วิธียื่นอุทธรณ์การว่างงาน

จะทำอย่างไรถ้าคุณปฏิเสธการอ้างสิทธิ์การว่างงาน

หากคุณถูกปลดออก โดยผิดกฎหมาย หรือ ถูกบังคับให้ลาออก คุณ อาจได้รับสิทธิในการว่างงาน มากที่สุด แต่จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ของรัฐในการรับผลประโยชน์จากการว่างงานและสมัครรับพวกเขาเพียงเพื่อให้การอ้างสิทธิ์ของคุณถูกปฏิเสธ

หากคุณได้ยื่นคำร้องสิทธิประโยชน์ด้านการว่างงานและการเรียกร้องค่าเสียหายของคุณถูกปฏิเสธหรือ โต้แย้งโดยนายจ้างของ คุณคุณมีสิทธิที่จะอุทธรณ์การปฏิเสธการเรียกร้องการว่างงานของคุณ

อย่าสันนิษฐานว่าการปฏิเสธคือการสิ้นสุดการอ้างสิทธิ์ แม้ว่าคุณจะลาออกจากงาน แต่ ก็มีกรณีที่คุณอาจมีสิทธิได้รับ

ขั้นตอนการอุทธรณ์การเรียกร้องอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งของคุณโปรดตรวจสอบกับกระทรวงการงานของรัฐเพื่อดูหลักเกณฑ์ว่าจะทำอย่างไรเมื่อ การ ปฏิเสธ การว่างงาน ของคุณถูกปฏิเสธ พวกเขายังสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธียื่นอุทธรณ์การว่างงานได้ด้วย

คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การว่างงาน

การพิจารณาคดีคือการพิจารณาคดีอย่างไม่เป็นทางการก่อนที่คณะกรรมการอุทธรณ์การว่างงานและ / หรือผู้พิพากษากฎหมายปกครอง จากหลักฐานที่นำเสนอคุณจะได้รับการพิจารณาว่าคุณมีสิทธิได้รับ ผลประโยชน์ประกันการว่างงาน หรือไม่

ในการพิจารณาคดีคุณนายจ้างและพยานฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจเป็นพยานได้ ทั้งคุณและนายจ้างของคุณจะมีโอกาสนำเสนอหลักฐาน

ก่อนยื่นเรื่องอุทธรณ์การว่างงาน

ทบทวนขั้นตอนการยื่นอุทธรณ์

คำแนะนำในการอุทธรณ์การปฏิเสธการอ้างสิทธิ์การว่างงานจะได้รับการระบุไว้ใน เว็บไซต์กระทรวงการต่างประเทศของ คุณ คุณอาจสามารถยื่นอุทธรณ์ออนไลน์ทางแฟกซ์ทางไปรษณีย์ได้ด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์

ตรวจสอบปฏิทิน

ในบางรัฐคุณมีเวลา จำกัด ในการอุทธรณ์การปฏิเสธการอ้างสิทธิ์การว่างงานของคุณและยื่นอุทธรณ์ - บางครั้งอาจใช้เวลาเพียง 10 วันเท่านั้น

การเรียกร้องที่ยื่นหลังจากวันที่กำหนดจะไม่ได้รับพิจารณาจึงต้องจ่ายเงินเพื่อเริ่มการอุทธรณ์ของคุณโดยเร็วที่สุด

เมื่อคุณยื่นอุทธรณ์การว่างงาน

อ่านข้อมูลจากเว็บไซต์กระทรวงการต่างประเทศของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องส่งเพื่อยื่นอุทธรณ์ ในบางกรณีแบบฟอร์มการอุทธรณ์จะถูกรวมไว้ในหนังสือแจ้งว่าการอ้างสิทธิ์ของคุณถูกปฏิเสธ แต่โปรดตรวจสอบเว็บไซต์อีกครั้งเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม อย่าลืมส่งข้อมูลทั้งหมดก่อนถึงกำหนดเวลาในการยื่นคำร้อง

