ประกันชีวิตเพิ่มมูลค่าให้กับผู้ประกอบการที่ได้รับประโยชน์

ประเภทของการประกันชีวิตที่พร้อมใช้งาน

ประกันชีวิตเป็นลูกจ้างที่นายจ้างจัดหาให้บ่อยๆ ประกันชีวิตเป็นกรมธรรม์ประกันภัยที่ให้บริการเพื่อแลกกับการชำระเบี้ยประกันภัยรายเดือนรายไตรมาสหรือรายปีจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้รับประโยชน์ที่ได้รับมอบหมายของลูกจ้างที่เสียชีวิต

การประกันชีวิตเป็นเครื่องหมายของนายจ้างในฐานะ นายจ้างที่เลือก เมื่อผู้สมัครที่ต้องการเลือกโอกาสในการทำงาน เป็นหนึ่ง ในชุดของผลประโยชน์ ที่พนักงานมองหาเมื่อค้นหางานและเลือกนายจ้าง

โดยเฉพาะพนักงานที่มีครอบครัวเช่นการรักษาความปลอดภัยของระบบความปลอดภัยที่ให้การประกันชีวิต

ประกันชีวิตให้ความอุ่นใจแก่พนักงานที่มีความกังวลว่าครอบครัวหรือทายาทของตนจะหารายได้ทางการเงินในกรณีที่เสียชีวิตได้หรือไม่ ประกันชีวิตให้เบาะทางการเงินบางอย่างสำหรับผู้รอดชีวิตของพนักงานหากการเสียชีวิตของพนักงานไม่ใช่เพราะความผิดของเขา

ตัวอย่างเช่นผู้ให้บริการประกันชีวิตโดยทั่วไปไม่รวมถึงการเสียชีวิตบางอย่างรวมทั้งความตายโดยการฆ่าตัวตายพลเรือนหรือการจลาจลความตายที่เกิดขึ้นระหว่างการรับราชการทหารและเหตุการณ์อื่น ๆ ที่แตกต่างกันตามนโยบาย

ประกันชีวิตถูกซื้อผ่านตัวเลือกมากมาย

ประกันชีวิตระยะยาว

ประกันชีวิตระยะยาวซึ่งผู้เอาประกันภัยหรือนายจ้างของเขาจ่ายค่าธรรมเนียมรายเดือนรายไตรมาสหรือรายปีสำหรับจำนวนเงินประกันที่ระบุเป็นแบบอย่าง ไม่มีเงินลงทุนหรือเงินสดสะสมหรือสร้างขึ้นในบัญชีประกันภัยระยะยาว แต่บัญชีจะจ่ายค่าประกันเมื่อการตายของพนักงาน

นโยบายการประกันชีวิตบางประเภทมีระยะเวลา จำกัด คนอื่นเพิ่มค่าธรรมเนียมพิเศษของตนเป็นประจำทุกปีเนื่องจากพนักงานเติบโตขึ้น นโยบายอื่น ๆ มีวันหมดอายุเช่นเมื่ออายุ 70 ​​ที่ปรึกษาทางการเงินจำนวนมากแนะนำให้ประกันชีวิตระยะยาวเนื่องจากทางเลือกอื่น ๆ ในการประกันจะเสียค่าใช้จ่ายมากขึ้นและเกี่ยวข้องกับองค์ประกอบด้านการลงทุนที่ทำให้น้ำทะเลล้น

นโยบายการประกันชีวิตถาวรที่สร้างมูลค่าเงินสดในนโยบายตลอดเวลามีอยู่และมีราคาแพงมากขึ้น ผู้เข้าร่วมที่มีอายุมากจ่ายเบี้ยประกันภัยจำนวนมากเพื่อตอบแทนผลประโยชน์เนื่องจากเวลาไม่สามารถสร้างมูลค่าเงินสดของนโยบายได้

ประเภทของการประกันชีวิตถาวร

รูปแบบการประกันชีวิตที่พบมากที่สุดคือชีวิตความเป็นอยู่และชีวิตสากล

ประกันชีวิตเป็นประโยชน์ของพนักงาน ซื้อหลังจากที่พนักงานคาดหวังประกันชีวิตเป็นส่วนประกอบของแพคเกจผลประโยชน์พนักงานที่ครอบคลุม