10 วิธีในการสร้างความประทับใจที่แย่ที่สุดในการสัมภาษณ์งาน

ทุกคนต้องการสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดเมื่อพวกเขากำลังสัมภาษณ์งาน แต่สามารถทำได้ง่ายขึ้น ในบางกรณีสิ่งที่คุณได้ทำจะไม่สำคัญและคุณจะได้รับบัตรผ่าน หลังจากที่ทุกนายจ้างคาดหวังผู้สมัครที่จะได้รับประสาทและกรณีของความว้าวุ่นใจสัมภาษณ์งานไม่ควรเสียค่าใช้จ่ายคุณเสนองาน สิ่งอื่น ๆ ที่สามารถทำให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณตัดสินใจได้ว่าคุณไม่ใช่คนที่เหมาะสมสำหรับงานและถึงเวลาแล้วที่จะไปยังผู้สมัครคนถัดไป

สิ่งที่สามารถสร้างความประทับใจที่ไม่ดีจริงๆในการสัมภาษณ์งาน ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงหากคุณต้องการก้าวไปข้างหน้าในกระบวนการจ้างงาน พวกเขาทั้งหมดหลีกเลี่ยงได้ง่ายเพื่อตรวจสอบรายการและตรวจสอบว่าไม่มีพวกเขาเกิดขึ้นกับคุณ

อ่านเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับวิธีสร้างความประทับใจที่เลวร้ายที่สุดในการสัมภาษณ์ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องลงเอยด้วยรายชื่อผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม

  • 01 ถึงล่าช้าหรือไม่ได้ทั้งหมด

    เรื่องราวการสัมภาษณ์ที่น่าเศร้าที่สุดบางอย่างที่ฉันได้ยินมาจากคนที่ขับไล่มันออกไปอย่างสมบูรณ์ พวกเขาทั้งสองมีวันที่หรือเวลาที่ไม่ถูกต้องและพลาดการสัมภาษณ์ทั้งหมดหรือพวกเขาได้ติดในการจราจรและมาถึงสายเกินไป

    หลีกเลี่ยงการเป็นหนึ่งในคนเหล่านั้นโดย ใช้เวลาในการยืนยันการสัมภาษณ์ของคุณ ล่วงหน้า ให้ตัวเองมากขึ้นเวลาที่จะได้รับมี ดีกว่ามากพอที่จะหยิบถ้วยกาแฟขึ้นมาหรือเดินไปรอบ ๆ ตึกเพื่อให้ประสาทของคุณสงบมากกว่าที่จะเน้นว่าคุณจะไปสัมภาษณ์หรือไม่ในเวลาที่เหมาะสม

    ด้านพลิกอย่าเร็วเกินไป ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจมีกำหนดการเต็มรูปแบบของผู้สมัครดังนั้นการมาถึงไม่กี่นาทีก่อนช่วงเวลาการสัมภาษณ์ตามกำหนดการของคุณก็เป็นเรื่องใหญ่

  • 02 คุณดูน่าสลดใจ

    เครื่องแต่งกายแบบสบาย ๆ เป็นบรรทัดฐานที่สถานที่ทำงานหลายแห่ง แต่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรจะปรากฏตัวเหมือนหน้าปัด Overdressed ไม่ทำงานดีเช่นกัน หากคุณไม่แน่ใจว่าจะใส่อะไรให้ถามคนที่นัดสัมภาษณ์ไว้ แต่งตัวตามประเภทของงาน บริษัท และอุตสาหกรรมที่คุณกำลังพิจารณา

    ทบทวนเคล็ดลับเหล่านี้ ว่าจะใส่อะไรบ้างสำหรับการสัมภาษณ์งาน ที่สถานที่ทำงานต่างๆเพื่อให้คุณได้รับความประทับใจ

