบสนองความเป็นจริงทางอิเล็กทรอนิกส์ของยุคดิจิทัล
02 แรงงานข้ามชาติ
เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของประเทศสี่รุ่นกำลังทำงานเคียงข้างกันในที่ทำงาน: Traditionalists , Baby Boomers , Generation X และ Generation Y เนื่องจากทนายความทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอื่น ๆ ทำงานเกินกว่าอายุเกษียณ บริษัท กฎหมายและหน่วยงานด้านกฎหมายหลายแห่งกำลังพยายามสร้างความสมดุลระหว่างช่องว่างระหว่างวัยกับพนักงานที่เก่าแก่ที่สุดและอายุน้อยกว่า 50 ปี สี่รุ่นที่ทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมการทำงานเดียวกันนำเสนอพลวัตแรงงานใหม่และความท้าทาย นอกจากนี้การอพยพที่รอดำเนินการของเกือบ 80 ล้านคนเกษียณ Baby Boomers และรายการของ Generation Z (เกิดระหว่าง 1991 และ 2012) จะยังคงเปลี่ยนการเปลี่ยนแปลงในสถานที่ทำงาน
03 เครือข่ายสังคม
เครือข่ายทางสังคมมีศักยภาพในการเปลี่ยนธุรกิจและการปฏิบัติตามกฎหมายในปีต่อ ๆ ไป ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายมีจำนวนเพิ่มขึ้นของเครื่องมือ สื่อสังคมออนไลน์ ในการกำจัดของพวกเขาเพื่อบรรลุความหลากหลายของงานด้านกฎหมายและวัตถุประสงค์ในอาชีพ เครือข่ายทางสังคมมีการเปลี่ยนแปลงวิธีการรับสมัครงานด้านกฎหมายการหางานการหาเครือข่ายค้นหาและทำให้เสียชื่อเสียงพยานจัดการอาชีพและโต้ตอบกับลูกค้า เครื่องมือสื่อสังคมออนไลน์เช่น LinkedIn, Facebook, Twitter และ YouTube เป็นเครื่องมือทางการตลาดที่สำคัญช่วยให้ทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายเข้าถึงผู้ชมจำนวนมากและบรรลุเป้าหมายด้านการสร้างแบรนด์การโฆษณาและการพัฒนาลูกค้า
04 กระบวนการทางกฎหมาย Outsourcing
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอุตสาหกรรมทางกฎหมายได้มีการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ทั่วโลกในรูปแบบการให้บริการทางกฎหมาย โมเดลใหม่นี้เรียกว่า กระบวนการจ้างตามกฎหมาย (LPO) ส่งงานทนายความทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอื่น ๆ ไปยังผู้ขายภายนอกที่ตั้งอยู่ในประเทศและต่างประเทศ การจ้างตามกฎหมายทั้งในและนอกชายฝั่งกำลังเปลี่ยนการปฏิบัติตามกฎหมายเนื่องจาก บริษัท กฎหมายและ หน่วยงานด้านกฎหมายของ บริษัท พยายามที่จะลดต้นทุนเพิ่มความยืดหยุ่นและขยายขีดความสามารถในบ้าน
05 ชีวิตการทำงานสมดุล
เศรษฐกิจที่ไม่เอื้ออำนวยโควตาชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้และตลาดโลกที่มีการแข่งขันกันอย่างกว้างขวางสำหรับการให้บริการทางกฎหมายได้ผลักดันให้ บริษัท กฎหมายหลายแห่งกลายเป็นเรื่องใหญ่โต ความกดดันที่จะทำมากขึ้นด้วยน้อยลงได้บังคับให้พนักงานจำนวนมากขึ้นที่จะเสียสละชีวิตส่วนตัวของพวกเขาเพื่อที่จะทำงานหนักและอีกต่อไป เนื่องจากการปลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยทำให้ภาระงานที่มากขึ้นกับผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายทำให้คนงานต้องมี ความสมดุลในชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น นโยบายในสถานที่ทำงานใหม่ ๆ เช่น flex-time การสื่อสารโทรคมนาคม การทำงานนอกเวลาการ เกษียณอายุแบบชั่วคราวการลาออกชั่วคราวตารางเวลาที่ถูกบีบอัดและการเตรียมงานอื่น ๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมของ บริษัท กฎหมายจากร้านค้าปลีกให้เป็นหนึ่งในความยืดหยุ่น
06 โลกาภิวัฒน์
บริษัท กฎหมายในประเทศกำลังขยายข้ามพรมแดนร่วมมือกับที่ปรึกษาจากต่างประเทศและจัดตั้งการควบรวมกิจการข้ามทวีปลบขอบขอบเขตแบบดั้งเดิมในขอบเขตทางภูมิศาสตร์ของการปฏิบัติตามกฎหมาย ถึงแม้ว่าโลกาภิวัตน์จะไม่ใหม่ แต่กำลังได้รับแรงผลักดันจากการเติบโตของอินเทอร์เน็ตระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางกฎหมายการพัฒนาด้านความปลอดภัยข้อมูลและเครื่องมือเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในขณะที่ บริษัท ที่ปรึกษากฎหมายยังคงขยายธุรกิจไปทั่วโลกต่อไปโลกาภิวัตน์จะยังคงพัฒนารูปลักษณ์ของอุตสาหกรรมทางกฎหมายต่อไปในหลายปีข้างหน้า
