สิ่งที่หมายถึงการใช้ชีวิตในการทำงาน

เป็นนิพจน์เก่า ๆ เกี่ยวกับคนบางคนที่มีแรงบันดาลใจในการทำงานในตัวเองโดยมีมุมมองตรงกันข้ามกับคนที่ทำงานอยู่ ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดสำหรับคำถามที่ว่าทัศนคติใดดีหรือเหมาะสมกว่า แต่การตอบคำถามอย่างตรงไปตรงมาและถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญในการเลือกอาชีพที่ชาญฉลาดและเพื่อความสุขสูงสุดของคุณในชีวิต แต่น่าเสียดายที่คนจำนวนมากขาดความรู้ความเข้าใจในตนเองและความคาดหวังที่เป็นจริงที่จำเป็นเพื่อแก้ไขปัญหาที่สำคัญอย่างถูกต้องนี้

คนที่มีชีวิตอยู่เพื่อทำงาน

คนบางคนได้มีการกล่าวถึงการใช้ชีวิตในการทำงาน เป็นการชวเลขเพื่อบอกว่าชีวิตของพวกเขาเป็นศูนย์กลางในการทำงานหรืออาชีพของพวกเขาและความสำเร็จในวิชาชีพของพวกเขาเป็นแหล่งสำคัญของความพึงพอใจและความหมายในชีวิตของพวกเขา เงินอาจเป็นหรือไม่ใช่เป็นแรงจูงใจหลักสำหรับคนเหล่านี้ ในบางกรณีการได้รับเงินเดือนเป็นจำนวนมาก (เช่นเดียวกับผู้บริหารระดับสูงหลาย ๆ คนเช่นซีอีโอ) เป็นวิธีการรักษาคะแนนและพิสูจน์ความสัมพันธ์กับคนอื่นมากกว่าเงินที่ตัวเองทำ

คนที่ทำงานอยู่

ในทางตรงกันข้ามคนอื่น ๆ ทำงานอยู่ คนเหล่านี้มองว่างานหรืออาชีพส่วนใหญ่ของพวกเขาเป็นงานหนักซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อหารายได้ที่จำเป็นต่อการสนับสนุนตนเองและผู้อยู่ในความอุปการะของพวกเขา ความสนใจที่แท้จริงของพวกเขาอยู่ที่อื่นและการทำงานหรืออาชีพของพวกเขาก็เป็นเพียงแค่ความหมายเท่านั้นที่จะเป็นจุดสิ้นสุดไม่ใช่จุดสิ้นสุดของตัวเอง บางคนพยายามที่จะตัดมุมเพื่อให้ได้ค่าแรงสูงสุดสำหรับจำนวนเงินขั้นต่ำ

คนอื่น ๆ ย่อมมีความภาคภูมิใจในการทำงานของพวกเขาและพยายามอย่างมากในการทำงานได้ดี แต่งานของพวกเขาก็ไม่ใช่ศูนย์กลางชีวิตของพวกเขา

รู้จักตัวเอง

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทำความเข้าใจว่าคุณมีชีวิตที่มีพื้นฐานการทำงานหรือทำงานอยู่กับคนประเภทหรือไม่ จะช่วยให้คุณสามารถพัฒนาความคาดหวังที่สมจริงเกี่ยวกับตัวคุณเองและเลือก เส้นทางอาชีพ และนายจ้างได้ตามความเหมาะสม

สำหรับส่วนใหญ่ผู้ที่ประสบความสำเร็จสูงที่เก่งในการประกอบอาชีพที่ต้องการเช่นนี้คือคนที่อาศัยอยู่ในการทำงาน:

• ที่ปรึกษาทางการเงิน
• ธนาคารเพื่อการลงทุน
• ผู้จัดการการเงิน
• นักวิเคราะห์หุ้น
• ผู้ค้าหลักทรัพย์

เช่นเดียวกับคนที่มีความสามารถในการบริหารระดับสูง

เมื่อสถานการณ์พิมพ์คำตอบ

ยอมรับว่าคำตอบสำหรับแต่ละบุคคลอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของเขา ตัวอย่างมากมายของบุคคลที่สูญเสีย ความหลงใหลในการทำงาน เพราะพวกเขาไม่สามารถหาตำแหน่งที่เพียงพอหรือจ่ายเงินในสาขาที่ต้องการของพวกเขาในการพยายาม เมื่อพวกเขาชำระเงินสำหรับงานในสาขาอื่น ๆ พวกเขามักจะทำอย่างเคร่งครัดเพื่อผลประโยชน์ภายนอกเช่นการชดเชย ในขณะที่มีหลายตัวอย่างที่มีอยู่ของบุคคลที่เคยทำงานเพื่อใช้ชีวิต แต่หลังจาก เปลี่ยนอาชีพ เริ่มต้นชีวิตการทำงาน บ่อยครั้งที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้รับการอำนวยความสะดวกโดยการเกษียณอายุและ / หรือโดยการเข้าถึงระดับของการออมที่ช่วยลดความจำเป็นในการทำงานตามหลักเพราะจ่ายได้ดี