รวบรวมเอกสารสนับสนุน

นำสำเนาข้อมูลการเขียนที่คุณมีอยู่สองชุดรวมถึงคำเตือนแผ่นเวลาเอกสารสัญญาประวัติทางการแพทย์สัญญาและ แฟ้มบุคลากร ของคุณ - สิ่งที่สนับสนุนตำแหน่งของคุณว่าการบอกเลิกไม่ได้เป็นเหตุ เอกสารสนับสนุนเพิ่มเติมที่คุณมีโอกาสที่ดีกว่าที่คุณจะได้รับจากการอุทธรณ์

รับพยาน

หากคุณมีพยานที่มีความรู้ส่วนบุคคลเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ทำให้คุณสูญเสียงานคุณอาจเป็นประโยชน์มาก นำพยานไปกับคุณเพื่อฟังการอุทธรณ์การว่างงานเพื่อให้พวกเขาสามารถเป็นพยานในนามของคุณ

หมายเหตุ: พยานที่ดีที่สุดคือผู้ที่จะสร้างความประทับใจให้กับคณะกรรมการหรือผู้พิพากษา หากคุณมีพยานที่มีศักยภาพในการเลือกตัวตนของคุณให้มองหาผู้ที่มีความสงบนิสัยมืออาชีพและทักษะการสื่อสารที่มั่นคงและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขารู้จัก แต่งกายอย่างเหมาะสม และเข้าใจตำแหน่งของคุณและสิ่งที่จำเป็นในการทำกรณีของคุณ

พิจารณาตัวแทนทางกฎหมายหรือวิชาชีพ

คุณอาจนำการเป็นตัวแทนด้านกฎหมายหรือวิชาชีพอื่น ๆ ไปยื่นขอการพิจารณาอุทธรณ์การว่างงาน ถ้าคุณจ้างตัวแทนในรูปแบบของทนายความการจ้างงานให้แน่ใจว่าได้ถามเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าจะคุ้มค่าใช้จ่ายหรือไม่

ขณะที่กระบวนการอุทธรณ์เกิดขึ้น

เก็บเรื่องการว่างงานไว้

ดำเนินการต่อเพื่อ ยื่นขอเงินช่วยเหลือการว่างงาน ตามกำหนดเวลาจนกว่าคุณจะผ่านขั้นตอนการอุทธรณ์แล้วและอย่ากดปุ่มหยุดกระบวนการการค้นหางานชั่วคราว สิทธิประโยชน์การว่างงานโดยทั่วไปจะขึ้นอยู่กับผู้รับที่ต้องการหางาน คุณไม่ต้องการผ่านขั้นตอนการอุทธรณ์ของคุณเพียงเพื่อจะพบว่าคุณถูกตัดสิทธิจากการได้รับผลประโยชน์เนื่องจากคุณไม่ ได้หางานทำ

เข้าร่วมการไต่สวนทั้งหมดของคณะกรรมการอุทธรณ์การว่างงาน

การไม่ปรากฏตัวเพื่อการอุทธรณ์การอุทธรณ์การว่างงานอาจเป็นเหตุผลที่คำอุทธรณ์ของคุณจะถูกปฏิเสธ หากคุณไม่สามารถเข้าร่วมได้เตรียมตัวให้พร้อมเอกสารเช่นจดหมายแพทย์เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมได้และแจ้งให้คณะกรรมการทราบล่วงหน้าหากเป็นไปได้

แต่ให้ความพยายามที่แท้จริงในการเข้าร่วม - แม้แต่เอกสารที่ดีที่สุดก็ไม่สามารถเอาชนะความลำเอียงของมนุษย์ได้ การแสดงขึ้นบอกคณะกรรมการว่าคุณจริงจังเชื่อถือได้และมุ่งมั่นที่จะเห็นสิ่งนี้ผ่าน

เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่างงาน: วิธีการบอกคุณว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการว่างงาน