07 จิตสำนึกเชิงนิเวศ
การที่กรีนจะกลายเป็นความสำคัญระดับโลกการริเริ่มกฎหมายสีเขียวส่งผลกระทบต่อธุรกิจและการปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อตอบสนองต่อภาวะโลกร้อนความกดดันทางเศรษฐกิจและลูกค้าเชิงนิเวศน์ บริษัท กฎหมาย และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายทั่วโลกกำลังสร้างโครงการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์และส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม กฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมหรือ "กฎหมายสีเขียว" เป็น พื้นที่ปฏิบัติที่เพิ่มมากขึ้น และหลาย บริษัท มีการกำหนดแนวทางย่อยเฉพาะในการค้าที่เป็นธรรมอินทรีย์พลังงานหมุนเวียนอาคารสีเขียวและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
08 บริษัท กฎหมายเสมือนจริง
อุปกรณ์เคลื่อนที่ที่มีประสิทธิภาพซอฟต์แวร์ -as-service และเทคโนโลยีบนเว็บที่ปลอดภัยช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายสามารถทำงานจากที่ใดก็ได้ เป็นผลให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายมากขึ้นทำงานจากระยะไกลจากที่บ้านหรือสำนักงานกฎหมายเสมือนจริง สำนักงานกฎหมายเสมือนให้เป็นทางเลือกหนึ่งในการฝึกฝนกฎหมายที่อนุญาตให้มีชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นและสร้างความสมดุลในการทำงาน / ชีวิตให้กับมืออาชีพด้านกฎหมาย การทำงานแบบเสมือนไม่ใช่เฉพาะสำหรับนักกฎหมายเท่านั้น - ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายจำนวนมากขึ้นกำลังทำงานจากระยะไกล การทำงานแทบจะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายสามารถให้บริการนายจ้างและลูกค้าของพวกเขาในขณะที่รักษาสมดุลของการทำงานและชีวิตและการปรับเปลี่ยนกำหนดการของตนเพื่อให้เหมาะกับความต้องการส่วนบุคคลและครอบครัว
09 รูปแบบการ ให้บริการทางกฎหมายทางเลือกใหม่
ทนายความไม่ได้ผูกขาดกฎหมายอีกต่อไป ตลาดด้านกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงและลูกค้าสามารถขอความช่วยเหลือด้านกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ใช่นักกฎหมายหลายคนรวมถึงช่างเทคนิคของ paralegal ผู้จัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายไซต์ช่วยเหลือตนเองผู้ช่วยเสมือนและผู้ขายตามกฎหมายในต่างประเทศ ตัวเลือกใหม่ ๆ เหล่านี้ช่วยให้สามารถนำเสนอบริการทางกฎหมายที่เหมาะสมกับผู้ด้อยโอกาสและช่วยให้ประชาชนสามารถจัดการกับประเด็นทางกฎหมายของตนเองได้ เนื่องจากค่าใช้จ่ายในการให้บริการทางกฎหมายเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องโมเดลการส่งมอบตามกฎหมายใหม่จะยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและได้รับแรงผลักดันในหลายปีข้างหน้า
แบบจำลองการเรียกเก็บเงินทางเลือก 10 แบบ
ความกดดันในการปกครองค่าใช้จ่ายทางกฎหมายได้ทำให้ บริษัท กฎหมายแตกต่างจากรูปแบบการเรียกเก็บเงินแบบเดิม ๆ ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์ในศตวรรษเก่าของอุตสาหกรรมทางกฎหมายซึ่งได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นผู้ให้รางวัลที่ไม่มีประสิทธิผลในรูปแบบการเรียกเก็บเงินแบบใหม่เช่นการแก้ไขแบบแบน, ค่าผสมหรือ จำกัด ในความเป็นจริงการสำรวจเมตริกใหม่แผนกกฎหมายรายงานว่าร้อยละ 72.8 ของค่าธรรมเนียมที่จ่ายให้กับที่ปรึกษาภายนอกในปี 2009 ขึ้นอยู่กับการจัดเตรียมการเรียกเก็บเงินนอกเหนือจากอัตรารายชั่วโมงมาตรฐานหรือ ชั่วโมงที่เรียกเก็บเงิน ได้ เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ระยะยาวและสร้างมูลค่าสูงสุดให้กับ บริษัท กฎหมายมากขึ้นคือการเลือกใช้การเรียกเก็บเงินทางเลือกเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่ใส่ใจในเรื่องค่าใช้จ่าย