สมัครงาน HR, Marketing, Management, และอื่น ๆ
ตัวอย่างเช่นการกลับมาทำงานในด้านทรัพยากรมนุษย์การให้คำปรึกษาการตลาดการประชาสัมพันธ์การจัดการการบริหารและอื่น ๆ
อ่านด้านล่างสำหรับเคล็ดลับในการสร้างประวัติการทำงานที่ดีสำหรับงานด้านบริหารหรือธุรกิจ
เคล็ดลับสำหรับการสร้างการบริหารงานที่แข็งแกร่ง / ประวัติธุรกิจ
พิจารณาสรุปงาน พิจารณารวม คำสรุปสรุปงาน ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ เป็นวิธีที่ดีในการรวมคำแถลงสั้น ๆ เพื่อไฮไลต์ทักษะของคุณและอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสำหรับงานนี้
เน้นข้อมูลประจำตัวของคุณ ธุรกิจและงานด้านการบริหารที่แตกต่างกันต้องมีองศาและการรับรองที่เฉพาะเจาะจงดังนั้นโปรดเน้นการศึกษาของคุณ รวมถึงส่วน "Education" และพิจารณาวางไว้ด้านบนสุดของประวัติย่อของคุณ
รวมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด สิ่งสำคัญคือต้องเน้นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของคุณ หากคุณเปลี่ยนอาชีพหรือมีประสบการณ์การทำงานที่ จำกัด ให้พิจารณารวมถึงการฝึกงานอาสาสมัครกิจกรรมและประสบการณ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน
เน้นความสำเร็จของคุณ แทนที่จะระบุความรับผิดชอบของคุณภายใต้แต่ละงานรวมถึงความสำเร็จหรือความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจง
คุณอาจพูดถึงโครงการที่คุณนำทางหรือแนวคิดที่คุณทันสมัยซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ เมื่อเหมาะสมให้ใส่เครื่องหมายดอลลาร์หรือเปอร์เซ็นต์เพื่อแสดงความสำเร็จของคุณ
ปรับประวัติการทำงานของคุณให้พอดีกับงานและ บริษัท ปรับแต่ละงานเพื่อให้เหมาะสมกับงานเฉพาะเช่นเดียวกับ บริษัท รวม คำหลัก จากรายชื่องานในประวัติส่วนตัวของคุณ (คุณอาจใส่คำเหล่านี้ไว้ในสรุปประวัติหรือคำอธิบายความสำเร็จของคุณ)
หากงานต้องใช้ทักษะเฉพาะเจาะจงโปรดเน้นสิ่งเหล่านี้ในประวัติการทำงานของคุณ
หลีกเลี่ยงความแตกแยก ผู้จัดการจ้างต้องดูประวัติการทำงานเป็นร้อย ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงวลีที่ใช้มากเกินไปซึ่งหมายถึงน้อยมาก ตัวอย่างเช่นวลีเช่น "hard worker" หรือ "above above" เป็นเรื่องธรรมดาและไม่ได้แสดงถึงความสามารถของคุณจริงๆ ใช้คำหลักความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงและสรุปประวัติย่อที่แข็งแกร่งเพื่อให้ตัวคุณโดดเด่น
ตัวอย่างงานธุรการ / ธุรกิจ
บริการลูกค้า
บริการลูกค้าเป็นเรื่องเกี่ยวกับการรักษาความพึงพอใจของลูกค้าที่จะรักษาพวกเขาและทำให้ยอดขายเพิ่มขึ้น นี่คือทักษะการบริการลูกค้าที่สำคัญ ๆ เพื่อเน้นในประวัติย่อของคุณ ดูด้านล่างสำหรับตัวอย่างงานบริการลูกค้า
ทรัพยากรมนุษย์
งานทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวข้องกับการสรรหาและจ้างผู้สมัครงาน คนในทรัพยากรมนุษย์ยังจัดการและบริหารผลประโยชน์ให้กับพนักงานและจัดการกับปัญหาในที่ทำงานที่หลากหลาย นี่คือรายการของ ทักษะด้านทรัพยากรบุคคล ชั้นนำ พิจารณารวมคำศัพท์ทักษะเหล่านี้ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัคร ดูด้านล่างสำหรับตัวอย่างของทรัพยากรมนุษย์ที่ดำเนินการต่อ
การบริหารจัดการ
งานด้านการบริหารงานเกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลการทำงานของพนักงาน
ผู้จัดการต้องฝึกและกระตุ้นพนักงานและช่วยให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท พิจารณารวมถึง ทักษะการบริหารจัดการ เหล่านี้ในประวัติส่วนตัวของคุณและอ่านด้านล่างสำหรับตัวอย่างประวัติ
เทคโนโลยี
ธุรกิจจำนวนมากจ้างพนักงานสำหรับงานที่รวมทักษะทางธุรกิจและเทคโนโลยี แม้ว่างานของคุณจะไม่ได้เป็นเฉพาะในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ แต่ก็เป็นประโยชน์เสมอที่มี ทักษะด้านเทคโนโลยี บางอย่างรวมอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ อ่านด้านล่างสำหรับตัวอย่างประวัติที่เน้นการรวมธุรกิจและเทคโนโลยี
การตลาด
นักการตลาดช่วยอธิบาย (และโปรโมต) บริษัท และผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ต่อสาธารณชน พวกเขาอาจทำงานในด้านโฆษณาการวิเคราะห์การประชาสัมพันธ์การวิจัยหรือสาขาการตลาดอื่น ๆ นี่คือรายการของ ทักษะทางการตลาด ที่คุณควรพิจารณาในประวัติส่วนตัว
ดูรายชื่อด้านการตลาดที่ด้านล่างสำหรับงานที่หลากหลาย
ปกครอง
ตำแหน่งบริหารต้องเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท ผู้ดูแลระบบอาจช่วยทักทายแขกรับโทรศัพท์เรียกจัดการเอกสารและอื่น ๆ พวกเขาต้องมี ทักษะทางด้านการบริหาร / เลขานุการ มากมายตั้งแต่การสื่อสารกับเทคโนโลยีไปจนถึงองค์กร อ่านด้านล่างสำหรับตัวอย่างการดำเนินการต่อ