ข้อดีของ Outsourcing

4 เหตุผลที่ดีทำไม บริษัท กฎหมายของคุณอาจพิจารณา Outsourcing

อุตสาหกรรมด้านกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ทั่วโลกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในรูปแบบการให้บริการทางกฎหมาย โมเดลใหม่นี้เรียกว่า กระบวนการตามกฎหมายหรือ LPO เกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนงานของทนายฝ่ายกฎหมายและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอื่น ๆ ไปยังผู้ขายภายนอกที่ตั้งอยู่ในประเทศและต่างประเทศ การจ้างตามกฎหมายมีการเติบโตอย่างมากในขณะที่ บริษัท กฎหมายและหน่วยงานด้านกฎหมายของ บริษัท พยายามที่จะลดต้นทุนเพิ่มความยืดหยุ่นและขยายขีดความสามารถภายในองค์กร Outsourcing การทำงานด้านกฎหมายในประเทศหรือไปยังผู้ให้บริการในต่างประเทศที่เรียกว่า offshoring มีข้อได้เปรียบหลายประการ

  • 01 การประหยัดต้นทุน

    หนึ่งในข้อดีที่สำคัญที่สุดของ outsourcing หน้าที่ทางกฎหมายคือการประหยัดต้นทุน องค์กรสามารถลดโครงสร้างค่าใช้จ่ายของพวกเขาผ่านการเก็งกำไรแรงงาน - ความแตกต่างระหว่างค่าจ้างระหว่างบุคลากรทางกฎหมายในประเทศและผู้ขายภายนอก - เพื่อเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ค่าใช้จ่ายอย่างมาก ตัวอย่างเช่นทนายความในบ้านอาจเสียค่าใช้จ่าย บริษัท $ 150 ต่อชั่วโมงขณะที่ทนายความผู้ขายอาจเสียค่าใช้จ่าย $ 75 ต่อชั่วโมง

    ในต่างประเทศบางครั้งอาจมีผลประโยชน์ด้านค่าใช้จ่ายมากขึ้น พนักงานทางกฎหมายในตลาดต่างประเทศมีรายได้น้อยกว่าพนักงานที่เปรียบเทียบได้ในสหรัฐอเมริกาถึงร้อยละ 30 ถึง 70 เปอร์เซ็นต์และต้นทุนโครงสร้างพื้นฐานของสหราชอาณาจักรในอินเดียและตลาดต่างประเทศอื่น ๆ ก็อาจลดลง

  • 02 การเข้าถึงความสามารถภายนอก

    การเอาท์ซอร์สการทำงานด้านกฎหมายกับผู้จัดจำหน่ายภายนอกช่วยให้องค์กรสามารถเข้าถึงความสามารถและความชำนาญเฉพาะด้านระดับสูงที่ไม่มีอยู่ภายใน บริษัท ตัวอย่างเช่น บริษัท ที่ดำเนินคดีไม่มีความเชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนการดำเนินคดีอาจ outsource บางแง่มุมของ การสนับสนุนการดำเนินคดี เช่นการเขียนโค้ดและการตรวจทานเอกสารไปยังผู้ให้บริการเฉพาะราย การเข้าถึงพรสวรรค์ภายนอกมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับ บริษัท บูติกขนาดเล็กเพื่อเติมช่องว่างในสมรรถนะภายใน การออกกฎหมายในต่างประเทศยังช่วยให้ บริษัท ในประเทศสามารถเข้าถึงความเชี่ยวชาญระดับโลกได้ จุดหมายปลายทางนอกชายฝั่งเช่นอินเดียและจีนมีกำลังแรงงานที่ได้รับการฝึกฝนและมีแรงจูงใจสูงทำให้มั่นใจได้ว่าจะมีแรงงานที่มีคุณภาพจำนวนมาก

  • 03 ลดเวลาตอบสนอง

    การใช้บุคลากรภายนอกสามารถขยายแบนด์วิธภายในเพื่อลดเวลาตอบสนองในการกดโครงการด้านกฎหมาย การใช้ชุดทีมฝั่งและนอกชายฝั่งรวมกันยังสามารถช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินการโครงการได้อย่างรวดเร็วในกรอบเวลาที่สั้นกว่า ตัวอย่างเช่นความแตกต่างระหว่างเวลา 12 ชั่วโมงระหว่างฝั่งตะวันตกของสหรัฐฯและอินเดียอนุญาตให้ดำเนินการได้ทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง ทีมนอกฝั่งสามารถทำงานได้ตลอดทั้งคืนเพื่อให้โครงการเสร็จสิ้นภายในเวลาเช้า

  • 04 ความยืดหยุ่น

    การรวมกันของความสามารถในการทำงานภายในและภายนอกช่วยให้ บริษัท กฎหมายและองค์กรสามารถปรับแต่งความสามารถของตนเพื่อสนองตอบต่อภาระงานและความต้องการของลูกค้า ความท้าทายของกระบวนการทำงานเป็นที่แพร่หลายมากสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดกลาง บริษัท เหล่านี้อาจพบว่าการกระจายความแปรปรวนได้ยากขึ้นเนื่องจากจำนวนทนายความผู้ช่วยและลูกค้าที่น้อยลง การเอาท์ซอร์สการทำงานด้านกฎหมายช่วยให้ บริษัท สามารถปรับขนาดโครงการหรือโครงการได้อย่างรวดเร็วปรับระดับสนามแข่งขันกับ บริษัท ที่มีขนาดใหญ่ พนักงานที่มีความยืดหยุ่นยังช่วยลดค่าใช้จ่ายของ บริษัท บริษัท ที่ปรึกษากฎหมายสามารถหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายคงที่ของเงินเดือนและผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานประจำและพนักงานประจำ

  • ไม่ใช่สำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่เท่านั้น

    Outsourcing เป็นเทคนิคที่กำหนดไว้ว่าเป็นการใช้ทรัพยากรที่อยู่นอกการดำเนินงานภายในของธุรกิจเพื่อให้สิ่งต่างๆทำงานได้อย่างราบรื่น บริษัท ขนาดเล็กโดยเฉพาะอาจพบตัวเองกระแทกกับเวลาที่สำคัญกรณีการระบายน้ำที่จะต้องการมือทั้งหมดบนดาดฟ้าสำหรับระยะเวลาหนึ่ง แต่สิ่งที่เกิดขึ้นกับลูกค้ารายอื่น ๆ ในขณะที่พนักงานใน บริษัท ทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่กรณีดังกล่าว? การเอาท์ซอร์สให้ความยืดหยุ่นและประหยัดค่าใช้จ่ายในการว่าจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อให้ บริษัท มีประสิทธิภาพและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