  • 03 คุณไม่ใช่คนดี

    เป็นคนดีและเป็นกันเอง - สำคัญเมื่อคุณพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ได้รับการว่าจ้าง นั่นหมายความว่าเป็นการดีต่อทุกคนจากพนักงานต้อนรับซึ่งทักทายคุณกับคนที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วย คุณคิดว่านี่น่าจะไม่ใช่เกมง่ายๆ แต่โชคร้ายที่มันไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป

    ผู้สมัครบางคนสามารถหยิ่งและคิดว่าพวกเขากำลังทำ บริษัท โปรดปรานโดยการสัมภาษณ์กับพวกเขา ระวัง บริษัท ที่มี วัฒนธรรมของ บริษัท ที่หมุนเวียนไปทั่วสถานที่ทำงานจะทราบว่าผู้สมัครมีส่วนร่วมกับทุกคนที่พวกเขาพบกันอย่างไร ทำให้มันเป็นบวกเพื่อสร้างความประทับใจที่ดีที่สุด

    นี่คือวิธี แสดงบุคลิกภาพของคุณในการสัมภาษณ์งาน

  • 04 ไม่ขายตัวเอง

    อย่าสับสนวุ่นวายกับการอ่อนน้อมถ่อมตนเกินไป การสัมภาษณ์ของคุณเป็นหนึ่งในโอกาสที่สำคัญที่สุดที่คุณต้องขายตัวเอง คุณเป็นคนเดียวที่สามารถบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมีเนื้อหาที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ การอ้างอิงของคุณสามารถช่วยได้ แต่พวกเขาจะไม่มีโอกาสได้หากคุณไม่ทำผ่านรอบแรก

    เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามการสัมภาษณ์เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณเป็น ผู้สมัครที่ควรได้รับการว่าจ้างให้ทำงาน และเพื่อให้เป็นไปได้ ว่าทำไมคุณถึงดีกว่าผู้สมัครรายอื่น ๆ

  • 05 การตรวจสอบนาฬิกาหรือโทรศัพท์ของคุณ

    ในระหว่างการสัมภาษณ์งานคุณอยู่ในนาฬิกาของผู้สัมภาษณ์ไม่ใช่ของคุณเอง หวังว่าคุณจะได้รับเวลาในการสัมภาษณ์เป็นอย่างมาก ถ้าคุณไม่ได้พยายามที่จะไม่ให้ความเครียดมากกว่านั้น คุณสามารถจัดการกับสิ่งที่ล่าช้าได้เนื่องจากการสัมภาษณ์กำลังจะหมดอายุในภายหลัง ตอนนี้ให้ความสนใจกับผู้สัมภาษณ์ของคุณ

    โปรดทราบว่าโทรศัพท์ของคุณปิดอยู่และไม่อยู่ในสายตา ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการได้ยินว่าคุณมีข้อความหรือข้อความ ยิ่งแย่ลงการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ที่แน่ชัดก็คือคุณต้องใช้สาย

  • 06 ไม่ทำการบ้าน

    อย่าไปสัมภาษณ์งานโดยไม่รู้เรื่องตำแหน่งนายจ้างหรืออุตสาหกรรม คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะได้รับการถามถึงสิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับงานหรือสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท การพูดว่า "ฉันไม่รู้" หรือ "ฉันไม่แน่ใจ" อาจจะใช้คุณกับงาน

    สิ่งนี้หลีกเลี่ยงได้ง่าย ใช้เวลาในการทำการบ้านของคุณ - Google บริษัท ตรวจสอบเว็บไซต์สื่อสังคมออนไลน์ดูได้ที่ LinkedIn และ Glassdoor และขอการเชื่อมต่อของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ถ้าคุณรู้จักใครที่ทำงานที่นั่น ทบทวนการโพสต์งานและใช้ เวลาในการจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงาน ดังนั้นคุณจึงสามารถแบ่งปันเหตุผลที่คุณเหมาะสมกับผู้สัมภาษณ์

    เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามที่ ถามบ่อยเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน และตอบคำถามเมื่อมีการถามว่าคุณ มีคำถามใด ๆ สำหรับผู้สัมภาษณ์ หรือไม่ มันจะเครียดมากน้อยลงมีความคิดในสิ่งที่คุณกำลังจะพูดและมันช่วยให้คุณสร้างความประทับใจที่ดี

  • 07 พูดในสิ่งที่คุณคิดจริงๆ

    มีบางครั้งที่คุณไม่ควรพูดในสิ่งที่คุณคิดจริงๆ ถ้าคุณเกลียดเจ้านายคนสุดท้ายและ บริษัท ที่คุณทำงานอยู่นี้เป็นหนึ่งในเวลาดังกล่าว ทันทีที่ผู้สมัครเริ่มแย่งชิงตำแหน่งที่พวกเขาทำงานมาก่อนผู้สัมภาษณ์ถามว่าคุณจะพูดเรื่องเดียวกันในครั้งต่อไปหรือไม่

    สนใจทุกคนโดยเฉพาะคุณและเก็บความคิดเชิงลบเหล่านั้นไว้กับตัวเอง การรักษาความมั่นใจจะทำงานได้ดีกว่าการขจัดนายจ้างเดิมของคุณ

  • 08 ไม่บอกความจริง

    ใช่ความจริงมีความสำคัญ จริงๆมันไม่ คุณไม่ทราบวิธีการอย่างละเอียดนายจ้าง จะตรวจสอบพื้นหลังของคุณ และแม้กระทั่งการพูดเกินจริงขนาดเล็กในประวัติการทำงานของคุณหรือในการสัมภาษณ์งานสามารถใช้คุณเสนองาน ผู้ยื่นคำร้องทำเรื่องอะไรมากที่สุด? การสำรวจ CareerBuilder กล่าวต่อไปนี้คือการพูดเกินจริงหรือโกหกที่รายงานโดยนายจ้างมากที่สุด:
    • ชุดทักษะเสริม: 62%
    • ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น: 54%
    • วันทํางาน: 39%
    • ชื่องาน: 31%
    • ระดับการศึกษา: 28%

    ถ้าคุณไม่ได้ทำอย่าพูดว่าคุณทำ นายจ้างสามารถและตรวจสอบได้และคุณไม่ต้องการเสียสิ่งที่อาจเป็นงานที่ดีเพราะคุณไม่ได้บอกความจริง

  • อย่าปิดบัญชี

    สิ่งสำคัญคือต้องทิ้งผู้สัมภาษณ์ด้วยความรู้สึกว่าคุณต้องการงาน คุณอาจถูกถามว่ามีอะไรอื่นที่คุณต้องการจะพูดหรือไม่ ใช้เป็นโอกาสในการแสดงความขอบคุณสำหรับการพิจารณางานและย้ำว่าอะไรที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด

    ให้นายจ้างทราบว่าคุณน่าตื่นเต้นที่จะได้รับการเสนองาน! นี่คือ วิธีการปิดการสัมภาษณ์ในบันทึกที่ถูกต้อง

  • 10 ลืมที่จะติดตาม

    แม้ว่าคุณจะบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณต้องการงานก็ตาม ใช้เวลาในการส่งข้อความขอบคุณหรือข้อความอีเมลหลังจากที่คุณกลับถึงบ้านจากการสัมภาษณ์ หากการตัดสินใจจ้างงานกำลังจะเกิดขึ้นเร็ว ๆ นี้ให้ส่ง อีเมลติดตามผล

    มิฉะนั้นให้พิจารณาจดหมายขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือ (นายจ้างเช่นพวกเขา!) หรือจดหมาย นี่เป็นข้อมูลเกี่ยวกับ วิธีการติดตามผลหลังสัมภาษณ์งานที่ ดีที่สุด

    อะไรที่คุณต้องรู้: จะทำอย่างไรถ้าคุณได้สัมภาษณ์งาน